國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養內老金的通知》，總體調容整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山東省、濟南市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
2. 山東省退休金上調方案
山東省2017年退來休職工基本源養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，山東省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。
3. 濟南市退休職工2016年漲工資的政策細則
根據國家人社部和財政部聯合發布的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年起，對於2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業及機關事業單位退休人員，將調整其基本養老金，總體調整比例為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
此次調整採用了定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。其中，掛鉤調整是基於「多工作、多繳費、多得養老金」的原則，具體與個人的繳費年限以及基本養老金水平相關聯。對於高齡退休人員和在艱苦邊遠地區工作的企業退休人員，也給予了額外的照顧。
目前，山東省及濟南市的政府正在依據國家的通知精神，結合本地實際情況，制定具體的實施細則。雖然正式的調整方案尚未公布，但可以確定的是，從2016年1月份起，退休人員將開始領取調整後的養老金，並且調整部分將進行補發。
此次養老金的調整，旨在進一步提高退休人員的生活質量，確保他們的基本生活水平得到保障，同時也體現了國家對退休人員群體的關懷。
盡管具體的調整細則仍在制定中，但可以預見，這將是一項惠及廣大退休人員的政策。
隨著政策的逐步落實，相信廣大退休人員將能夠享受到更加合理的養老金待遇。
4. 濟南機關事業單位2016退休人員怎樣張工資
國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知專》，採取定額調整、掛屬鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，山東省、濟南市政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。
5. 2016濟南退休金什麼時候補發到位
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅專度是在2015年的基屬礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有發放。山東省已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。濟南市的具體發放時間，敬請關注當地媒體報道。謝謝閱讀！
6. 山東省濟南市退休養老金2016年的什麼時侯補發
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山東省、濟南市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
7. 山東省養老金計算方式
很多老人可能並不清楚自己領取的養老金是如何計算出來的。大多數人只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，情況遠比這復雜得多。
山東省的養老金計算公式是依據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）確定的。養老金主要由三部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
基礎養老金的計算公式為：退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。其中，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每12個月可以轉化為0.0833年。退休上年度職工月平均工資由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度為5%，預計今年在6900元左右。平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均值。
個人賬戶養老金的計算公式為：退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中，養老保險個人賬戶的余額可通過社保系統查詢，退休年齡確定的計發月數由國家統一確定，50歲是195個月，60歲是139個月。個人賬戶養老金的形成規則雖然簡單，但過程卻十分復雜。參保繳費每個月都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶，每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率由人社部統一公布，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年尚未公布。
過渡性養老金的計算公式為：退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。山東省建立個人賬戶以前的繳費年限在各地有所不同，青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。
以上三部分求和，即為基本養老金待遇。除了基本養老金，一些地方還會發放補貼補助類待遇，例如青島市的開放城市補貼、水電補貼等。冬季取暖費待遇，企業退休人員則是1700元。
養老金並非永遠不變，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。
8. 濟南市2016年企業退休人員基本養老金上調情況
濟南市二0一六年企業退休人員基本養老金上調方案還沒有出台，估計在十月底可以到帳，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等十二省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。
9. 濟南退休金1500元今年能漲多少工資
國家人社部來與財政部自最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山東省、濟南市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。