退休年齡有誤

Ⅰ 退休證上的年齡跟身份證年齡不一樣怎麼辦

已經辦理了退休手續，退休證上的年齡與身份證年齡不一致，沒有任何關系，也不會影響退休金的發放。
辦退休證時，需要帶的申請材料

1、身份證復印件。

2、戶口本復印件。

3、本人照片（大一寸）。

4、職工提前退休審批表。

通過勞動部門招聘的企業職工，並且符合下列全部條件的：

1、男年滿55周歲、女年滿45周歲；

2、企業職工基本養老保險累計繳費年限滿十五年（含視同繳費年限，下同）；

3、符合原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種目錄范圍的高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；

4、或井下、高溫工作累計滿9年；或其他有害身體健康工作累計滿8年。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。

Ⅱ 退休檔案年齡有筆誤怎麼辦

感謝官方邀答。

問題：退休檔案年齡有筆誤怎麼辦？

我曾經從事人事工作多年，比較了解退休檔案工作。我來回答你的問題。

我國退休制度審核退休年齡時，是按身份證，戶口本和人事檔案記載的出生日期相結合進行的。原則上要求三時一歷辦理退休。如果身份證，戶口本和人事檔案日期有出入，以人事檔案為准。人事檔案的效力大於身份證，戶口本。不允許弄虛作假。

1.退休檔案年齡有筆誤，一般是什麼情況，對退休有什麼影響？

退休檔案年齡有筆誤，影響退休的情況，通常是指出生日期和身份證，戶口本的出生不一致，三時不一歷，而且檔案出生日期更早。我國退休人事相關政策規定，三時一歷不一致，以檔案記載的最早出生日期為准。會影響退休時間。如果人事檔案的出生日期比身份證早兩年，那麼你退休就要晚兩年。

如果確實是筆誤，又想糾正，必須提供充分，有力，明確的證據才可以修正，最終以辦理退休審批部門的認定為准。

2.每個人的人事檔案材料內容是從什麼時候開始載入的呢？

追溯 歷史 ，那時沒有統一的檔案法，所以各地各單位的操作並不一樣，比如，有的從高中階段材料開始，有的從參軍開始，有的從參加工作開始。當然材料記載的最早的出生日期發生在哪份材料上就不一樣了。實操中，大多數是看第一次參加工作時相關材料記錄的出生日期。

檔案里第一次參加工作的身份是工人的，通常是以招工表（招工錄取通知書）上的出生日期為依據。檔案里第一次參加工作的身份是幹部的，通常是報到單（原來叫派遣證）上的出生日期為准。

你沒有說明自己的檔案年齡筆誤出現在哪份材料上，是招工表，派遺單，是高中學籍登記表，是高校學生畢業登記表還是什麼，所以我才給你提供建議的時候，還不能一步到位。僅能給你提供參考建議。

3.退休檔案年齡有筆誤，到底應該怎麼辦？

（1）找出現筆誤的原始材料的記錄單位，請他們出具證明，交給辦理退休的相關審批部門。

如：派遣單上的出生日期和身份證，戶口本不一致，那麼你就找到當時畢業的學校，請他們開一份證明，說明是當年的筆誤。

（2）找一份比出現筆誤的原始材料更早的證據，要證據確鑿，無可爭議，然後交給辦理退休的相關審批部門。

如：招工單上的出生日期和身份證，戶口本不一致，你可以提供醫療機構出具的原始出生醫學證明，參過軍的，可以找參軍相關材料證明，也可以找檔案里有沒有比上班之前找的材料，比如高中畢業登記表，高中學籍登記表等。

（3）如果你沒有視同繳費年限的事情，也不屬於政策傾斜人群，比如沒有高級職稱，不是老革命，不是軍轉幹部等，那麼退休時可以不提供人事檔案，因為這種情況下，人事檔案和你退休待遇沒有關系。在辦理申請退休時，你可以壓根兒就不提供人事檔案，這樣你就可以按身份證，戶口本上的出生日期辦理退休了。

（4）咨詢辦理退休部門的工作人員，了解他們認可的其他途徑，想辦法按他們的要求辦理。

以上建議，是基於我個人多年人事工作的認識和梳理，僅供參考。

有筆誤沒問題，只要不是關鍵表單就沒問題，而且筆誤年齡不涉及得利行為即可。

關於年齡方面，檔案的認定原則以整本檔案中最先最早形成的有效力表單體現出的出生年月來進行認定的，若一本檔案中有多個年齡，需要進行綜合分析研究，考慮是否存在提前參加工作，提前參軍等等類似的得利行為，若有按照避免重復得利原則，認可曾經的得利行為，通過其他方式避免其重復得利。

