說說山東退休金

㈠ 山東省城鄉居民養老保險計算表

對農村居民或城市居民而言,大多交的都是城鄉居民養老保險,男女繳滿15年,在60對就可以辦理退休,每個月領取養老金,對於上了年紀,沒有多少收入的老人而言,養老金高低就顯得至關重要。本期話題說說2022年山東農村老人養老金標准
對於想要繳費或即將退休的人而言,了解不同繳費檔次下的退休待遇,可以做到心中有數。
以濟南市為例:
個人繳費檔次:可選年交300-年交5000元,總共11個檔次可選
個人繳費補貼:年交300元補貼40元;年交5000元補貼100元,交的越高補貼越多,個人繳費和政府補貼都進入個人賬戶。
看看不同檔次退休待遇:
濟南市城鄉居民養老保險待遇一覽表
按照最低檔次退休待遇:年交300元,基礎養老金160元,個人賬戶養老金(300+40)×15÷139=36.7元,交15年60歲退休金196.7元/月
按照最高檔次年交5000元,交15年退休待遇710元/月
這里需要注意:
1、 不同城市基礎養老金完全不同,並不是山東省每個市都是160元,像青島居民養老保險基礎養老金就是200元;濰坊市基礎養老金162元
2、 不同城市繳費檔次和補貼標准也不相同。像濰坊市年交100-8000元8個檔次補貼30-80元。
3、 個人想要提高退休待遇,有三種方法:分別是提高繳費檔次、提高繳費年限和選擇不同城市參保,比如戶口從濟南轉到青島,在青島交養老保險,同樣交費,基礎養老金高40元/月。
4、 針對高齡人員基礎養老金會有調整,比如60歲以上基礎養老金160元,65歲以上老人基礎養老金165元;70歲以上基礎養老金增加10元,就是170元,每年基礎養老金會上漲。
通過某一個市的農村老人養老金不同檔次待遇,可以大致了解整體水平。如果您想了解自己所在城市待遇情況,可以留言說下自己所在城市、繳費檔次和繳費年限情況,可以幫你算出具體數據。

㈡ 山東濟寧市中區企業退休養老保險2020年每月漲多少錢

養老金傳來好消息，2020年各地城鄉居民養老金各地已經確定要漲，而且會從年1月1日開始上漲並補發，每年城鄉居民養老金的調整的同時，企事業機關單位退休人員的養老金也會同步提高，而且據業內人士透露城鎮職工養老金的調整方案也已經在醞釀當中，大家稍加等待很快就會知道今年企事業機關單位退休人員養老金漲幅情況的。有兩個地方退休人員養老金的錢確定要漲，各地標准不同，看看有你沒，算算你能漲多少錢呢？

養老金
江蘇省調整提高當地城鄉居民養老金標准，為了提高城鄉居民養老生活質量，多地今年根據自己當地情況，對城鄉居民養老金都做出相應的調整，養老金提高不同的金額，江蘇省規定今年當地城鄉居民養老金調整之後，要保證退休人員養老金最低標准每人每月不低於160元。顯然城鄉居民養老金每月領的錢還是比較少的，但是國家每年也在不斷地調整增加，相信會越來越多的。

養老金
再來說說重慶2020年退休人員養老金的調整標准，對高齡退休人員傾斜調整，這也是各地無論城鄉居民養老金還是城鎮職工養老金在調整時都選擇傾斜照顧的人群，重慶市對年滿65歲的退休人員，在其他調整增加的標准上，每人每月再加發5元基礎養老金，如果退休人員年滿70周歲，從年滿的當月開始又可以每人每月再多領5元基礎養老金，高齡退休人員5歲一檔進行加發，增加的錢雖然不算多，但是每月都有，積累下來也有不少錢呢，而且高齡補助也是養老金補助條件之一。各地政策不同，調整增加金額不同，大家可關注當地養老金調整政策，以當地政策為准。

