交滿15年社保退休後拿多少錢一個月

『壹』 社保交滿15年後一個月領多少

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。
五險計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為139
其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可累計計算自己社保的繳納年限。
雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。
一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

『貳』 社保交滿15年後，退休了在蘇州地區能拿多少錢一個月

在蘇州地區，退休金的計算方式主要取決於你的工資水平以及個人養老金的繳納情況。簡單來說，你的退休金大約是當地平均工資的20%加上你繳納的養老金總額，再除以120個月。

假設你是一名蘇州地區的退休人員，當地平均工資為8000元，你繳納的養老金總額為30000元，那麼你的退休金計算方式如下：

8000元×20%=1600元

30000元/120=250元

將這兩部分相加，你的退休金為1850元每月。

值得注意的是，這只是一個簡單的估算方法。實際計算可能會涉及更多因素，例如個人的繳費年限、繳費基數的變化等。

此外，隨著社會的發展和個人生活水平的提高，養老金的計算方法也可能發生變化。因此，建議定期關注當地的社會保險政策，以便了解最新的計算規則。

值得注意的是，除了養老金之外，退休人員還可以享受一些其他的福利，如醫療保障、住房補貼等。

最後，為了確保自己的退休生活更加穩定，建議在工作期間持續繳納社保，並關注相關政策的變化。

『叄』 社保交15年退休拿多少錢

法律分析:社保繳滿15年，退休後每月能領的養老金在150~3000左右。
什麼是社保
社保分為兩種，除了大家習以為常的職工、公務員繳納的五險一金外（城鎮職工社會保險），還包括城鄉居民社會保險，繳費群體一般是農村居民、個體戶以及外來務工人員在老家繳納的保險。
兩者最大的區別是城鎮職工社會保險具有強制性，即單位必須為在職員工繳納社保，社保的費率較高，分別由個人和企業承擔，目前個人承擔工資總額的10％左右，而單位承擔工資總額的29％左右。城鄉居民社會保險費率相對較低，一般實行100~2000元共12個繳費檔次，參保人選定繳費檔次後，每年按期進行繳費，而城鎮職工社會保險則是按月繳。
因為城鎮職工社會保險在現實生活當中的影響力最高，費用總額最高，覆蓋范圍最大，所以我們接下來分析的社保即默認為城鎮職工社會保險。
為什麼要下調社保費率？
1、上面已經說了社保費率在個人和企業費用當中的佔比過大，以小白為例（假如個人：單位=10％：29％），如果月薪為10000元，那麼扣除社保後的工資余額為9000元，而企業為小白繳納的社保費用為3900元，即小白的人力成本為13900元，需要注意，這僅僅是社保費用而已，還不包括公積金部分（5％-12％）以及個稅呢？如果把所有的這些稅費扣除，小白最後實際能拿到的工資是8000元左右，而企業的人力成本則達到14400元-15100元，這對企業來說是極大的負擔。
相比而言，我國的社保費率在世界上是相對較高的，浙商證券的數據顯示，截至2015年，中國的社保費率合計為27.75％（不同的城市，社保費率不一樣），而美國也才8.25％，新加坡16％。有分析顯示，在全球最大的20個經濟體中，中國的社保費率排在第二，僅次於法國（51％）。
2、以前，過高的社保費率之所以對企業尤其是小微企業沒帶來多大的經營負擔，很大的原因在於很多企業都是按最低繳費基數納繳，比如小白的工資是10000元，但單位是以2300元的基數繳納社保，最終這些企業承擔的費用並不高。根據《中國企業社保白皮書》，2017年社保基數未合規達標的企業佔比75.9％。
根據《國稅地稅征管體制改革方案》，社保將交由稅務部門統一徵收。也就是說，未來稅務和社保只能是同一本賬，再也不能像以前那樣在社保局申報的工資是2300元，在稅務局申請的工資是10000元，即社保和個稅都按10000元的基數徵收，那這對於未合規達標的75％企業而言，費用將猛增。
中國的養老體繫到底是怎樣呢？
中國的養老體系分為三大部分，一是基本養老保險，就是上面說的社保當中的養老保險，二是年金制度，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。簡單地說就是個人和企業用一個賬號，兩者按固定限期繳納的費用。三是商業養老保險，即到保險公司購買相應的險種用於今後的養老。
目前我國是以基本養老保險為主，後兩者現在的發展水平還比較低。但國外就不同，美國養老體系分為三大部分，一部分同樣是基本養老保險，但整體來說在總的養老金規模當中佔比不算高，截止2015年底，美國基本養老保險累積留存資產規模約為2.78萬億美金，占養老保險體系資產總規模的11.2％。
第二部分是僱主養老保險計劃，類似於我國的企業年金制度，截止2015年底，僱主養老保險計劃資產總規模為14.70萬億美金，占養老保險體系資產總規模59.25％，成為美國雇員退休後養老金最主要的來源。
第三部分是個人儲蓄養老保險，即每個人都有自己的養老金賬戶，但是這個賬戶的資金只能到退休後才能用，當你向這個賬戶打入一筆資金時，政府會給一定的稅收抵扣，提高大家的積極性。
社保費率下調，未來可能會採取哪些舉措緩解養老金壓力呢？
一是可能通過劃轉國有資產補充社保的方式，2017年10月國家印發《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》，將劃轉國資企業的10％股權，充實社保基金、養老保險基金。二是延長退休年齡，國家到現在為止還沒有正式發布延遲退休計劃，但我相信隨著中國逐漸步入老齡化社會，這個方案的出台應該是時間問題。

