⑴ 淄博市2012年退休工人漲工資的正式文件還沒出嗎
淄博市企業退休人員養老金全面上調，調增從今年1月份開始。4月15日起，淄博企業退休人員將領到調增的養老金，全市共涉及18.2萬企業退休人員。
據了解，此次企業退休人員基本養老金的調整范圍是：2011年12月底前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員。執行開始時間為2012年1月1日。
山東省此次養老金具體的調整辦法為：普遍調整和傾斜照顧調整兩部分。普遍調整為固定部分（160元）加本人月基本養老金的4%。在普遍調整的基礎上，再進行傾斜照顧調整的幾類人員為：具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱提高490元，副高級職稱提高290元；建國前享受薪金制待遇的人員提高200元；2011年滿70、75和80周歲以上的人員分別提高40元、70元和140元，其中，2011年1月至12月期間達到70周歲、75周歲和80周歲的再分別提高150元、70元和130元。
企業退職人員調整固定部分按80%，基本養老金4%，高齡退職人員調整辦法與退休人員相同。企業退休軍轉幹部在享受退休人員調整辦法之後再提高50元。企業建國前老工人的基本養老金調整辦法按參加革命工作時間劃分：紅軍時期的900元，抗日戰爭時期的800元，解放戰爭時期的700元。
⑵ 淄博退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於淄博職工退休年齡淄博職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、淄博企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、淄博職工辦理退休流程
1、退休手續辦理一般流程
企業事業單位職工退休，滿法定退休年齡，須退休當月15日之前辦理相關手續。
一、檔案核定調取職工檔案，由人社局核定出生年月、參加工作時間，並開具證明。
二、填寫表格
領取退休審批表，填寫相關信息。到本單位加蓋單位公章，附身份證復印件一份。
三、繳費
到繳費申報窗口查詢欠費情況，足額繳清欠費。
四、退休申報
將退休審批表、人社局開具的證明、身份證復印件一並交至退休申報核定窗口。
五、養老金領取
本月退休人員養老金領取須到次月20日到養老金社會化管理處領取養老金存摺（須附本人照片一張、身份證復印件一張、身份證原件），辦理相關手續。
2、各地可能會有差異，建議電話咨詢當地辦理窗口確認。
三、淄博職工辦理退休所需材料
1、《職工退休(職)申報表》一式四份;
2、身份證復印件4份
3、中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、商業銀行、郵政銀行(任選一個銀行)的銀行卡或「個人結算賬戶」存摺，將有戶名、賬號之頁復印4份;
4、《職工養老保險手冊》;
5、職工檔案;
6、《企業退休職工獨生子女父母身份審驗證明》;
7、《獨生子女父母光榮證》。
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⑶ 我是2016年三月份退休的淄博職工這次能漲工資嗎
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適鍵老當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。山東省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但纖尺養老金提高部分均從2016年1月補毀亮高發，敬候佳音。
⑷ 淄博退休教師住房補貼標准
淄博退休教師住房補貼標准如下：
一、職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點為便於操作，職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標准與住房補貼的實施時間相一致，按照其離退休時工資對應享受職級核定其住房補貼面積標准。
二、享受教師教齡優惠政策的時點為保持房改政策的前後銜接，切實保障教師職工的利益，對享受教師教齡優惠政策的時間，按照計算房改工齡的時間核定。
三、未滿20年工齡的退休人員住房補貼的計發為體現按勞分配原則，對不滿20年工齡的退休人員的住房補貼計發，按照退休人員實際工作年限與按20年計發標準的差額，按比例發放一次性住房補貼。