❶ 我想知道保險公司女職工的正式退休年齡是多大
保險公司內勤一般分為管理類、技術類和普通崗位三種，管理類和技術類人員男性60歲，女性55歲退休，但必須有公司正式紅頭文件聘用為管理幹部或公司正式技術職稱評選文件。一般人員，男性60歲，女性50歲退休，
❷ 保險銷售人員有規定退休年齡及工資嗎
目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
❸ 養老保險女的退休年齡是多少
隨著社會的發展和人口老齡化的加劇，養老保險成為了人們關注的焦點之一。而對於女性來說，退休年齡更是一個備受關注的話題。那麼，養老保險女的退休年齡是多少呢？本文將圍繞這個問題展開討論，並探討養老保險女的退休手續以及退休後能領取多少養老金。
一、養老保險女的退休年齡是多少
根據我國現行的養老保險制度，女性的退休年齡與男性有所不同。根據《中華人民共和國社會保險法》規定，女性的正常退休年齡為55周歲。然而，隨著社會的發展和女性地位的提升，有關部門也逐漸調整了女性的退休年齡。目前，大部分地區的女性退休年齡已經提高到了60周歲。但是，一些特殊行業或特殊崗位的女性，如礦工、航天員等，其退休年齡可能會有所不同。
女性的退休年齡的提高，一方面是為了適應人口老齡化的趨勢，另一方面也是為了保障女性的權益。女性在家庭中承擔著繁重的家務勞動和育兒責任，提高女性的退休年齡可以更好地保障女性的養老權益，使她們能夠享受更長的退休生活。
二、養老保險女的退休手續怎麼辦理
首先，女性需要提前了解自己所在地區的退休政策和規定，了解自己的退休年齡和相關待遇。
其次，女性需要准備相關材料，如身份證、戶口本、工作證明等，以便在辦理退休手續時提供。
然後，女性需要向所在單位或養老保險機構提交退休申請，並填寫相關表格。
最後，女性需要等待相關部門的審核和批准，一般情況下，退休手續需要提前辦理3個月左右。
三、養老保險女的退休後能領多少
根據我國現行的養老保險制度，女性的養老金待遇與男性基本相同，根據個人的繳費年限和繳費金額來確定。一般情況下，女性的養老金待遇會根據個人的工資水平和繳費年限進行計算，退休後每月領取。
然而，女性的養老金待遇也存在一些問題。首先，由於女性在職業生涯中往往受到性別歧視和職業限制，她們的工資水平和繳費年限可能相對較低，導致退休後的養老金待遇也相對較低。其次，女性在家庭中承擔著繁重的家務勞動和育兒責任，這也使得她們在職業生涯中的工作時間相對較短，進一步影響了養老金的待遇。
為了解決這些問題，一些地區已經開始探索建立女性特殊養老保險制度，提高女性的養老金待遇。這些制度主要通過增加女性的養老金補貼、提高女性的養老金計算比例等方式來實現。這些措施的實施，將有助於提高女性的養老保障水平，保障女性的養老權益。
隨著社會的發展和人口老齡化的加劇，養老保險女的退休年齡成為了一個備受關注的話題。根據我國現行的養老保險制度，女性的退休年齡一般為55周歲或60周歲，具體以所在地區的政策為准。女性辦理退休手續時需要提前了解相關政策和規定，並准備好相關材料。退休後，女性能夠領取的養老金待遇與男性基本相同，根據個人的繳費年限和繳費金額來確定。然而，女性的養老金待遇也存在一些問題，需要進一步加以解決。
❹ 保險公司分支機構負責人退休年齡
險公司員工按幹部身份的年齡退休。目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。女工人：50歲 女幹部：55歲 男工人：55歲 男幹部：60歲
❺ 保險業務員有退休年齡
國家並沒有針對保險業務員年齡的規定,但保險公司必須符合國家勞動法第十五條的規定:禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利以及保險營銷員管理第八條規定:參加資格考試的人員應當具有初中以上文化程度。所以只要符合以上條件並通過資格考就能擔任保險業務員
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"