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⑶ 河南退休年齡最新規定
根據查詢華律得知,河南退休年齡最新規定如下:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、退休相關規定:符合法定退休條件時,自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。我國職工辦理退休,按月領取基本養老金的條件是:達到法定退休年齡,繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工,開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡,不可以視同繳費年限。但是,實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時,繳費年滿15年的,可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
⑷ 河南省職工退休年齡最新規定
職工退休年齡新規定是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》,規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男性年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的應該退休。
導讀:法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部禪晌含社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延長退休年齡,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。當前國家關於退休年齡規定:國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。但是,人社部的負責人表示說,推遲退休年齡是必然趨勢。目前國家確實對「延遲退休賀笑年齡」進行了研究,但這並不代表現行實施的退休年齡的規定將被更改。究竟怎麼調、調整到多少,會考慮經濟社會的總體變化。而目前中國社會的實際退休年齡在53歲左右,很多地方出現提前退休的情況。隨著中國社會結構的變化,很多人預測將來的退休年齡肯定會往後延遲,把退休年齡提高至65歲甚至更晚。剛剛十多個省發布的工資指導線,很多都在上調,這也可能對調整退休年齡有一定的影響。關於改革退休年齡涉及每位職工的切身利益。不同群體的意見往往很不一致。很多臨近退休年齡的幹部,有很大一部分認為可以適當考慮延長退休年齡,特別是職位、職稱高的。一線工人則多數認同目前的退休年齡規定,有的人甚至希望早點退休。因為他們的工作性質和環境各方面有很大的不同。退休年齡延遲的問題不僅關系經濟發展,更關乎社會公平。有時候,對某謹睜個群體的特殊照顧,可能引起其他群體不滿。這就要求政策制定者,一定要謹慎制定。並廣泛聽取社會各方的意見,民主決策。制定出大部分人都認可的、適合社會發展的退休年齡。