養老金退休年齡可以補繳幾年

『壹』 超過退休年齡仍然可以補交養老保險嗎

超過退休年齡累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

法律依據中華人民共和國社會保險法

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(1)養老金退休年齡可以補繳幾年擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『貳』 退休年齡已到養老保險還差1年 可以一次性補繳嗎

退休年齡已到養老保險還差1年 可以一次性補繳嗎？如果到達法定退休年齡（男60周歲，女50周歲、女幹部靈活就業人員55周歲），養老保險繳費滿15年，可辦理退休手續，如果不足15年，需延長繳費至滿15年辦理退休手續。養老保險繳年限是累計計算的，中斷的部分可補，也可不補。如果從未參加過養老保險，在未到達法定退休年齡時，可以辦理參加養老保險，但不可一次性補繳，需按月繳費至滿15年，才能辦理退休。到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年後還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養老金。如果要一次性補交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。因此，可以對照一下自己的繳費情況，決定如何補足繳費年限。拓展資料：個人補繳社保、工齡補繳人員說明一、退休年齡：女：幹部為55歲退休、工人為50歲退休。男：幹部、工人均為60歲退休。
二、繳費年限：
1、養老部分：男、女均最低繳費15年。
2、醫療部分：男最低繳費25年、女最低繳費20年。
三、補繳年限：自1992年10月起至今，都可進行補繳；1992年10月至1997年12月為過渡性，（具體人員審核檔案後，才可確定適合補繳哪年保險）四、繳費人員類別：1、本市非農業戶口的人員（本市城鎮）：男、女繳費均夠繳費年限的人員，退休時可享受每月領取養老金及醫療待遇。2、本市農業戶口的人員：男、女繳費均夠繳費年限的人員，退休時將個人賬戶的金額和國家補貼一次性返還給本人，同時，不享受每月養老金及醫療待遇。
3、外阜非農業戶口（外阜城鎮）：⑴在京打工時，用人單位給該職工繳費夠繳費年限時，該職工退休時，可在京辦理退休手續，並與本市城鎮戶口人員享受同等待遇；⑵在京打工時，用人單位給該職工繳費夠繳費年限時，退休時該職工也可回原籍辦理退休手續，並把北京的繳費記錄轉回該職工原籍，根據當地政策，該職工享受當地的養老及醫療待遇。
4、外阜農業戶口：在京打工期間，用人單位給該職工繳費夠繳費年限時，該職工在退休時將所繳金額個人賬戶及國家補貼一次性返還給本人，且不享受養老和醫療待遇。
五、補繳人員類型：1、自工作之日起到現在從未繳納過社保，且自繳費之日起至退休繳費年限不夠的人員；2、自工作之日起，原工作單位已給繳納社保費，從單位出來後自己未繼續繳納社保費，且現在繳費年限不夠的人員；3、不想間斷工齡的人員。

『叄』 養老保險可以補繳多少年的

如果達到法定退休年齡，但是養老保險的累計繳納年限尚不足15年，那麼可以一次性補繳，補繳之後就可以辦理退休手續並領取養老金了。

但是從2010年新社保實施以來，一次性補繳已經收緊。現在想要旁叢一次性完成養老金的補繳更是難上加難，需要滿足特定的條件才可以。可以一次性繳納的人包括：

1.從1961年到1982年間下鄉知青

2.當地戶口運升櫻，參加過當地社保的退休人員

3.到2011年前國企或事業單位的退休人員

4.，轉變成城鄉居民養老保險

除此之外，如果出現達到退休年齡但社保繳費不足15年的，有以下處理方法：

1、延遲退休繼笑搏續補繳

我國法定的退休年齡是男性年滿60歲，女性為年滿55歲或者50歲。

如果在退休之前職工養老保險還沒有累計繳納夠15年，可以申請延遲退休。

一般最多可以申請五年的延遲退休，即一邊工作一邊繼續繳納社保，如果五年後社保累計仍不夠15年，那麼剩下的年限通常可以一次性補繳。

『肆』 如果我在退休前可以多補交幾年的養老保險嗎

社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
實施辦法第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
所以，你可以在55歲辦理退休手續；如果想在50歲辦理，補繳社保的問題各地都有許多具體的規定，未繳原因不同，補繳掌握尺度也不一樣，需要咨詢當地的社保機構。

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『伍』 上海養老金沒有交滿15年退休時可以一次性補交嗎

養老保險沒有繳滿15年如何處理：
1、逐年補繳
到退休年齡時，社保還沒繳滿15年，可以通過所在單位逐年補繳社保，因為個人是沒法補繳的，但是企業單位可以。直到繳滿15年，辦理退休手續後，就可以正常領取養老金待遇了。
2、延遲退休
如果到了退休年齡還沒繳納15年社保嘩棚謹，而且相差在5年以內，可以選擇延遲退休，然後在工作期間按時繳納社保，等到繳滿15年時，就可以同時辦理退休手續了，之後便可以享受養老金待遇。
3、一次性補繳
現在很多地方都已經取消一次性補繳了，只有極少部分人還能享受這種便利。第一種是國企或事業單位的職工，而且在2011年之前退休的；和握第二種是在1961-1982年間下鄉的知青，且亂基戶籍所在地就是社保繳納地；第三種是年滿65歲的男性或年滿60歲的女性退休人員，且在2011年之前在戶籍所在地繳納過社保。
4、轉為居民社保
如果職工社保只交了幾年，離15年還有很大的差距，可以轉為居民社保，然後繳滿15年，達到退休年齡，就能領取養老金了。不過，居民社保的待遇比職工社保低，但總比放棄社保強。