退休金訴求

❶ 退休金遲遲沒有發放，作為普通人該如何進行維權

在生活里經常遇到一些不如意的事情，破壞我們的心情，甚至影響到我們的正常生活。對於已經退休的人來說，退休金可能就是他們的收入來源，如果遲遲不發，可能連正常的生活都無法維持。

退休金本身就是一種養老保險待遇，在人們已經為社會奉獻了幾十年以後，退休金是他們擁有的一種正當合法的福利，既然制定了這項規定，就應該及時發放。如果退休金遲遲不發，可以通過以下方式來維權。

三、向媒體求助。
在現在網路如此發達的時候，通過媒體來表達自己的合理訴求，也是一個效率很高的方式。在媒體和輿論的壓力下，這些拖欠退休金的企業也會受到譴責，只要他們還想繼續生產運營，就必須要解決退休金發放的問題。
無論選擇哪種辦法，都要學會合理的維權，不要以暴力的手段來聲討，這樣只會讓事情變得更糟，但是也不要忍氣吞聲，放任自己的利益被其他人侵佔。

❷ 退休老人、中人、新人養老金計算方法怎麼分析呢

1. 退休「老年人」指的是2014年10月之前退休的機關事業單位工作人員；離休「人士」則指2014年10月之前進入機關事業單位工作，之後退休的人員；離休「新手」是指2014年10月之後進入機關事業單位工作的人員。
2. 離休「人士」分為兩種情況：2014年10月到2024年9月間退休的，屬於10年過渡期內的「人士」；而2024年10月以後退休的，則不屬於過渡期內「人士」，是過渡期後的「人士」。
3. 過渡期內的「人士」，其養老金實行「最低高度限制」政策，而過渡期後的「人士」則沒有該政策。所謂「最低高度限制」政策，是指在用新辦法計算養老金時，若新辦法養老金低於老辦法養老金，則按老辦法工資待遇標准發放，確保待遇不降低；若新辦法養老金高於老辦法養老金，則超出部分按比例發放。這一比例按以下標准計算：2014年10月至2015年9月退休，比例是0.1；2015年10月至2016年9月退休比例是0.2；以此類推，2023年10月至2024年9月退休，比例是1。
4. 「中人」退休工資計算方法。根據人力資源社會保障部等部門關於貫徹執行「國務院關於機關事業單位職工養老保險制度改革的決定」的通知精神，退休人員實行全國統一銜接方法。
5. 在過渡期內，即2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，被稱為「養老金領取者」，因為我們正處在新老養老金制度交替的初期階段。改革後，為退休「股票基金」設定了10年過渡期。過渡期內新老處理辦法比較，確保待遇水平。這意味著：新辦法（包括就業）企業年金解決）計算分配低於舊解決標准化，按舊解決規范發放，不降解決；若解決標准高於老方式，盈利將按照盈利的10%發放給將於第一年退休人，第二年退休者20%，依此類推。盈利的100%將發放給過渡期結束後的，即2024年1月1日至2024年9月30日退休者。
6. 根據退休職工養老金計算方法，養老金分為基本養老金、崗位養老金兩大類。養老退休金包括基礎養老金、過渡養老金和個人賬戶養老金。
7. 離休「新手」的養老金計算方法。在2024年9月30日以後辦理退休手續的人員，由於設立的十年過渡期已結束，因此養老金的計算將嚴格按照新方法進行，養老金的計算公式為養老退休金（基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金）+企業年金。
8. 養老金的領取是無期限的，只要領取人生存，就能享受按月領取養老金的待遇，即便個人賬戶養老金已用完，仍會繼續按照原標准計發養老退休金。此外，個人養老金還會逐漸根據社會在崗職工的平均月工資的提高而提高。因此，繳費時間越長，可以領取的養老金越多。

❸ 五險一金退休後每個月拿多少

一、五險一金退休後每個月拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，60歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到80歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%+462元。

二、工廠五險一金什麼意思

「五險」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

三、公司上的五險一金要交多少年

五險中的養老保險繳滿15年，退休可以領取養老金，一金沒有年限規定，退休前都可以交。如果離職了是靈活就業人員，只可以繳納養老和醫療。五險一金是按月扣除的。可以轉移到新的單位。

《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

四、請問私企交社保退休後能拿多少養老金

私企交社保退休後能領多少需要根據當地的政策以及具體繳費情況來判斷。但是，如果勞動者在私企工作，有參加基本養老保險會有退休金，如果私企沒有參加基本養老保險，可向勞動監察投訴，或是向人民法院提起訴訟要求補償。根據相關法律規定，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。 

❹ 2023年珠海退休養老金多少錢附計算公式及計算方法

退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
一、珠海養老金大概多少錢一個月
城鄉居民基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
(一)基礎養老金全部由政府支付，標准為每人每月380元。參保人在領取基本養老金時具有本市戶籍滿15年的，全額發放;不滿15年的，按60%發放(即228元);當具有本市戶籍年限達到15年時，從達到15年的次月起按100%發放。參保人繳費15年以上的(不含15年)，參保繳費每增加1年每月加發3元基礎養老金。基礎養老金標准根據我市經濟發展、城鄉居民收入增長和消費價格變動等情況適時調整。
(二)個人賬戶養老金計發標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶儲存額由個人繳費、參保繳費補貼、集體補助組成，計發月數與職保個人賬戶養老金計發月數相同。
二、養老金是什麼
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

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