例子：

小明最先最早表體現其出生年月為1980年6月，形成於1996年的招工表上填寫其出生年月為1978年6月，這種情況下分析，小明很可能在其參加工作時不滿16周歲，但認定其工作年限和工齡（畢竟實際工作了），但將檔案認定的出生年月也認定為1978年6月，目的是避免重復得利。同時，這還涉及檔案造假，需要由所屬單位人事部門給予一定處分。

除此之外，若不是在關鍵環節（參公、參軍、調轉、上學、畢業等等）出現與最先最早不符的其他年齡，一般情況下不會涉及重復得利，但也需要結合每個人的實際情況綜合分析。

大家好，我是社保專家——思之想之。退休檔案年齡有筆誤，你可以去找你們當地的人社部門去要求更正，但是你要提供十分充足而且有力的證據，否則的話很難修改的。

現在退休，需要查看檔案，因為職工出生日期的認定是實行身份證跟檔案相結合的辦法。

如果你的身份證年齡跟檔案年齡不一致，需要你以檔案最原先的這個記錄為準的。

也就是說在認定出生日期的這個事情上，檔案的證明力是要比身份證要高的。如果你的檔案年齡有筆誤，不能更正的話，還是要以檔案為准認定出生日期。

更多社保問題，關注思之想之。

退休檔案年齡有筆誤，檔案內有多份需要填寫自己年齡的表格，一份有筆誤，不會份份表格填寫都出差錯，經辦人員會根據檔案年齡不同綜合考慮,但退休關鍵看檔案內第一份招工招干所填寫的表格年齡為標准。

那個年代沒有身份證，沒有微機電腦，只有派出所戶籍造冊和每家各戶的戶口簿，而且都是人工用鋼筆所填寫，當年國家允許退休人員子女頂職，允許家中待業青年兒女到父母單位上班，還有亦工亦農、計劃內計劃外臨時工人員轉正簽訂合同制工人等，以上這些都有年齡段限制規定，所以八仙過海，各顯神通……所以退休年齡"筆誤"，有部分是人為故意造成。

【老伙計衷心感謝悟空的邀請】

退休發現檔案年齡有筆誤，是比較麻煩的。辦理退休最敏感和審查最嚴的就是年齡，哪怕差一個月都不行。

年齡出現筆誤，有兩種情況:一是因為陰歷或者陽歷弄顛倒了，這種情況查找自己出生那天陰、陽歷日期，附上圖片，寫出「情況說明就行。再一個就是筆誤。

不論是什麼原因，一般都以最原始記錄為准，比如:去個人戶口所在地派出所查找底檔，查看檔案中「中學畢業生登記表「、「高中畢業生登記表」。之所以要查這些，因為戶口是每個人出生後的第一份資料；而畢業生登記表又是檔案里的第一份資料。

我在單位給職工辦理退休時就出現過年齡前後不一的問題，遇到這種情況，我會拿一份單位介紹信，到職工戶口所在地派出所查原始底檔，查好後派出所在復印件上蓋章，裝入本人檔案。

檔案是自己寫的，一個人對自己是不是負責任，就是從填寫每一份檔案資料開始的。

如果你是一個有愛心、有責任心的人，請認真填寫自己的畢業生登記表、求職、任聘登記表。

一次小小的筆誤，沒准就是一個漫長的等待和無休止的解釋。

樓主你好，退休檔案年齡有筆誤的話，那麼這種情況確實是比較麻煩的事情。因為個人檔案在辦理退休的時候，是需要正常查閱的。

首先退休檔案的年齡，是根據你初始就業時的出生日期來為主的。也就是說你當然中記載的年齡是最具有權威性的，如果這個年齡有過修改的痕跡，那麼就很難認定你的真實出生年齡。那麼在辦理退休的時候可能會比較麻煩。

如果與身份年齡一致的話，出現了修改，那麼這樣的話可能會按著身份，年齡去辦理退休。如果與身份年齡不一致，做過一定的修改，改成了與身份年齡一致的情況，那麼這種情況就很難認定退休年齡了。

感謝閱讀，請加我的關注。

退休檔案年齡有筆誤怎麼辦？

退休檔案年齡有筆誤，影響退休的情況，通常是指出生日期和身份證，戶口本的出生不一致，三時不一歷，而且檔案出生日期更早。我國退休人事相關政策規定，三時一歷不一致，以檔案記載的最早出生日期為准。會影響退休時間。如果人事檔案的出生日期比身份證早兩年，那麼你退休就要晚兩年。

