社保新規退休年齡

① 2024年社保新規定的退休年齡是多少歲

社保新規定的退休年齡一般情況之下男性要滿六十周歲、女性要滿五十周歲；如果是從事井下或者是高溫的工作，一般男性要滿五十五周歲，女性要滿四十五周歲，如果是因病或者是因工殘疾，那麼男性滿五十周歲，女性滿四十五周歲。

一、社保新規定的退休年齡是多少歲？

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、法律規定的社保交多少年?

法律規定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數，中間不能間斷，後面續交要交滯納金。15年後每多交一年，以後退休後得到的退休金的比例會增加。

參加基本養老保險之後如果中斷繳費，個人帳戶養老金首先就停滯在一個固定的數額上，中斷繳費時間的繳費年限自然不能加入合並繳費年限中。在未來退休時，按照累計繳費年限計算退休待遇時，基礎養老金部分比較低。其次，個人帳戶儲存額少，個人帳戶養老金也隨之降低，對今後調整養老金水平時，因繳費中斷導致的養老金水平偏低是不會予以政策傾斜的，總休上說，中斷繳費帶來的損失遠遠大於因中斷繳費而節省的基本養老保險費。

不繳費的人員到達退休年齡時，首先看其累計繳費年限是否到達15年，如果累計繳費年限不滿15年的，只能將其個人帳戶的個人繳費部分一次性退還本人，無法保障其晚年後的基本生活需要。

繳費滿15年之後，未達到退休年齡就不再繳費的人員，今後在達到退休年齡計算退休後領取養老金時，是按照其中斷繳費的上年社會平均工資計算養老金，而不是按退休時上年社會平均工資計算。

綜合上面所說的，社保一般都是由用人單位和個人來進行繳納，只要繳納滿十五年那麼就可以在規定的歲數每月找到該有的退休金，一般職工要結合不同的勞動工種來確定退休的年齡，這樣才能保障到自己的合法權益，一般繳費越高所存在的退休金就會越多。

② 湖北省社保退休新規定

湖北省的企業職工法定退休年齡政策具體規定為，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且連續工齡需滿十年。對於湖北省內的女性退休年齡，根據職業性質有所不同，具體如下：

首先，對於工廠女職工，年滿五十周歲即可辦理退休手續。其次，對於女性公務員、教師、醫生以及其他事業單位的科研人員，其退休年齡為五十周歲至五十五周歲不等。

此外，自由職業者的退休年齡統一規定為五十五周歲。值得注意的是，女性因病提前退休的情況也存在，符合條件的女職工可以在四十五歲時辦理退休。

關於退休的具體條件，主要包括以下幾點：

1. 男性年滿六十年，女性年滿五十年，且連續工齡滿十年。

2. 在從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的特殊工作中，男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

3. 對於男性年滿五十周歲、女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的情況，也符合退休條件。

這些政策旨在保障職工的合法權益，同時也促進了勞動力市場的健康發展。

③ 自己交社保要晚退休五年嗎

自己交社保並不一定意味著要晚退休五年。以下是對這一問題的詳細解答：

1. 退休年齡的確定：

   • 退休年齡的確定主要依據國家的法律法規和政策規定，與社保繳納方式（單位繳納或個人繳納）無直接關系。
   • 在我國，目前正常的退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。這一規定適用於大多數情況，無論社保是由單位繳納還是個人繳納。

2. 個人繳納社保的情況：

   • 如果個人以靈活就業人員的身份繳納社保，其退休年齡通常與單位職工相同，即男性60周歲，女性50周歲（或55周歲，取決於具體身份）。
   • 個人繳納社保的年限和金額會影響退休後的養老金待遇，但不會影響退休年齡的確定。

3. 特殊情況下的退休年齡調整：

   • 在某些特殊情況下，如因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力等，可以提前退休。這些特殊情況下的退休年齡調整與社保繳納方式無關，而是依據相關法律法規和政策規定。
   • 另外，隨著國家政策的調整和完善，退休年齡也可能會相應調整。例如，近年來我國正在逐步推進延遲退休政策，但這並不意味著所有個人都需要晚退休五年，而是根據具體情況和政策規定來確定。

4. 總結：

   • 因此，自己交社保並不一定意味著要晚退休五年。退休年齡的確定主要依據國家的法律法規和政策規定，與社保繳納方式無直接關系。個人在繳納社保時應關注相關法律法規和政策規定的變化，以便及時了解自己的權益和義務。

希望以上解答能夠幫助您更好地理解自己交社保與退休年齡之間的關系。