公務員退休年齡以檔案為准

Ⅰ 中國退休年齡是以實際年齡還是以檔案年齡

退休手續是人事或勞動局辦理，他們是以自己的豎派檔案為標準的。所以是以檔案記余搏賀載銀純辦理退休手續的。
如果身份證是對的，可到戶口所在地派出所開具證明，證明你真實的出生年月，然後到勞動或人事局更正。

Ⅱ 最新退休是以身份證年齡為准還是檔案年齡為准

本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。檔案中第一頁職工登記表時間，通常不是最先記載，有學生檔案的，入學登記可能是最先時間；只有工作檔案的，招工表可能是最先記載。

辦理退休時，如果身份證、檔案出生時間不一致，以本人檔案最先記載的出生時間為准，這也是比較合理的。這是為了防止有人辦理提前退休，避免社保資金的流失。

根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》：

第二條（二）款 職工身份證和檔案記載年齡不符，審批退休時對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記扒罩空載的出生時間為准。

(2)公務員退休年齡以檔案為准擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦悶扒法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

Ⅲ 公務員辦理退休依身份證還是按檔案年嶺

公務員退休一般以檔案年齡為依據，但確定檔案年齡也需各方面原始材料的印證。
至於為什麼不用身份證年齡，可能是基於檔案保密性和穩定性較高，身份證信息改動可能性比較大，所以不做參考。
幹部人事檔案出生時間認定主要依據：
1、中組部、人事部、公安部《關於辦理幹部退（離）休等手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〔1990〕24號）規定：「凡幹部身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的，組織人事部門在辦理退（離）休等手續時，應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據。查證材料歸入本人檔案，同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關。對無法查實的，應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。」
2、中組部、人事部、公安部《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》（組通字〔2006〕41號）規定：「對個別幹部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據。」
幹部人事檔案認定「出生時間」時堅持「最早最先」的原則，一般來說就是按檔案中形成時間最早的一份材料上填寫的出生時間認定，比如《入團志願書》、《中學學籍材料》等。很多人的檔案里就《入團志願書》一份材料上填的出生時間比較早，那也是按這個時間認定。
下面說說特殊情況，有的人因上學、入團、入黨、入伍、招工等需要而改大年齡，就只能按改大認定了。入伍和招工一般都有年齡要求，很多人初中一畢業不上高中了，家長就想著讓孩子去當兵鍛煉鍛煉吧，可年齡不夠，於是把出生時間填大幾歲順利入伍，那就只能按這個改過的出生時間認定。
按檔案認定出來的「出生時間」就會出現和身份證號碼上的出生時間不一致的情況，退休時間也是按認定出來的「出生時間」計算。
因此退休年齡以單位根據檔案認定的出生時間計算。