A. 社保按60%繳納,為什麼退休的平均指數達不到0.6
個人社保依照60%交納,那樣很多人都認為信毀自已的均值繳費指數就必須按照0.6進行計算,事實上這一了解還是有一定的錯誤觀念,由於均值繳費指數是依據大家很多年至今全部年限一個均值,那樣極有可能你這一繳費指數是不確定性的,由於有些時候,你可能是依照60%,有些時候可能是依照較低的水平40%,也是有可能裂胡是依照80%的水平繳納自已的社保待遇。
B. 退休金會低於最低工資標准嗎
法律分析:凡條件的離退休人員,分別按下列辦法計發基本養老金。月基本養老金=市本級或本縣機關事業在職人員上年社會月平均工資×換算比例×實行個人繳費前視作繳費年限+個人帳戶累計儲存額÷120;換算比例暫定為2.5%,屆時由市社保辦另行公布。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
C. 退休金低於最低工資怎麼辦
退休金沒有按半月計算的,是全月。最低工資標準是指在職人員說的,與退休者退休金沒有絲毫關系。
退休金沒有最低標准限制,都是按個人繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額,法定退休年齡時的社平工資(當地),套進規定公式計算的,上不封頂,下不保底,有多少算多少。
就看當地最低工資標准,就知不是經濟發達地區,社保繳費也高不到哪裡去,繳費15年,就算是最後兩年繳納最高,也拉不起那13年,根據800元的最低工資標准,他能拿到480元養老金,實屬正常。