⑴ 天津退休金一覽表
2022天津養老金發放標准,居民養老和職工養老退休領多御辯亂少?
一、天津市居民養老發放標准
目前天津市居民養老繳費檔次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元,對應的繳費補貼是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元,如果年交4800元,補貼200元,交最灶穗低的600檔次,補貼60元。
天津市基礎養老金307元
個人選擇最高4800檔次,交15年,補貼200元,個人60歲退休金是:
基礎養老金307+個人養老金(個人交4800+補貼200)×繳費年限15年÷計發月數139=846元/月;如果是交30年可以領1386元/月
二、天津市職工養老保險發放標准
目前天津市職工養老保險繳費基數下限4400,上限21999元,在崗平均工資7478元,繳費基數上下限是在崗平均工資60%-300%,養老金計發基數8672元
個人上年度平均工資6000元,繳費指數÷7478),後續每年單鎮檔位也會漲工資,平均繳費指數也是天津養老金計發基數8672元
基礎養老金:(8672+8672×繳費指數÷2×15年×1%=1170元
個人賬戶養老金:(6000×8%×12月×15年)÷計發月數139=元
60歲養老金:基礎養老金+個人賬戶養老金 =元/月
考慮到每年繳費基數和個人工資增長,每年進入個人賬戶的金額不是一成不變的,個人賬戶養老金會更高,實際退休金比1791稍高。
⑵ 天津市職工退休工資計算方法
天津市職工退休工資計算方法：
1、1996年1月1日及其以後的參保人員 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
2、1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均 工資 （1+本人平均繳費指數）/2乘繳費年限乘1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數；
處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件（處理養老金收取卡之用）、個人相片（處理退休證用）等材料；
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金；
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡；
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
綜上所述，個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。
【法律依據】：
《社會保險法》 第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑶ 天津退休金計算方法
每月領取的養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。計算公式為：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
其中，月基礎養老金的計算公式為：(全天津市上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%。個人賬戶養老金的計算公式為：個人賬戶的余額÷計發月數，50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月。
2021年6月2日，天津市人社局、市財政局發布通知，從2021年1月1日起，同步調整企業與機關事業單位2020年12月31日前退休、退職人員的基本養老金。
以一位71歲的企業女退休人員為例，她在1949年11月出生，累計繳費年限為30年9個月，2020年末時已滿71周歲，月基本養老金為3407.70元。此次調整後，她的月基本養老金將提高至3581.78元。
增加的174.08元分為四部分：定額調整增加58元；與個人繳費年限掛鉤，每月增加62元，具體計算方式為：15年以下增加30元，15年以上增加32元；與養老金水平掛鉤，每月增加34.08元，計算方式為：3407.70元乘以1%；年滿70歲不滿75歲，每人每月增加20元。
這四部分累計增加了174.08元（58+62+34.08+20=174.08），使得她的月基本養老金從3407.70元提高到了3581.78元。
⑷ 天津市退休平均工資
3500元。根據查詢天津政務網官網信息顯示，2023年天津市退休人員的平均退休金為3500元，在全國排名第8位，其中參加城鎮職工退休金的人數765萬人，參加城鄉居民退休金的人數172萬。