㈠ 交夠15社保後不上班怎麼領取養老保險
保險交滿15年不上班了退休後能領錢，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)
(2)本人一寸彩色照片一張
(3)身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
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【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 交滿15社保停交到了退休年齡可以正常辦理退休嗎
交滿15年社保停交到了退休年齡可以正常辦理退休。
1、職工在達到法定退休年齡時，如果已經繳納社會保險滿15年，可以正常辦理退休手續，領取養老金；
2、如果職工社保繳納年限不足15年，可以選擇補繳或轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，以滿足領取養老金的條件；
3、職工也可以選擇不補繳，申請終止養老保險關系，並一次性領回個人賬戶中的儲存額；
4、達到退休年齡後，繼續工作的時間不再計入工齡，多繳納的社保費用也不會計入養老保險賬戶。
社保的基本規定：
1、社保的組成：社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五大類；
2、繳納年限：養老保險通常要求繳納滿15年，才能在退休時領取養老金；
3、停繳影響：中斷社保繳納可能會影響養老金的領取條件和金額；
4、補繳機制：部分地區允許在達到退休年齡前補繳社保，以滿足領取養老金的條件；
5、退休條件：退休條件除了社保繳納年限外，還包括達到法定退休年齡等。
綜上所述，職工在達到法定退休年齡時，若已繳納社保滿15年，可正常退休並領養老金；不足15年者可補繳或轉保，或選擇終止關系領回儲存額；超過退休年齡繼續工作，其工齡不再累計，多繳社保不入養老賬戶。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 靈活就業人員交社保15年後沒有動勞能力能領社保嗎
靈活就業人員交社保15年後沒有動勞能力能領社保嗎
一般來說，靈活就業人員交社保15年後沒有動勞能力，符合一定條件是可以領取社保的。
靈活就業人員繳納的社保一般包括養老保險和醫療保險。在達到法定退休年齡時，需要滿足一定的繳費年限要求，方可領取養老保險金。根據我國《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。因此，如果在靈活就業期間繳納了15年的養老保險，那麼在達到法定退休年齡時可以按月領取養老金。
但是，如果因沒有勞動能力而無法繼續繳納社保，那麼在領取社保方面可能存在一些限制。例如，我國《社會保險法》規定，享受社會保險待遇的職工應當符合法定條件，如達到法定退休年齡、辦理退休手續等。如果因沒有勞動能力而無法繼續繳納社保，但同時又符合領取社保的條件，那麼可以向當地社保部門咨詢具體領取程序和要求。
靈活就業人員參加社保，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，可以按月領取基本養老金。但是，領取基本養老金需要滿足一定的條件，即達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，並且本人已經辦理了退休手續。如果靈活就業人員沒有達到法定退休年齡或者沒有辦理退休手續，是不能領取基本養老金的。
此外，如果靈活就業人員因為生病或者其他原因失去了勞動能力，可以通過相關程序申請領取基本養老金或者失業保險金等保障措施。具體申請程序和條件可以咨詢當地社保部門或者相關機構。
綜上所述，靈活就業人員交社保15年後沒有動勞能力是否能領取社保，需要根據具體情況而定。如果符合領取社保的條件，可以按相關規定領取養老金或其他社會保險待遇。如果不符合領取條件，可以向當地社保部門咨詢具體政策和要求。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。」