2019年兩會退休年齡調整

① 兩會新政策55歲退休

兩會並沒有提出55歲退休的新政策。

兩會即中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議。作為中國的最高立法機關和最高政治協商機構，兩會對於國家政策的制定和修改具有重要的影響。然而，關於退休年齡的政策調整，需要考慮到多個因素，包括國家的經濟發展、人口結構變化、社會保障體系的可持續性等等。因此，退休年齡的調整需要經過深入的調研和論證，並且需要廣泛徵求社會各方面的意見和建議。

目前，中國的法定退休年齡為男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。這一政策已經實施多年，並且已經逐漸顯示出一些問題和挑戰。例如，隨著人口老齡化的加劇，養老保險的支付壓力越來越大；同時，隨著經濟的發展和社會的進步，人們對於晚年生活的期望也越來越高，因此退休年齡的適當調整也是必要的。

但是，退休年齡的調整需要考慮到多種因素，包括不同行業、不同崗位的工作特點和身體狀況，以及社會保障體系的可持續性等等。因此，政策制定者需要進行深入的調研和論證，並且需要廣泛徵求社會各方面的意見和建議。同時，政策的實施也需要逐步推進，以避免對社會造成過大的沖擊和影響。

總之，退休年齡的調整是一個復雜而重要的問題，需要政策制定者進行深入的調研和論證，並且需要廣泛徵求社會各方面的意見和建議。我們期待未來的政策能夠更加科學、合理、可持續，為老年人的生活提供更好的保障和支持。

② 涓や細鏂版斂絳55宀侀浼

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③ 十三屆全國人大三次會議關於退休年齡

1、建議彈性退休：45歲提前退休利於減少晚婚晚育

3月8日，第十三屆全國人大代表孫維在談到延遲退休時提出，可以推行更大尺度的彈性退休機制：例如，以現行的60歲為標准年齡，上下15歲浮動。這就意味著，我們要允許人在45歲選擇提前退休。這樣可以切實發揮社會保障的保底功能；為緩解養老金壓力提供新辦法；助於緩解少子化；能夠恢復家庭功能；為個人更好、更久地參與社會提供了新的可能。

2、建議提前農村婦女退休年齡

2022年3月6日，全國人大代表岳喜環表示，現階段我國普通女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休，而農村婦女60周歲才能享受養老保險福利待遇，時間較城鎮女職工晚了十年。因此她建議在當前政府實施的城鄉基本養老保險政策不變的情況下，將無固定收入農村婦女的退休年齡調整到50周歲。

3、建議出台延遲教師退休年齡政策

2022年兩會期間，廣西民族大學校長謝尚果委員建議，為補足各個階段教師缺額，保證教育質量，建議盡快出台教師尤其是鄉村中小學教師延長退休政策，鼓勵力所能及的老教師返崗從教。2022年兩會並沒對退休歲數有所規定，國家現行的退休年齡是男性滿六十周歲，女工人是年滿五十周歲，而女單位從業人員退休年齡是五十五周歲。不過值得注意的是，從2022年開始，我國部分地區已經開始延遲退休政策，像江蘇省3月1日起就實行自願延遲退休，當達到國家規定的退休年齡之後，單位和個人都想延遲退休的，可以向當地人力資源部門提出申請，最短不能超過一年。

④ 重度殘疾人員怎樣申請提前退休

殘疾並不是判別職工提早退休的規范，但滿足一定的條件，能夠申請提早退休。

綜上所述，高重度一二級殘疾人員滿足一定條件，能夠辦理病退，申請提早退休。將來隨著社保政策越來越完善，殘疾人員的退休年齡以及養老金待遇有望變得更好。您怎樣看？

⑤ 我被派遣到煤礦井下幹了13年到了55歲可以退休嗎

根據有關規定：「男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作」的可以申請退休。
相關條文：
一、2019兩會55歲退休政策
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休:男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。

二、退休年齡最新規定
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是對於退休相信大家都是比較在意的，因為涉及到個人的一些利益問題，希望大家明白。
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⑴ 特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年，或者從事井下、高溫工作累計滿9年，或者從事其它有害身體健康工作累計滿8年的工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲。特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經原勞動部認可的特殊工種名錄執行，不得參照其他行業的特殊工種執行。
（2）破產企業提前退休。市屬國有工業企業破產後，截止法院宣告企業破產之日，男55歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，可以申請辦理提前退休。
以上是男55歲可以退休嗎，有什麼條件或規定的解答

