在北京女職工退休年齡

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『貳』 外地人在北京退休需要什麼條件

外地戶口在北京辦理退休必須滿足三個條件才可以：
1、到達法定退休年齡時社保累計繳費最少滿15年。
2、在北京繳納社保至少滿10年。
3、男職工在北京首次參保的年齡不得超過50歲，女職工在北京首次參加社保的年齡不得超過40歲。（如果超過這個年齡界定就屬於臨時賬戶，則不能在北京辦理退休，只能回戶籍所在地辦理退休。）
如果外地人已經達到法定退休年齡，並且確定養老保險待遇領取地是北京，是可以享受北京的養老金標準的。具體養老金的領取情況有以下幾種：
基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。具體辦理事宜請向您原單位參保地社保經辦機構詳細咨詢。
法律依據：
一、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。
二、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。
3.原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4.新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

『叄』 外地戶口怎樣在北京辦理退休

外地戶籍在北京辦理退休程序如下：
首先打開北京通，在北京同首頁點開下方的辦事進入，接著在辦事界面找到在線申報，點擊進入。最後在在線申報界面點擊退休手續異地辦理進入即可辦理。
外地戶籍在北京辦理退休的條件具體如下：
1、在異地辦理退休必須達到法定的退休年齡，也就是男性幹部或者是職工達到60歲，女幹部達到55歲，女職工達到50歲
2、在異地繳納養老保險要達到規定的年限，也就是說養老保險要連續繳費達到15年以上
3、在異地辦理退休的另外一個要求是在異地連續繳納社保要達到10年以上，並且養老保險繳費連續達到15年，才可以在異地申請辦理退休，如果說在異地沒有達到連續繳費十年的，只能是轉回戶籍所在地，根據戶籍所在地相關的要求去辦理退休手續。
4、由單位辦理退休。這條需要提示下，目前非京籍戶口在北京辦理退休，需要由參保單位提出申請，也就是說，滿足以上條件後，在退休之前的一段時間，是需要正常在北京參保的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『肆』 北京女職工退休年齡是50還是55

女職工退休年齡是50周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

『伍』 在北京交了15年社保怎麼辦理退休年齡

1、北京，目前政策，農村勞動力在城鎮企業加了養老保險，達到退休年齡後不能像城鎮職工一樣按月領取養老金，而只能選擇一次性領取養老待遇。2、不過，這一不平等政策有望得到改變，北京市將出台辦法，將農民工納入城鎮社會保險體系，與城鎮職工享受同等待遇。3、養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。
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『陸』 國企女職工退休年齡是50還是55

國企女職工退休年齡是50周歲。
根據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
部分省份有延遲退休政策
如，根據國務院和北京市的規定，職工退休年齡是：
（1）女職工在管理崗位或專業技術崗位的，年滿55周歲退休；
女職工在非管理崗的，年滿50周歲退休；
（2）因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45周歲（不分工人幹部）；
（3）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為女年滿45周歲。
（4）參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續，待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『柒』 北京女職工退休年齡是多大

我國關於職工退休年齡的規定，根據全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，主要分為以下幾類：

首先，對於男性職工，達到60周歲時，即可申請退休。而女性職工則需達到50周歲，並且具有連續工齡滿十年的條件，才能申請退休。

其次，從事一些對身體健康有較大影響的工種，如井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體的工作，男性職工在55周歲，女性職工在45周歲，且工齡滿十年，也符合退休條件。

再者，對於男性職工50周歲，女性職工45周歲，且工齡滿十年，但經醫院證明並由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的情況，同樣可申請退休。

最後，因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工，不論性別，都可以申請退休。

綜上所述，北京女職工的退休年齡為50周歲，需要滿足連續工齡滿十年的條件。而如果符合上述其他情況的任意一條，不論性別，均可以申請提前退休。