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社保退休申請表下載

發布時間:2025-03-17 11:48:49

㈠ 重慶養老保險參保人員申請病退休辦理指南

重慶養老保險參保人員申請病退休辦理指南如下

一、辦理流程

  1. 領取並填寫表格:參保人到社保服務窗口領取《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》,並認真填寫,同時附上相關申請材料。

  2. 資料初審:社保服務窗口對參保人員的資料進行初審。若材料齊全,則上報至區縣社會保險局審核,並由同級人力社保行政部門進行審批。

  3. 補正材料:若初審時發現材料不齊全,參保人將領取《補正材料通知書》,需按照要求補正相關材料後再次辦理。

  4. 審核與審批:通過初審的材料將報送至同級人力社保行政部門進行審批,該過程無有效期要求。

二、申請材料

  1. 勞動能力鑒定結論書:《重慶市勞動能力鑒定委員會因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》。

  2. 退休申報表:《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》。

  3. 居民身份證:職工本人的《居民身份證》原件及復印件。

  4. 職工檔案:完整的《職工檔案》。

  5. 特殊待遇資料

    • 享受高海拔津貼的,需提供相關行政部門或部隊出具的證明。
    • 享受特殊貢獻待遇的,需提供經市級人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》。
    • 享受高級專家津貼的,需提供相應的審批表和報批表。
    • 享受獨生子女津貼的,需提供由街道計劃生育辦公室審核蓋章的《獨生子女光榮證》復印件及相關證明。
    • 其他符合增發待遇的情況,需提供相關證明材料。

㈡ 在哪下載《青島市從業人員退休申請表》

在青島市人力資源和社會保障局官網內下載。
1、用人單位點擊「企業養老—企業職工養老待遇申請」,通過輸入職工身份證號等信息查詢到該人員的信息。
2、點擊申請進入辦理頁面,下載《青島市從業人員退休申請表》進行填寫,並在修改公共信息模塊進行相關信息維護,默認使用社保卡賬號發放待遇,上傳有關材料並點擊提交申請。
3、提交成功後,點擊「已申請」TAP頁,對申請職工進行信息上傳。
4、上傳成功後由社保後台進行審批,用人單位可查詢審批進度、查看反饋信息等,復審通過後可以直接在網上列印套章《青島市企業職工退休(職)核准表》,無須到社保大廳辦理。
青島,別稱島城、琴島、膠澳,是中國山東省轄地級市、副省級市、計劃單列市,特大城市。

㈢ 成都市辦理退休需要什麼手續資料

1、退休的人員首先到社保服務中心辦事大廳預約(領號),然後排隊辦理退休審核手續;
2、需要有退休審批手續(這里指的是人力資源和社會保障局)
3、在符合退休條件之後,拿著社會保障局和人力資源出具的退休審批表,個人的身份證明到個人繳費窗口修改基礎信息,並仔細核對繳費的情況。
4、退休金的發放一般會有指定的銀行卡,如果沒有還需要到指定的銀行卡辦理養老金代發借記卡。
5、為了增加養老金的透明化,在辦理好退休手續之後的第二個月可以到社保局基金審核科領取基本養老金待遇計算表。

辦理資料:
(1)、身份證;
(2)、戶口本;
(3)、人事檔案;
(4)、退休申請表;
(5)、《成都市社會保險人員減少表》;
(6)、基本養老保險個人賬戶清單;
(7)、勞動合同。

成都退休養老金是多少錢一個月?
對於成都退休養老金是多少錢一個月,沒有固定的金額,是按照養老金發放的公式所進行發放的。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金
過渡性養老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。
基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%;
增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。

辦理流程(1)、職工本人向單位提出退休申請;(2)、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構;(3)、社保機構對資料進行審核,符合條件的,批准退休。

【法律依據】:
《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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