❶ 我貴陽職工1991年工作的2020年退休,個人賬戶50000元能得多少退休金
僅有一個工作時間，一個個人賬戶資金余額數據算不出退休金，你還缺失許多社保個人信息數據，這些數據都要套進規定公式才能算出退休金。給你公式自己算吧。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=50000*139（男）195（女）
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中的社平工資就是你退休當年當地社平工資。
❷ 貴陽市企業退休人員除工資還有菜籃子補貼嗎
有。
退休職工菜藍子補貼是物價補貼，貴陽市對退休職工每人每月發放100元的基本養老金和50元的物價補貼，並沒有取消。
對於退休人員，常見的補貼主要包括：取暖費、獨生子女費、物價補貼、其他補貼補助等。主要還是看各地和各單位的政策。
❸ 貴陽退休工資是多少
這個是根據繳納的年限和繳納多少來計算的，舉個例子，養老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那麼他每月養老金為5000×20%+5000×8%=1400元。
❹ 貴陽市養老保險交15年可以領多少錢
貴陽市養老保險交15年可以領多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年貴陽月平均工資不同，因此以下貴陽養老金模擬計算公式僅肆陸供參考，不代表最終領取數額。
貴陽社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
裂雹敗貴陽市民退休後養老金領取公式:
貴陽養老金每月領取=貴陽基礎養老金+貴陽個人賬戶養老金。
1、貴陽社保基礎養老金=(貴陽上年度在崗職工月平均工資+貴陽個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
貴陽過去月平均工資:5607
貴陽個人指數化月平均工資:由於月平均工資肆顫指數不定，取中間值100%，
貴陽社保個人指數化月平均工資:5607x100%=5607
貴陽基礎養老金=(5607+5607)/2x15x1%=841.05
貴陽2022基礎養老金(15年)=841.05/月
備注1:貴陽社保基礎養老金來自貴陽養老金統籌基金，由貴陽企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入貴陽市民個人賬戶，但在發放貴陽養老金時會從中提出福澤在貴陽申請退休的市民。
2、貴陽個人賬戶養老金(15年)=貴陽個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
貴陽個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
貴陽個人繳費基數:4838;貴陽社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
貴陽社保養老保險個人賬戶儲存額=4838x8%x(15年x12月)=69667.2
貴陽社保養老金50歲退休計發月數:195;貴陽社保養老金60歲退休計發月數:139
貴陽社保養老保險個人賬戶月發放養老金:貴陽個人賬戶儲存額/養老金計發月數
❺ 貴陽市退休工資計算公式
企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保歷缺桐繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休,次月領取養老金。
想知道貴州企業退休養老金是多少,需要掌握貴州企業退休人員養老金的計算方法和計算公式,下面就來看看貴州省的養老金是如何計算的,看完本文就清楚了,分三步。
第一步,要清楚退休人員的首次參保時間,首次參保時間不同,養老金的構成有差別。
首次參保肢坦時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法有差別。在貴州,企業職工首次參保時間在1998年10月1日(含)之後,且只有實際繳費年限的,退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1998年10月1日(不含)之前且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,除了以上兩種養老金外,再額外增加一筆過渡性養老金。同時,對於靈活就業人員參保繳費超過15年的和符合計劃生育政策的,分別加發靈活就業年限基礎養老金和計劃生育養老金。
第二步,養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成,就來說說貴州養老金的具體計算公式是怎樣的。在貴州,根據個人參保繳費情況,退休人員養老金計發分為三種情況:
第一種情況,1998年10月1日及之後參保的,並且只有實際繳費的參保人員,養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年貴州省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計實際繳費年限×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子,分別是養老金計發基數、本人平均繳費指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹,這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是貴州人社廳公布的數據。2021年貴州省養老金計發基數是元/月。
(2)本人平均繳費指數:
本人平均繳費指數是指本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數,歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如某年繳費基數是5000元,養老保險繳費工資是5500元,那麼繳費指數就是如果30年的繳費指數之和是29,那麼本人實際平均繳費指數為累計實際繳費年限
累計實際繳費年限就是參保人員實際繳費年限,不包括視同繳費年限。先計算實際繳費的月數,然後除以12,就得出實際繳費年限。比如實際繳費月數300個月,實際繳費年限就是300/12=25年。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
(1)累計存儲額,是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額,以及按照規定記賬利率計算的利息。
(2)計發月數,50歲退休,計發月數是195,55歲退休扮襪,計發月數是170,60歲退休,計發月數是139。
第二種情況,1998年10月1日之前參加工作並且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,本人實際平均繳費指數小於1的,養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年貴州省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×計發比例1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年貴州養老金計發基數×1997年12月31日及之前的繳費年限(1997年12月31日之後參保的按照經認定的本人視同繳費年限)×過渡系數養老金計發基數,前面已經介紹了,這里就不多說了。
(2)本人平均繳費指數,把視同繳費年限和實際繳費年限的指數進行平均。貴州規定,視同繳費年限每月的指數為對於農墾企業1993年1月到2003年6月的視同繳費指數為供銷合作社的視同繳費年限指數全部為累計繳費年限,包括視同繳費年限和實際繳費年限。
(4)1997年12月31日之後參保的按照經認定的本人視同繳費年限,是指視同繳費年限和實際繳費年限之和。比如,1999年開始當兵2年,就屬於視同繳費年限。
(5)過渡系數,國家規定的取值范圍是1%到貴州規定數值是 src="+fMD5xBQ+e6uMD9ZvOBo5Q+L6teL6QLTF5+U7hzLwU3u+Vz8POCmSddBklSVFxlMIHkcJJc="/>
第三種情況,1998年10月1日之前參加工作且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,本人實際平均繳費指數大於等於1的,養老金計算方法如下。
1、2024年底之前退休的月基本養老金=老辦法月基本養老金標准+新老辦法養老金差額×過渡比例。
新辦法月基本養老金標准按照上面的第一種方法計算,老辦法按照上面的第二種方法計算。過渡性亞航就按照上面第二種方法中的過渡性養老金計算,公式中的本人平均繳費指數按照本人歷年實際繳費指數計算。過渡比例的規定,2021年為70%,2022年為80%,2023年為90%,2024年為100%。2025年之後退休,全部按照新方法計發養老金。
第三步,部分靈活就業人員享受加發養老金待遇
1、靈活就業參保人員,繳費年限超過15年的,對於15年以上部分加發年限基礎養老金。
年限基礎養老金=(累計繳費月數-180)×5
2、符合計劃生育政策的,加發計劃生育基本養老金。以退休退職時核定的基本養老金為基數,按照5%的比例加發基本養老金。
案例分析計算
張某是貴州退休人員,1982年1月開始工作,1993年1月開始繳費,平均繳費指數為視同繳費年限為11年,實際繳費年限29年,累計繳費年限40年,個人賬戶累計存儲額9萬元,有獨生子女父母光榮證,退休時養老金有多少,假設養老金計發基數為6379元/月。對照以上養老金計算方法,張某適用第三種養老金計算方法。
1、老辦法計算養老金
基礎養老金=6379+(1+(11×1+29×÷40)÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=90000/139=元。
過渡性養老金=6379×11×元。
張某的養老金為以上養老金數據之和,結果元。
2、新辦法計算養老金
基礎養老金=6379+(1+÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=元。
過渡性養老金=6379×11××元。
張某的養老金為以上養老金數據之和,結果元。
3、新老辦法差額元。新老辦法過渡待遇為×元。
4、基本養老金為元。
5、計劃生育養老金×5%=元。
最終,張某的退休時的月養老金為元。