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② 重工業退休年齡
我國重工業領域退休年齡規定分為以下幾個方面:
一、一般情況下,男性幹部、工人需年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,並且需滿足連續工齡或工作年限滿10年的條件。
二、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,退休年齡相應降低,男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,同樣需具備連續工齡或工作年限滿10年的條件。
三、對於年滿50周歲,女年滿45周歲,且連續工齡或工作年限滿10年的職工,如果經醫院證明並由勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,亦可提前退休。
四、因工緻殘的職工,根據《工傷保險條例》的規定,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。若基本養老保險待遇低於傷殘津貼,則由工傷保險基金補足差額。