揚州女職工退休年齡2018年

⑴ 江蘇揚州江都的法定退休年齡是多少,女職工71年

沒有工作單位55周歲，有工作單位人員，管理崗位55周歲，生產崗位50周歲

⑵ 副處退休年齡是幾歲

處級和副處級退休年齡按照國家正常退休年齡計算，截止2018年的退休年齡是男60，女55。如果是退居二線，正處任職市級單位副局級在57周歲，一般正處級和員工在55周歲，安排在人大、政協等「二線」。正處級幹部(縣團級幹部)：國務院部委各司所屬處室正職幹部(如農業部種植業管理司經濟作物處處長)各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部(如江蘇省科技廳農村科技處處長)副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長)地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長)部隊正團職幹部(如105團政委)。

⑶ 揚州職工養老累計滿20年,能50退休嗎

職工養老累計滿20年需要到法定退休年齡，女性55周歲，男性60周歲才可以退休。

⑷ 揚州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於揚州職工退休年齡揚州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、揚州企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、揚州職工辦理退休流程
一、正常退休要求

1. 按照目前國家參保人員退休年齡的規定。即男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲。這里女職工和女幹部的認定，需要到審批部門按檔案認定。

2. 繳費年限的規定，基本養老保險繳費年限累計滿15年以上。其中實際繳費滿5年。這里需要注意一下，養老保險繳滿15年即可辦理退休，但是醫療保險要繳滿25年才能辦理退休工資卡。所以如果你養老保險繳滿了15年，你只能辦理到退休證。但是退休工資卡辦不了，只能把補繳的醫保費繳清才能領到退休工資。

3. 上面所說的基本養老保險繳費年限主要包括兩個個年限，一個是實際繳費年限，一個是視同繳費年限。所謂實際繳費年限就是你社保繳費的年限，社保是從1992年開始的。而視同繳費年限是指1992年之前參加工作的工齡，經審批後視為繳費年限，計算工齡。比方說，一個人如果1992年之前就已經工作了15年，那麼經審批後就已經滿足了辦理退休的繳費年限，但是醫保仍然要繳滿25年才能辦理退休工資卡。

二、正常辦理流程

辦理流程分為兩種人群，一種是有單位的，由單位人力資源部門幫助辦理，另一種就是自由職業者自己辦理。下面舉例說明：

比如需要辦理退休的人員為5月出生，那麼辦理時間為4月15日至5月15日。

第一步、有工作單位的由人力資源人員攜帶員工檔案、退休審批表、社保手冊、身份證復印件去揚州市人力資源和社會保障局（揚子江中路746號）大廳審批檔案；自由職業者由本人攜帶社保手冊、身份證復印、退休審批表去社保中心直接辦理（如果有檔案的也需要先去揚州市人力資源和社會保障局去審批）。這一步完成後手上會有審批表，留好備用。

第二步、有工作單位的和自由職業者在5月24或25號攜帶之前辦理好的審批表去揚州市社會保險基金管理中心（淮海路108號）領取醫保繳費單、辦理醫保繳費和退休證。這一步完成後手上有退休證、辦理退休工資卡的通知單（上面有辦理退休工資卡時間和指定的銀行地址）

第三步、大約6月9日之後去指定銀行辦理退休工資卡。

另外還分為1992年之前參加工作和1992年之後參加工作的兩種情況，1992年之前參加工作有檔案，1992年之後參加工作的直接按社保繳費年限計算工齡，兩種審批表也不一樣。

三、特殊退休辦理

1. 有毒有害特殊工種提前退休

說明：此類退休年齡方面的要求：男年滿55周歲女年滿45周歲。且累計從事特殊工種達到要求的年限（視具體工種而定）才能辦理。

辦理日期和流程和正常退休的辦理一樣，只是提交的審批表多一種特殊工種退休審批表。

另外審批的材料也會多一些，比如從事該特殊工種年限的附加材料（工資表、培訓表、檔案記錄等等），一般來說從事特殊工種年限，每年至少有一張有相關部門蓋章的表格即可（我一般提供的是工資表，每年一張復印件）。另外，1991年之前從事特殊工種的工齡有額外的工齡獎勵，比如我們單位熱處理的職工1991年之前從事的熱處理工種，額外工齡計算為每工作一年可以多加三個月的工齡。

2. 病退

說明：此類退休年齡方面的要求：男年滿50周歲女年滿45周歲。揚州市病退一年審批兩次，上下半年各一次（是按病情的種類分的）。具體的可以去揚州市人力資源和社會保障局咨詢。

辦理流程:第一步、在指定的時間攜帶個人病情的相關資料（住院記錄、開刀手術記錄等等）去揚州市人力資源和社會保障局審批，如果病情符合要求的可以填寫相關的表格。第二步、參加揚州市人力資源和社會保障局組織的體檢，體檢內容為你申報的病情。第三步、通過體檢後就可以按照正常退休的流程辦理。
三、揚州職工辦理退休所需材料 四、揚州退休相關知識文章分享
揚州事業單位工資標准表_揚州事業單位退休工資改革最新消息

揚州企業退休漲工資最新方案和政策,揚州退休漲工資最新消息

揚州最新退休年齡最新規定,揚州法定退休年齡多少歲

揚州市退休人員人社部養老金調整方案

揚州事業單位退休工資標准,揚州事業單位退休工資規定(計算方法)

揚州市退休養老金調整方案,揚州市養老金發放標准及計算方法

揚州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標准表

揚州市退休金上調和企業退休工資標准細則方案

揚州市退休教師工資標准表,揚州市退休教師工資待遇最新規定

揚州企業退休養老金上調方案,揚州企業退休增資方案

揚州退休漲多少工資,揚州退休工資如何計算

揚州退休職工大病救助政策,揚州大病醫保范圍救助政策

揚州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

揚州男女法定退休年齡多少歲,揚州延遲退休年齡最新規定(修訂文件)

揚州退休工資調整,揚州退休工資具體調整方案細則(修訂) ;

⑸ 揚州自由職業人員退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘回幹部的暫行答辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑹ 揚州市單位繳納職工養老保險金滿20年自己接著交了3年,女職工滿50周歲能退休嗎

你好，這個不一定滿50周歲能退休，揚州人社規定：女幹部身份滿55周歲退休，女工人滿50周歲退休，關鍵要看所在單位性質來決定。

⑺ 揚州社保繳費滿15年,自由職業51周歲可以辦退休了嗎

不可抄以。

要達到法定的襲退休年齡，即男性60歲，女幹部和女性靈活就業人員55歲，女職工50歲；

男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(7)揚州女職工退休年齡2018年擴展閱讀：

1、社會保險局為以上人員填制《靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者參加基本養老保險登記表》，建立參保檔案。

2、城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳費基數統一為當地職工平均工資，繳費比例同意為20%，由本人直接向登記參保所在地的社會保險經辦機構繳納，其中8%記入個人帳戶。

3、城鎮個體工商戶業主、自由職業者、靈活就業人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取養老保險待遇手續，按月領取基本養老金。