『肆』 社保交滿15年每月領多少錢

我國「社會保險法」第16條規定，如果達到法定退休年齡後且社保已經繳納15年，就可以每月領取養老金了。我們的養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金。
基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。
下面以2019年四川省成都市五險一金為例。養老保險個人繳納工資的8%。醫療保險個人繳納工資的2%。失業保險個人繳納工資的0.4%。
如果按成都市平均月工資5424元計算，個人繳納15年總計=5424×10.04%×15×12=98022元；假設退休時上年度成都市職工月平均工資為6000元，月平均繳費工資指數恆定為1。
基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=（6000+5425）÷2×15×1%=856.8元；
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數=98022元÷139=705元；
每月領取=856.8+705=1561.8元。

『伍』 長春社保交滿15年每月領多少錢

以長春近15年為例，交滿15年共需136668元，其中計入個人賬戶余額為54667元。假如退休當年的社會平均工資是6000元，那麼每月能領1293.29元的養老金，其中，基礎養老金凱返=（6000+6000*1）/2*15*1%=900元，個人養乎顫老金=54667（這個是不含日後的利息） /139=393.29元。
如果舉例李大爺在退休前一年將繳費檔次從100%改交60%，標准為年繳6640.8元，那麼每月能領多少養老金呢？
因為歷年的繳費指數、個人賬戶的余額與繳費檔次相掛鉤，因此繳費檔次降低後，每個月領到的基數養老金和個人養老金也因此變少了。
基礎養老金=（6000+6000*0.97）/2*15*1%=886.5元，其中，歷年繳費指數0.97是根據前14按100%繳納，後一年按60%繳納計算得來的，具體計算公式為（14*1+1*0.6）/15=0.97；
個人養老金，按100%檔次參保15年，總費用為136668元，最後一年改交60%，標准為6640.8元，這樣計算下來15年總費用歲孫敗為136668-11068+6640.8=132241元。其中40%計入到個人賬戶，也就說在不計算利息的情況下，個人賬戶余額是52896元。那麼60歲退休每月能領個人養老金52896/139=380.55元。

『陸』 按最低標准交滿15年社保,每個月可以享受多少退休金

要根據情況而定。如全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費差含指數就高，但不超過3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金虛正笑已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年)：
(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取。
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。先不說，每月繳納的金額並不多，而且養老金的發放標准也是逐年升高，對於普通百姓來說，也是一種「不虧的買賣」。
法律依據：
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基清碰本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。