Ⅰ 2016年企業退休職工加工資嗎
2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍的人員回。只能等待2017年及以後養老答金調整時受益。
根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。
確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。
Ⅱ 山東省2016年企業退休人員漲工資嗎
上調養老金是全國統一政策。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續11年上調。進入2016年，國家人社部還沒有公布了2016年企業頌耐退休人員養老金調整方案，氏閉所以，養老金漲不漲還要看相關政策。只能耐心等殲櫻裂待。
Ⅲ 陝西2016年企業退休工人退休金怎樣升
陝西省2016年企業退休職工增加基本養老金辦法如下：
一、調整對象
2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員
二、調整辦法
1、統一增加
每人每月77元。
2、掛鉤調整
按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）。
3、傾斜調整
1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
三、執行時間
2016年1月1日起。
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
陝人社發〔2016〕37號
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人力資源社會保障局、財政局，西咸新區人力資源社會保障局、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）等文件規定精神，經人力資源社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。
二、企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。
三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
五、本次調整所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位職工基本養老保險的，從機關事業單位職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。因機關事業單位養老保險制度改革，其退休人員基本養老金暫未納入統籌發放的，按現行發放基本養老金（或退休費）渠道墊付。
六、本通知從2016年1月1日起執行。
2016年8月19日
Ⅳ 2o16年退休人員會加工資嗎2O16年4月份退休還會漲工資嗎
2016年4月退休的不參加2016年退休職工基本養老金調整，但基本養老金在六七月間重新計算。
我國企業職工基本養老金計算，其中最重要的因素之一，統籌地區上年度職工平均工資，一般在五六月間發布，發布之前退休人員基本養老金計算，暫按前年數據計算預發，待上年度數據發布之後，再重新計算，從退休之月起補發或者扣減。
四川省勞動和社會保障廳、財政廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
（六十四）對當年尚未發布上一年全省在崗職工平均工資之前達到規定退休年齡的參保人員，勞動保障部門和社會保險經辦機構要按規定及時為其辦理退休手續或享受基本養老金手續，社會保險經辦機構可參照上一年全省企業退休人員平均養老金水平，預付一定數額的基本養老金，待正式發布上一年全省在崗職工平均工資之後，再為其核定基本養老金標准，預付的差額部分予以補發或扣減。
Ⅳ 2016年企業退休工資還能漲嗎漲多少，百分之幾漲，
今年三月，總理政府工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度還版沒有公布，但改權決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。
平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。