⑥ 兩會警察退休新規定

兩會警察退休新規定
1. 人民警察退休年齡及相關規定
人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。警察退休年齡通常是男性60歲，女性55歲。在基層一線執法執勤工作滿25年或在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿20年的警察，可自願申請提前退休並享受正常退休待遇。
2. 服務年限與最高任職年齡
國家根據警察的崗位、職務，規定不同的服務年限和最高任職年齡。在特定條件下，從警年限滿25年或滿足其他條件的警察，可提前退休。
3. 退休政策與普通公務員的區別
公安民警的退休政策應與普通公務員有所區別，可實施彈性退休政策。從警年限滿25年的警察，可自願申請提前退休。
4. 國家規定的退休條件
男性滿60歲，女性滿55歲，並連續工齡滿10年的；男性滿55歲，女性滿45歲，連續工齡滿10年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的；男性滿50歲，女性滿45歲，連續工齡滿10年，完全喪失勞動能力的，應准予退休。
5. 法律依據
《公安機關組織管理條例》第三十九條規定，達到國家規定的退休年齡或完全喪失工作能力的警察應當退休。符合提前退休條件的警察，可自願申請提前退休。第三十七條規定，因公致殘的警察應享受必要的治療、康復，被評定殘疾的人員享受國家規定的撫恤和優待。因公犧牲或病故的警察家屬，享受國家規定的撫恤和優待。第四十條規定，警察退休後，享受國家規定的退休金和其他福利待遇。

⑦ 兩會新政策55歲退休

兩會新政策55歲退休
1、兩會新政策55歲退休，指的是2020兩會下崗工人55歲退休，從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
2、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
以上就是關於退休政策規定的相關內容，希望能對大家有幫助！

⑧ 2019年廣東退休年齡新規定,廣東退休年齡規定文件（修訂）

廣東退休年齡新規定,廣東退休年齡規定文件（修訂）

漸進式延遲退休牽動了大家敏感的民生神經。11月3日公布的《******關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》明確，漸進式延遲退休年齡政策將在「十三五」期間出台。此前，人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾透露，2017年將正式推出延遲退休具體方案。

4日，省人社廳相關處室表示，廣東將貫徹好中央相關要求，結合廣東省的實際，做好漸進式延遲退休工作，並努力按照國家的時間表2017年拿出具體方案。

而廣東省委黨校行政學教研部主任唐曉陽告訴羊城晚報記者：「延遲退休是世界大趨勢。在外國，一般都是65歲甚至67歲退休，比較而言，我國的退休年齡偏低。在老齡化背景下，延遲退休是必然的政策選擇。」他表示，延遲退休也能夠緩解養老金的支出壓力。此外，「十三五」規劃建議稿也將社保基金入市等多項充實社保基金的方案列入其中。

省委黨校省情教研部主任蔡兵建議，相關部門出台落地政策前一定要進行充分公開調研，聽取老百姓的意見，採取漸進式的做法更便於操作。「延遲退休涉及千家萬戶，目前很多人實際上不願延遲退休。這種漸進改革能讓公眾逐漸接受。」

緩解養老金支出壓力

今年全國兩會期間，尹蔚民提出，我國將採取漸進式的延遲退休年齡政策，延長養老金繳費年限，縮短領取年限。他表示，延遲退休政策會根據國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的節點和節奏，並採取「小步徐趨、漸進到位」的做法，即每年只延長幾個月的退休時間，經過相當長的時間再達到法定退休年齡。

唐曉陽認為，延遲退休能夠緩解養老金的壓力。據測算，我國退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。「我國居民的平均壽命是76歲，如果按照50歲就退休的標准，就意味著要給每個人發放20多年的社保基金，這將是很重的壓力。」唐曉陽說，如果採取不同的延長時間，特別是目前提出的男女不同的延遲方案，對養老金的收支影響會不同。南方財富網微信號：southmoney

值得注意的是，多項充實社保基金的方案也被列入「十三五」規劃建議之中。具體包括：完善職工養老保險個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制。實現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。以及劃轉部分國有資本充實社保基金，發展職業年金、企業年金、商業養老保險。

或將增加就業壓力

但延遲退休年齡會導致就業崗位的減少，給就業帶來壓力。

唐曉陽透露，2005年出台的《公務員法》規定，廳級女公務員滿60周歲退休，處級女公務員滿50周歲退休。「當時制定《公務員》法時出現了不同意見，有人主張男女公務員同齡退休，高層女公務員希望晚點退休，基層女公務員希望早點退休，所以《公務員》的相關規定很模糊。」同時，經相關部門匡算，如果男女公務員同齡退休，全廣東省的機關事業單位每年大概減少100萬個就業崗位，如果把企業算進去，則全省每年大概減少500萬個就業崗位。

而日前，中組部、人社部發布通知，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休，自今年3月1日起執行。「這意味著，今後處級女公務員滿60周歲才能退休。」唐曉陽說。

「總的來說，採取漸進式的延遲退休年齡政策符合我國實際，可以兼顧養老金不足、人口老齡化、就業等問題。」唐曉陽認為。