2016通化市退休人員工資調整

1. 感動中國善良名人事例

①陳斌強---孝更絕倫足可矜

頒獎辭：

小時候，這根布帶就是母愛，媽媽用它背著你。長大了，這布帶是兒子的深情，你用它背著媽媽。有一天，媽媽的記憶走遠了，但愛不會，它在兒女的臂膀上一代代傳承。

②何玥---何處春江無月明

頒獎辭：

正是花樣年華，你卻悄然離開。你捐出自己，如同花朵從枝頭散落，留得滿地清香。命運如此殘酷，你卻像天使一樣飛翔。你來過，你不曾離開，你用平凡生命最後的閃光，把人間照亮。

③高淑珍---爝火燃回春浩浩

頒獎辭：

粗糙的手支起課桌，寬厚的背擋住風雨。有了愛，小院里的孩子一天天茁壯起來。你的心和泥土一樣質朴，你灑下辛苦的種子，善良會生長成參天大樹。

④張麗莉---冰雪為容玉作胎

頒獎辭：

別哭，孩子，那是你們人生最美的一課。你們的老師，她失去了雙腿，卻給自己插上了翅膀；她大你們不多，卻讓我們學會了許多。都說人生沒有綵排，可即便再面對那一刻，這也是她不變的選擇。

⑤周月華、艾起---清香傳得天心在

頒獎辭 ：

她背起葯箱，他再背起她。他心裡裝的全是她，而她的心裡還裝著整個村莊。一條路，兩個人，二十年。大山巍峨，溪水蜿蜒，月華皎潔，愛正漫漫地升起。

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「感動中國年度人物」推選辦法

①請推委推選出認為合適的候選人物，並寫明推舉理由以及他們的事跡材料。

②組委會搜集一些人物資料，作為組委會的推薦人選，推委可以在組委會搜集的推薦人選中投票，推舉出認為合適的候選人物，並填寫推舉理由。

③組委會將根據推委會的推選情況，再經公眾投票和最終評議，確定「十大人物」。

2. 2015吉林城鎮就業人員平均工資出爐

日前，吉林省統計局公布了2015年我省城鎮非私營單位就業人員年平均工資情況，較2014年，增加了5042元，同比名義增長10.8%。

據省統計局發布信 息，2015年吉林省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51558元，與2014年的46516元相比，增加了5042元，同比名義增長10.8%，增 速比2014年多出2.2個百分點。扣除物價因素，2015年吉林省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長9.0%。

長春市最高 白城市最低

此外，2015年吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資為27774元，與2014年的26140元相比，增加了1634元，同比名義增長6.3%，增幅回落1.5個百分點。扣除物價因素，2015年吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長4.5%。

分市州看，2015年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列分別為：長春市(61039元)，吉林市(48544元)，松原市(47692 元)，四平市(44702元)，通化市(43671元)，遼源市(42986元)，延邊州(42894元)，白山市(41354元)，白城市(37586 元)。

最高與最低行業比2.52：1

分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業(75102元)，是全省平均水平的1.46倍;電力、熱力、燃氣及水生產和供應業為66192 元，是全省平均水平的1.28倍;信息傳輸、軟體和信息技術服務業為63448元，是全省平均水平的1.23倍。年平均工資最低的三個行業分別是：農、 林、牧、漁業(29744元，是全省平均水平的57.7%)，居民服務、修理和其他服務業(31535元，是全省平均水平的61.2%)，水利、環境和公 共設施管理業(31578元，是全省平均水平的61.2%)。最高與最低行業平均工資之比是2.52：1。

分登記注冊類型看，外商投資企業的年平均工資最高，為58328元，是全省平均水平的1.13倍;其次是國有單位為56032元，是全省平均水平的 1.09倍;第三位是股份有限公司為53869元，是全省平均水平的1.04倍。年平均工資最低的為聯營單位，為28828元，是全省平均水平的 55.9%。

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應屆畢業生月薪法學醫學最高

新文化訊(記者 黃艷麗) 2016年以來，全國高校畢業生迎來了更加嚴峻的就業形勢，765萬畢業生，創歷史新高。23日，智聯招聘發布的2016年應屆畢業生就業力調研報告顯示，畢業生期望月薪的平均值為4985元，而實際簽約月薪為4765元，較之去年的4793元略有下降。

本次調查結果顯示，2016年選擇創業的應屆畢業生比例同比下降一半。參與調查的2016屆應屆畢業生中，畢業後選擇就業的比例為 75.6%，16.5%的人選擇在國內繼續學習，4.8%的人選擇出國繼續學習。值得注意的是，與2015年相比，2016年選擇創業的應屆畢業生比例明 顯下降，由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。

哪些行業最熱門?調查顯示，畢業生就業前三大行業為互聯網、汽車製造和金融。薪酬方面，2016年應屆畢業生期望月薪的平均值為4985元，而實際簽約 月薪為4765元，較之去年的4793元略有下降。對比不同畢業生簽約的薪資水平，平均月薪最高的為IT/互聯網/通訊/電子行業，應屆生平均薪資水平為 5693元;其次是金融行業和文化/體育/娛樂/傳媒，平均薪資水平分別為4685元和4552元;農/林/牧/漁/其他、服務業和文教體育/工藝美術是 應屆生簽約行業中薪資水平較低的行業，月薪均值不足4000元，分別為3500元、3873元和3900元。

此外，不同專業的應屆畢業生實際簽約的月薪水平也表現出一定的差異，其中法學、醫學和工學實際月薪較高，平均值分別為6060元、5722元和5222 元，農學、藝術學實際月薪偏低，平均值分別為3425元和3395元。相比2015年，2016年期望月薪和實際月薪均有所回落。應屆畢業生清楚認識到就 業形勢的嚴峻，對月薪提出更為合理的期待。

3. 吉林省通化市企業退休人員漲工資了嗎

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，吉林南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。