『壹』 海南退休人員社保工資標准
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瓊人社發〔2016〕139號海南省人力資源和社會保障廳的來源統計：2016年海南社會平均工資是4867元。
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『貳』 海南省退休金一覽表
2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,從2015年1月1日起退休人員每人每月增加70元養老金;退職人員每人每月增加42元虛族退職生活費。
根據我省實際情況按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)每月補助3元的標准,對企旦腔業退休(職)人員增加養老金。
截至2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業退休(職)人員,每人每月再增加42元;80周歲以上的(含80周歲)企業退休(職)人員,每人每月再增加62元
海南特殊養老金標准
在普遍調整的基礎上,截至2013年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業退休(職)人員,每人每月再增加40元;80周歲以上的(含80周歲)企業退休(職)人員,每人每月再增加60元。
2015年1月1日起退休人員每人每月增加75元養老金,退職人員每人每月增加45元退職生活費。另外,按照退休(職)人員本人月基本養老金(退職生活費)的比例,增加待遇標准模譽衫。
根據我省實際情況,按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)每月補助元的標准。
法律依據：
《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》第三十一條
2008年1月1日後退休的從業人員，其養老金計發實行六年過渡。在過渡期內，按照《條例》規定計算的養老金低於2007年12月31日前規定計算的養老金的，差額部分應當予以補齊。按《條例》規定計算的基本養老金高於2007年12月31日前規定計算的養老金的，2008年退休的發給增加額的 20%；2009年退休的發給增加額的35%；2010年退休的發給增加額的50%；2011年退休的發給增加額的65%；2012年退休的發給增加額的 80%；2013年退休的發給增加額的90%。在過渡期內，按照《條例》修訂實施前的規定計算養老金，應當使用2007年所在市、縣、自治縣的社會平均工資。
『叄』 海南省退休工資新的計算方法
（一）基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（基本養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×（視同繳費年限+實際繳費年限）×1%
其中，「本人指數化月平均繳費工資」的計算公式為：本人指數化月平均繳費工資=基本養老金計發基數×本人平均繳費工資指數。
（二）個人賬戶養老金的計算公式為：
基礎養老金=（基本養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×（視同繳費年限+實際繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
其中，「本人退休年齡相對應的計發月數」執行國家統一規定。
（三）過渡性養老金的計算公式為：
過渡性養老金=基本養老金計發基數×本人平均繳費工資指數×（1997年12月31日前實際繳費年限和1997年12月31日前視同繳費年限之和）×1.4%
基礎養老金和過渡性養老金中的本人平均繳費工資指數為參保人本人每月繳費工資指數的平均值。參保人本人每月繳費工資指數為本人月度繳費基數除以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（2019年4月30日前為上年度全省在崗職工月平均工資）。有視同繳費年限的參保人員，其每月視同繳費指數均按1計算。
此外，提前退休不再執行每提前一年減發2%養老金的規定。參加機關事業單位基本養老保險的人員流動到企業後，計發基本養老金時，其視同繳費年限的平均繳費工資指數均按1計算。
本規定自公布之日起施行，有效期五年。
《規定》要求，海南省六類用人單位及其職工應當按照本規定參加基本養老保險：一是企業及其職工；二是民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工；三是機關事業單位及其不納入機關事業單位養老保險的工作人員；四是部隊所屬用人單位及其無軍籍的職工；五是有僱工的個體工商戶及其從業人員；六是按國家相關規定應參加基本養老保險的單位及其人員。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員、外國人、港澳台人員，根據國家有關規定參加基本養老保險。
在本省行政區域內設立的外國組織代表機構和香港、澳門、台灣地區組織代表機構及其所僱用的從業人員，應當按照本規定參加基本養老保險。
用人單位及其職工、退休人員、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,不得重復參加基本養老保險，重復參加基本養老保險的，不得重復享受基本養老保險待遇。超過國家法定退休年齡從未參加基本養老保險的，不得按照本規定參加基本養老保險。
法律依據：
《社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『肆』 海南省公路局女職工45退休退休金是多少
一般在4000-5000元左右，具體工資視工齡和退休前工資而定。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。