❶ 深戶社保基數3000交30年養老金能拿多少錢
社會 養老保險金 的計算公式 【 退休養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金】 1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。 【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。 2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。 退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下： 年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1／12本年度支付月積數=∑［n月支付額×(12-n+1)］ (n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)。 養老保險計算解析 1、養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。由於每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按「分段計算、綜合結算」原則處理。 2、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。 3、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 社保基數3000退休能領多少工資
法律分析：公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。
因此，退休後大概可以領690元養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢
社保繳費基數為3000元，每月可領取的養老金計算公式為：3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中3000元×8％×12×10÷120為個人賬戶養老金，3000元×15％為基礎養老金。
退休時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。累計繳費年限（含視同繳費年限）達到15年及其以上者，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准，可按月領取養老金。
社會保險制度旨在保障勞動者在失去勞動能力時的基本生活。社保繳費基數是職工享受社會保險待遇的重要依據，養老保險個人賬戶的儲存額以此為計發基數。
職工退休金的高低與繳費年限和繳費數額直接相關。繳費時間越長，累計金額越多，退休時領取的養老金也越高。個人賬戶養老金部分差異顯著，若職工每月繳納的養老保險基數較低，則個人賬戶累計金額將受影響，進而影響養老保險待遇。
員工需按不間斷累計繳納社保，最低為15年。企業為職工繳納養老保險的比例為：企業以全部職工月工資總額為基數，按18%繳納基本養老保險費。職工個人以本人月工資收入為基數，按8%繳納基本養老保險費。企業繳納的8%中包括了社會養老保險費，另外還需繳納3%的社保費。
個人賬戶里的養老金累計額將越多，企業為職工所繳納的基數越高（但不能超過上年度本地區職工的平均工資水平的300%）。社保繳費基數即社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。2004年，上海市的社保繳納基數計算方式為：2003年社會月平均工資是1847元，月工資超過5541元或低於1108.2元時，社保繳納基數分別為5541元和1108.2元。
❹ 社保基數3000退休能領多少工資
社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金3000元15%3000元8%1210÷10元。公式為：基本養老金基礎養老金個知數人賬戶養老金過兄殲渡性養老金。而（3000元8%1210÷120）為個人搭塵首賬戶養老金，（3000元15%）為基礎養老金。
❺ 社保繳費基數3000什麼意思幾檔退休後拿多少錢
社保繳費基數3000什麼意思幾檔?退休後拿多少錢?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
社保3000基數的檔數，需要根據具體情況來討論，各地都不同。
社保月繳基數3000是指上年度職工的月平均工資，用其來作罩圓跡為社保繳費的計算標准。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
公司給員工繳納社保，繳費基數是按照當地上一年度社平工資決定的，但是繳費的檔位最低不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。每個地區的標准不同都會不一樣。一般企業都按照最低檔繳納，即社平工資的60%。
社保由企業和員工共同承擔，其中:
養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%;
醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%;
失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%;
工傷保險，企業承擔1%;
生育保險，企業承擔0.8%。
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工腔讓資繳費基數。檔次交得越高以後領得越多，也就是繳的越多領的越多，領錢多少還與繳納社保年限有關。
社保繳費物並基數是3000退休後能拿多少錢?-社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元。
公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。而(3000元*8%*12*10÷120)為個人賬戶養老金。