陝西退休工資漲多少錢

❶ 陝西退休工資調整方案

法律分析：陝西2021年退休工資調整方案：退休人員每人每月增加56元。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的蘆螞原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。基好

法律依據：《陝西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》一、退休人員每人每月增加56元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1940年12月31日搏嘩鉛以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。

❷ 工人30年工齡退休金多少陝西省的規定是什麼

一、工人30年工齡退休金多少陝西省的規定是什麼？

1、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

2、按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

3、xxxx年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自xxx年1月1日起調整基本養老金。

二、申請退休金所需資料有什麼?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶1995年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發放憑證復印件;

5、《養老人員養老金申報表(機關事業)》。

在陝西工齡30年的員工退休，可以領到3000元的退休金。申請退休金時，需要攜帶申請人本人的身份證原件及復印件，計生獎勵材料的軟體，房屋補貼的證明材料，用人單位提供的解除勞動合同證明書原件及復印件，員工按月獲得工資的憑證，養老人員的養老金申報表。

❸ 2022年陝西省退休工資漲多少

2022年陝西省退休工資漲4%。
2022年的養老金調整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養老金是在以往養老金的基礎上繼續增長的。以去年養老金增長的總額來計算的話，今年養老金增長的總額預計僅會比去年低7.1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會增加92.9元。

❹ 陝西省2024年養老金漲多少錢

陝西省2024年養老金退休人員每人每月增加40元。
退休人員具體年限劃分：
1、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加5元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.5元。繳費在限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
2、以退休人員本人2022年12月的基本養者全《再業單位退休人員基本養老金不會職業年金》。為基數增加126%。增加金額計算到元，不足1的部分按1元增加。
3、退休人員中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元：1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元：1948年1月1日至1952年12月31日出生的。每人每月增加10元。
綜上所述，陝西省2024年養老金退休人員每人每月增加40元。每個地區的基礎養老金都會存在一定的差異，基礎養老金是當地部門根據當地的經濟發展情況等實際情況制定的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❺ 2011年陝西退休人員是怎樣增加養老金漲工資新規定

陝西省人社廳《關於二〇一一年調整企業退休人員基本養老金的通知》（陝人社發〔2011〕18號）

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2011年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發(〔2010〕 106號)和相關文件規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2010年12月31日前按規定辦理了退休(職)手續的企業退休(職)人員(不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資l00％退休金待遇的老工人，下同)基本養老金(或退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：

一、2010年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退體人員，按以下辦法調整基本養老金：

(一)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿l年每人每月增加2元(繳費年限按整年計算後，不足1年的按l年計算)。

(二)1930年12月31日以前出生的，每人每月增加190元；1931年1月1日至l935年12月31日出生的，每人每月增加160元；l936午1月1日至l940年12月31日出生的，每人每月增加130元；1941年1月1日以後出生的，每人每月增加100元。

以上兩款依次執行。

二、在執行第一條的基礎上，再作以下調整：

(一)具有高級專業技術職稱的人員、按相應管理許可權批準的高級政工師和原勞動保障部門批準的高級技師(以下簡稱高級職稱人員)，每人每月增加100元。享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加l0元；在此基礎上，對2000年12月31目前退休的高級職稱人員，每人每月增加80元，享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加10元。

(二)1953年12月31日前參加工作的。每人每月增加l00元。

(三)按規定核準的原工商業者，每人每月增加l00元。

(四)對1969年12月31日前參加工作並於2005年12月31日前按規定辦理了退休手續的，本次調整前基本養老金在1000(含1000)元以下的，每人每月增加100元；基本養老金在1000元至ll00(含1100)元的。每人每月增加95元，增加後不足1100元的，補足到ll00元；基本養老金在1100元至l200(含1200)元的，每人每月增加90元，增加後不足1195元的，補足到1195元；基本養老金在1200元至l300(含1300)元的，每人每月增加85元，增加後不足1290元的，補足到l890元；基本養老金在1300元以上的．每人每月增加80元，增加後不足1385元的，補足到l385元。

同時符合上述兩款以上的，累加執行。

三、2011年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

四、2010年12月31日前按照國發〔1978〕104號和陝勞社發〔2002〕77號文件規定辦理了退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員，按第一條和第二條(一)、 (二)、(三)款規定辦法調整遇職生活費，調整後，再對1969年12月31目前參加工作並於2005年l2月31目前退職的，每人每月增加80元。

五、2011年調整後，1956年12月31日前參加工作的企業退休人員，月基本養老金不足1 700元的，補足到l 700元，其中，11953年12月31日前參加工作的，月基本養老金不足2000元的，補足到2000元。

六、企業退休(職)人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

七、本通知從201年1月1日起執行。

二〇一一年一月二十日

❻ 陝西退休工資2021年怎麼漲

法律分析：退休人員每人每月增加48元。

法律依據：《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》 第三十二條 經人力資源社會保障部、財政部批准並經省政府同意，決定對2017年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單鄭運辯位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養老金(含退職生活費，下同)進行調整提高，現將有關問題通知如下:

一、退休人員每人每月增加48元。

二、喊缺退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳悄檔費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

❼ 陝西企業退休工人2016年漲工資有新政策嗎

退休人員漲工資2016新政策
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者），在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的高級專業技術人員）。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發［2002］82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》（中辦發［2003］29號）精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發［2002］9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的原工商業者）。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險［1983］3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。