社保中斷三個月退休

❶ 辭職社保中斷幾個月有影響嗎

法律分析：
斷繳第二個月開始，可以繼續使用醫保卡里個人賬戶的錢，但看病就不能再報銷醫療費用了。並且，醫保在退休之前，累計繳費年限達到當地規定最低繳費年限，退休後可以不用繳費，終身享受職工醫療保險報銷的待遇。所以如果經常斷繳的話，很可能享受不到這個福利。想要退休後能領取到養老金，只需要在退休前累計繳納夠15年就行，所以也不能因為斷繳太久導致退休後無法領取養老金。而且養老保險遵循「多繳多得」原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。勞動者辭職社保中斷繳費對待遇享受是有影響的。對養老保險而言，社保中斷的會影響將來退休後領取養老金的金額；對醫療保險而言，社保中斷的參保人將無法實時享受醫療保險待遇。 不必擔心，單位漏繳的幾個月那幾個月就屬於「欠費」狀態，由單位補繳即可，也只能通過單位補繳。社保繳費年限是累計計算的，一般中間允許有空檔，但「欠費」狀態一定要補繳的。社保是不會作廢的，所謂醫保清零現在僅是極少數地區規定連續3個月沒有繳納醫療保險，原來的醫療保險繳費記錄就清零，重新計算繳費年限。
1、養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，一些地方的戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。
2、醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。當然這只是一些地方的規定，還有的地方規定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中是不能報銷的。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

❷ 我換工作的原因社保斷繳幾個月對將來辦退休會有影響嗎

不會有太大的影響，社保是可以補繳的。

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

注意事項：

1. 社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）；

2. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數；

3. 根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

4. 第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足；

5. 一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

❸ 社保中斷對退休有影響嗎

社保中斷會影響享受退休待遇，但是社保中斷可以補繳。

社保斷交的影響最大的是醫療保險和養老保險，寬老因為醫療保險女性需交滿20年、男性交滿25年才能享受終身醫療保險待遇，一旦斷交超過三個月，將重新計算交費年限。

而養老保險需交滿15年，才能在退休之後領取退休金至終身，一旦慎笑升出現斷交的情況，雖然無需重新計算繳費年限，但會影響發放百分點，可能退休之後的錢會少點。

(3)社保中斷三個月退休擴展閱讀

社保的功能：

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基升差本條件。