退休金記箅有假嗎

① 事業單位職工退休第一年預發退休金

事業單位職工退休第一年預發退休金是指今年預發明年的退休金的意思。但實際情況並不這樣。我們這里職工退休後不超過三個月，退休工資就已經計算好了，就可以按退休工資發放了。那預發的幾個月的退休金，就多還少補。

② 退休工齡按月算還是按年算

繳費年限是按月計算的，而領取養老金也是按月的。

所謂工齡，就是工作年限，這個與養老金關系不大，因為決定養老金多少的因素之一的是繳費年限，而不是工作年限。

雖然符合國家規定的連續工齡可視同養老保險繳費年限，並體現在基本養老金計發辦法中，但這是對於改革之前的人，對於改革之後的人，只有參加社保的「工齡」，也就是繳費年限，才跟養老金有關。

而社保是按月繳納，養老保險累計繳費滿15年就能按月領取養老金，所以說，繳費年限是按月計算的，而領取養老金也是按月的。

拓展資料：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1．凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2．經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3．因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4．企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5．職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7．轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；

8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9．原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡；

10．歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。

網路—工齡

③ 社保交費15年3個月,退休箅多少年工齡

按照15年基準算

④ 養老保險個人賬戶7萬多.還有7年退休,退休後拿多少錢

跟很多因素有關，無法說出具體金額，給個演算法和例子。

養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有10萬元。
個人賬戶養老金=100000 / 170= 588 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為5500元、繳費年限32年。
基礎養老金 = 32年 * 1% * 5500元= 1760元/月。

以上（1）和（2）的情況下，兩項合計是每月:588+1760=2348元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2021年上調4.5%.

⑤ 對於企業轉事業的退休中人在企業時所交養老金都按視同交費祘合理嗎

在企業工作的時間，雖然交納養老保險，但是，作為事業單位養老保險的視同繳版費年限，對你更有利！權
我們這里按政策劃線，有的人補交了養老保險，其養老金還不如視同繳費年限更高；也有人補交了7萬多，比沒有補交的每個月才多20元/月，現在天天吵著要退款……
企業繳費那段如果作為視同繳費年限，那麼你原來的個人繳費，可以申請退回。
希望採納。

⑥ 養老金交15年，每月交300元，到退休年齡可以領多少錢

社保抄交滿15年養老金的計算公式襲是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。