⑴ 社保統籌賬戶錢多少和退休金有關嗎
有。
社保統籌賬戶的金額和退休金是有關聯的，但這種關系並不是直接的，而是間接的。社保統籌賬戶是由社保基金統一管理的，主要用於支付養老金中的基礎養老金、個人賬戶養老金計發月數領完後，用於支付個人賬戶養老金、每年國家調整退休人員養老金也是從統籌賬戶之中進行支付，退休職工死亡以後的喪葬補助金、撫恤金等都是從統籌賬戶資金中進行支付。退休金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金是由統籌賬戶負責發放的，而個人賬戶養老金的金額則主要來源於參保人員年所繳納的個人社保費用。社保統籌賬戶的資金多少會影響到退休金的發放。統籌賬戶的資金不足，就會影響到退休金的發放。
⑵ 社保繳存基數和退休工資的關系
社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年限越長，退休工資就會越多。退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。而社保繳費基數越高，個人繳納的費用就會越多，到了退休時的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多，所以退休工資也自然會更多。
繳費基數和退休金的關系如下:
1、社保基數和職工退休工資是有關聯的;
2、退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的;基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定;
3、社保基數也影響本人平均繳費指數,這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數,所以也會影響到未來退休工資的多少。
職工在確定繳費基數時的注意事項
職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數；
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數；
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數；
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數；
5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
綜上所述，社保繳費基數和退休工資關系：社保繳費基數越高，用人單位和勞動者繳納的養老保險費越多，退休職工領取的養老金越多。社保繳費基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑶ 單位和個人共繳納了十萬元社保費,退休能夠拿多少工資
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
但是與單位繳費的那部分無關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
⑷ 退休金和社保有關系嗎
法律分析：有扮孝關系，退休金是勞動者繳納養老保險滿15年後，達到法定退休年齡時可以按月領取的基本養老金，退休金是基本養老金的不同叫法。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均廳歲稿工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養雀顫老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 社保的繳費基數和退休工資有什麼關系
社保的繳費基數與退休工資之間存在直接的關系。繳費基數是計算社保費用的基礎，而退休工資則是根據繳費基數和繳費年限等因素綜合計算得出的。
一、繳費基數對退休工資的影響
社保的繳費基數決定了個人賬戶的積累額，進而影響退休工資的計算。一般情況下，繳費基數越高，個人賬戶的積累額越多，退休工資也就越高。這是因為個人賬戶的積累額是計算退休工資的重要依據之一，賬戶余額越多，相應的退休工資也就越高。
二、繳費年限對退休工資的影響
除了繳費基數外，繳費年限也是影響退休工資的重要因素。在相同的繳費基數下，繳費年限越長，個人賬戶的積累額越多，退休工資也就越高。因此，連續繳納社保費用、不中斷繳費，有助於提高個人的退休工資水平。
三、如何提高退休工資水平
要提高退休工資水平，可以從以下幾個方面入手：
1、提高繳費基數：在個人經濟能力允許的前提下，可以選擇提高繳費基數，以增加個人賬戶的積累額。
2、延長繳費年限：盡可能連續繳納社保費用，不中斷繳費，以增加個人賬戶的積累額。
3、關注政策調整：及時了解社保政策的調整和變化，以便更好地規劃自己的社保繳納計劃。
綜上所述：
社保的繳費基數和退休工資之間存在密切的關系。通過提高繳費基數和延長繳費年限，可以增加個人賬戶的積累額，進而提高退休工資水平。因此，在規劃自己的社保繳納計劃時，應該充分考慮這些因素，以便更好地保障自己的未來養老生活。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：「基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。」