養老金
隨著物價不斷上漲，無論是城鄉居民養老金還是城鎮職工養老金每年都有調整，企事業單位退休人員每年養老金調整增加大部分都在一百多元或者二百元，因為養老金基數一年比一年高，相信增加的金額也會一年比一年多。退休人員好好保重身體，盡量多領養老金吧。

㈢ 機關事業單位退休人員，正處級工齡38年，養老金有多少錢呢

行政機關事業單位人員，若是在2024年之前離休，那樣屬於退休中人，對比退休老人，養老保險計算方法比較特別，假如退休後，本地都還沒理清養老金待遇，便會領到計發養老保險金，等以後理清後，然後再進行補領。那對於工作年限38年，正處級，養老保險金可達到多少啊？

他因為屬於10年緩沖期里的第7年退休，養老保險金退還比例是70%，那樣新方法計算出來的養老保險金會比老辦法計算出來的高於10892-7500=3392元，那樣事實上每一個月必須退還3392*70%=2375元。

換句話說假如養老保險金理清後，這名退休中人的養老保險金該是7500+2375=9875元。自然，之上只能作為演試，僅作大夥兒參照，實際還得看這名正處級退休職工，當地津貼補貼、社保繳費情況等等。

㈣ 退休金怎樣計算

感謝各位讀者進入這篇文章，小編將一如既往的分享一些知識和看法

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資。也稱標准工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。

基本工資工人服從工人資歷軌則：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟添加）

關於這件事，您怎麼看？歡迎吐槽，在評論區留言，表達您的看法！

㈤ 交養老保險，每年交4000元左右，交15年，到退休時能領多少退休金，屬於個人繳納。

各地的生活水平不一樣，能領到的金額也不一樣。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 山東退休人員養老金是如何計算的山東養老金計算公式舉例說清楚了

山東退休人員養老金是如何計算的？山東養老金計算公式舉例說清楚了 是怎麼樣的 分兩步，一個案例說清楚了

企業退休需具備兩個條件：法定的退休年齡（男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）、 最 低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。

想知道山東省企業退休養老金是多少，需要掌握山東省養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看山東省的養老金是如何計算的，分兩步，為了讓大家更容易理解，文章 最 後舉了一個養老金計算的例子。

第一步，要清楚退休人員的 首次 參保時間， 首次 參保時間不同，養老金的構成有差別。

首次 參保時間很重要，因為 首次 參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在山東，企業職工 首次 參保時間在1998年1月1日的，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金； 首次 參保時間在1998年1月1日之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。

第二步，要清楚山東省的養老金的計算公式

了解了養老金的基本構成，就來說說山東省養老金的具體計算公式是怎樣的。

1、基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。

養老金計發基數由山東省人社廳公布，與山東省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資有關。正常情況下，兩個數據應該相等，但為了減輕繳費人員的負擔和提高退休人員待遇，繳費基數按照社會平均工資，而計發基數比社平工資高。2021年山東省養老金月繳費基數上下限以6242元確定，養老金月計發基數是6893元，但除除菏澤市之外。

本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值，根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。比如23年的繳費指數之和是20，那麼本人的實際平均繳費指數為0.8696。

累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是統賬結合前參加工作的工齡，視同繳費年限與實際繳費年限之和就是累計繳費年限。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。

3、過渡性養老金=養老金計發基數×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.3% 。

㈦ 退休人員基本養老金是如何調整的

近日，人力資源社會保障部第三季度新聞發布會上，人社部新聞發言人盧愛紅說，今年調整退休人員基本養老金工作全面完成，惠及超過1.2億退休人員，社保待遇實現按時足額發放。

據悉，養老保險基金投資運營方面，截至9月末，我國已有24個省份啟動基金委託投資，合同金額1.1萬億元，到賬9757億元，其中21個省份啟動城鄉居民養老保險基金委託投資工作。

社保經辦管理服務方面，截至9月末，國家社會保險公共服務平台已開通社保查詢、失業保險待遇申領、養老金測算、資格認證等全國性、跨地區的9類27項社保公共服務，推動網上服務事項應上盡上。