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❷ 社保只交了5年,退休可以領錢嗎
【法律分析】：社保只交了5年，退休後是無法領取養老金的。一般有以下兩者處理辦法：1、到法定退休年齡，累計繳納養老保險只有5年的，可以在戶籍地申請一次性補繳，不影響參保人按月領取養老金待遇。2、如果到法定退休年齡，累計繳納養老保險不足15年，又不願意補繳的，參保人可以申請退回個人繳費帳戶全部金額，不能享受按月領取養老金待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 我在靈活就業窗口交了社保才5年我到退休年齡就差3年,這樣交滿15年可以領退休金嗎
按照現在的政策，不滿15年達到退休年齡的，不給養老金，是將所有的養老金一次性退給本專人。
實際都在執行以屬前的政策，而且各省規定不一樣，如：
1、有些規定交養老保險滿十年不滿15年的，可以繼續延長交滿15年再領養老金或一次性補滿15年領養老金。
2、有些規定延長再交5年後領養老金，再交5年後還不滿15年的，才可以一次性補滿15領養老金。
3、有些規定任何情況下，到退休年齡不滿15年的，一次性補滿15年就領養老金。
具體你們那兒是如何，到社保經辦機構咨詢。一般情況下，繼續交或一次性交都是可以的，因為這是利國利民的好事，是國家鼓勵的。
❹ 87年到97年工作10年97年後沒工作沒上社保,現在50歲了在交5年可以拿退休金嗎
可以
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關： 1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲； 2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲； 3、城鄉居民養老保險：男女均為60歲養老保險金領取的條件是:一是連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)。二是必須達到退休年齡(規定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲)。二個條件缺一不可。如果連續繳納養老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，沒有錢再繳納的，等到退休年齡後，可以補繳納間隔的，也可以不補繳，都可以領取，但沒補繳納的工資比較低如果達到退休年齡後，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續繳納，否則不能領取，社保機構將以前所繳納的養老保險費退還給繳費人。
❺ 社保掛靠企業交滿5年,個人交10年,50歲以後能拿退休金嗎
女性可以。
掛靠企業繳納，就屬於職工，女性職工50歲退休，並且符合退休金發放條件，可以領取退休金，男性不行，必須60歲才達到法定退休年齡。
望採納。
❻ 在上海交了10年養老金，在外地交了5年，退休了按哪個城市領退休金
在上海交了10年養老金，在外地交了5年，退休了按上海標准領退休金。根據社保政策，在上海繳納了10年社保，在外地交了5年社保，退休是可以選擇在上海辦理退休，領取養老金。退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。