1. 社保男女退休年齡各是多少歲
法律分析：女職工退休年齡是50.5歲、女幹部是55.5歲和男幹部是60.5歲。女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2. 2023新社保規定男55歲可以辦退休嗎
2023新社保規定男55歲可以辦退休。具體如下：
1、正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）；
2、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；
3、因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
到退休年齡退休辦理如下：
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡；
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片；
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章；
4、准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
綜上所述，我們可以了解到退休年齡男人比女人是要晚幾年的，這個是規定，辦理退休的時候需要提交相關的證件材料，參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3. 山東省交社保夠15年就可以退休嗎不論50幾都可以嗎
上交社保15年是領取社保的必要條件，退休必須達到法定的退休年齡，不是你想多大年齡退休就退休
4. 社保現在的退休年齡是多少
社保現在的退休年齡如下：
正常退休年齡：目前，我國正常的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲（或50周歲，具體取決於工作崗位和單位性質）。這是大多數職工達到後可以辦理退休手續並領取養老金的年齡。
特殊工種退休年齡：對於從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，退休年齡可能會適當提前。具體提前的年限和條件需根據國家的相關規定來確定。
因病或非因工緻殘退休年齡：如果職工因病或非因工緻殘，完全喪失勞動能力，並且經過醫院證明和勞動鑒定委員會確認，那麼他們的退休年齡也可以適當提前。同樣，具體提前的年限和條件需遵循國家的相關規定。
需要注意的是，退休年齡可能會隨著國家政策的變化而調整。因此，在接近退休年齡時，建議職工及時關注當地社保部門或人力資源部門的通知，以了解最新的退休政策。同時，職工在退休前也應確保自己的社保繳費記錄完整，以便順利辦理退休手續並享受相應的養老金待遇。
5. 個人社保什麼退休年齡
個人社保的退休年齡是男性滿60周歲，女性滿55周歲。
以下是關於個人社保退休年齡的詳細解釋：
在中國，個人社保的退休年齡是根據性別和不同的工作性質來設定的。對於男性來說，退休年齡是滿60周歲。而對於女性，退休年齡相對較早，一般是滿55周歲。然而，具體的女性退休年齡也可能因從事的工作性質而有所不同，例如一些特定的工作崗位可能會允許女性更早地退休，滿50周歲即可。這樣的規定是基於多種因素綜合考慮的，包括社會整體工作環境的壓力、個人的健康情況和社會發展需要等。此外，在正式退休年齡之前，個人應確保社保繳納年限達到規定要求，否則可能影響退休後養老金的領取。隨著社會的不斷發展和人口結構的變化，關於退休年齡的調整也一直是政策討論的話題，未來可能會有相應的政策變動。對於個人而言，及時關注社保政策變化，以便做出相應的規劃和准備是非常重要的。
以上內容僅供參考，具體退休年齡請以國家最新政策為准。
6. 山東社保退休年齡最新規定2020
病退50周歲退休，女職工50周歲特殊工種45周歲，
下崗女職工和單位解除勞動合同時工作不滿十年的55周歲退休，事業單位女職工，幹部55周歲退休。