如果確實是筆誤，又想糾正，必須提供充分，有力，明確的證據才可以修正，最終以辦理退休審批部門的認定為准。

退休檔案年齡有了筆誤，其實問題不大。

因為你己經正式辦好了退伍手續，所有資料已儲存到勞動資源的數椐庫里，每年上半年，或年底，補漲界老金的話，電腦系統都會自動增加。打發到工資卡里。

如果是說參加工作年齡有筆誤，導致了前期退休工資定發少了的話。

先帶上個人身邊證明資料去轄區派出所，尋找復印相關個人資料。

再去原單位人力資源部門，查找原始檔案，並讓出具相關證明。

證明手續備齊後，可以去所在的區人力資源保障中心，申請修改裁決。

退休檔案年齡有筆誤怎麼辦？

根據你問題的描述，也就是居民身份證的出生日期和檔案出生時間不一樣如何處理。關於這個問題其實目前是有政策做出明確的規定的。原文如下

對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

居民身份證記載的出生時間與職工檔案中部分材料記載的出生時間一致的，以兩者記載一致的出生時間為准。

之前有個朋友的媽媽，50歲准備去辦理退休的時候發現檔案記載的時間當時填寫錯誤，比實際的出生年齡小三歲。按照這個時間，只能三年後再辦理退休。但是檔案後面的出生時間又改成了正確的出生日期，可是最終社保局以檔案有塗改，還是以最開始的時間為准。

遇到這種情況可能也只能去社保局的上級主管部門進行反映。看能否提供相應的證明。

應該實事求是的查明原因。如果是本人行為，就該由本人承擔後果。如果是人事幹部的筆誤，就該依據戶口、身份證予以糾正。

檔案，必須真實、准確、無誤！

嚴禁檔案誤差！嚴懲檔案弄虛作假！

Ⅲ 退休時個人檔案學歷不符影響退休嗎

退休手續辦理時主要依據的是身份證和戶口本上的出生日期，這決定了退休年齡。即使個人檔案中的學歷或年齡信息存在錯誤，也不會影響退休手續的正常辦理。檔案中的信息可能會出現人為填寫錯誤的情況，社保部門不會以此作為計算退休年齡的依據。因此，只要身份證和戶口本上的信息准確無誤，退休流程就不會受到檔案中學歷或年齡不符的影響。

在實際操作中，如果個人檔案中的信息與身份證或戶口本有出入，一般需要通過相關部門核實並更正檔案信息。社保部門在審核退休資格時，會以最新的、准確的個人信息為准，確保退休手續順利進行。因此，退休人員無需擔心檔案中的學歷或年齡不符問題，只要確保基本信息准確，退休手續就能順利完成。

值得注意的是，檔案中的學歷信息可能影響到退休後的待遇核算，但不會對退休手續的辦理產生直接影響。退休待遇的核算主要依據的是退休前的工作年限和個人繳費情況，而這些信息通常與身份證和戶口本上的信息相匹配。因此，退休人員無需過於擔心檔案中的學歷不符問題，只需確保基本信息准確，退休手續就能順利辦理。

此外，檔案中的年齡信息若有錯誤，建議及時更正，以免影響退休後的待遇核算。社保部門在辦理退休手續時，會以最新的個人信息為准，確保退休手續順利進行。因此，退休人員在辦理退休手續前，應確保檔案中的信息准確無誤，尤其是與身份證和戶口本信息一致的部分。

總的來說，只要身份證和戶口本上的信息准確無誤，檔案中的學歷或年齡不符不會影響退休手續的辦理。退休人員只需確保基本信息准確，退休手續就能順利完成。檔案中的學歷信息可能影響退休後的待遇核算，但不會對退休手續的辦理產生直接影響。

Ⅳ 退休年齡算錯怎麼辦有什麼影響嗎

退休年齡算錯，向當地社保輪兆機構提供相應的原始依據，並申請更正出生年月、退休時間、補繳社保參保費用並重新核算當事人的養老金。

影響主要是如果當事人的出生時間認定存在問題，則會因為其導致繳費時長、對應的退休年度上一年度的社平工資等的差異而導致當事人養老金出現偏差。

一般退休都是根據檔案審批的，裡面有個三齡審定表，以那個為准來計算的出生年月、參加工作時間和入黨時間，一般審完就不能更改了，以後工資退休什麼的都以那個為准。如果是三齡審定時就出了問題就很難改了。

(4)退休年齡有誤擴展閱讀：

因出生年月錯誤需要更正所需准備材料

居民需要變更戶籍信息中的出生日期，需要提供的審核證明材料：

申請人的書面申請；

1、申請人的《戶口簿》和《居民身份證》；

2、證明年齡錯誤晌廳的原始憑證材料（出生醫學證明原件，記載原始出生日期的戶口簿，戶口底賬等）；

3、申請人所在村（居）委會出具的書面證明材料，申請人臘謹租如果有固定職業，還需要所在單位出具書面證明材料；申請人如果是在校學生，還需要所在學校出具書面證明材料；

辦理步驟：申請人持以上材料到常住戶口所在地派出所辦理。派出所受理申請後，填寫《戶口項目變更更正申請審批表》，責任區民警、所長對申請人提供的證明材料進行調查核實並提出意見，上報分、縣局主管領導，直至市局主管領導審批（審批許可權各地可能稍微不同）。