退休一次性補交醫社保

『壹』 退休後一次性補繳醫保，劃算嗎

在辦理退休時，養老退休是需要繳滿15年才可以辦理退休手續，沒有交滿年限是回無法一次性補繳的答。而醫保退休，在退休時如果沒有繳滿年限，是可以進行一次性補繳的，補繳後才可以享受醫保終生待遇。

一般來說，醫保需要繳滿25年左右，按照現行的標准，如果是以靈活就業人員身份交的話，每年大概是需要交3000元左右的費用（注意這是按照最低的檔次交的醫保，就不會有醫保個人賬戶）；而如果是企業職工，只需要承擔工資部分的2%左右，而且這筆錢會進入到個人的醫保賬戶。這樣算下來，如果要達到醫保退休的年限，醫保需要繳納7萬元左右的費用。
擁有醫保個人賬戶有非常多的好處，不僅是退休前，退休後也會有醫保費用返還到個人賬戶，可以用於個人支付的醫療支出。
但是，不管怎麼說，退休後擁有醫保待遇，對於退休人員來說是非常重要的，因為看病就醫的需求還是挺大的，對於收入本來就不多的退休人員，如果沒有醫保保障，會給個人和家庭帶來沉重的負擔。因此，如果在退休前沒有達到醫保退休的條件，盡可能去完成一次性補繳，長遠來看，這肯定是劃算的。

『貳』 醫保可以一次性補齊嗎

只有針對退休職工，醫保可以一次性補交。退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。《中華人民共和國社會保險法實施細則》第八條參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫；因搶救必須使用的葯品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。

如果是基本醫保，那麼若中途斷交，是可以申請一次性補齊的。但是如果是到了法定退休年齡，基本醫保累計繳費年限還沒有達當地政策規定，是不可以申請一次性補繳的，只能繼續繳納，一直繳納至當地規定的基本醫保累計繳費年限後，就可以享受終身醫保待遇了。
如果是商業醫療保險，那麼可以選擇保費躉交，但如果是保障中途斷交，那麼保障就失效了，若還想要該保障，只能重新投保。

醫保能補交，具體如下：
1、在當事人是指社保中的職工醫療保險，並且當地有相應的補繳政策的前提下，補繳時應帶上本人的有效身份證、戶口本、社保卡以及具體政策中要求攜帶的其他證明資料（如：勞動合同等）；
2、在當事人是指城鎮（農村）居民醫療保險的前提下，該項是以戶為單位，在參保年限內一次性繳納並享受相應的待遇的，不能補繳。補交醫保的流程：
（1）醫療保險欠費，應當按照社會保險費徵收機構核定的數額來補繳；
（2）單位應當在規定的限期內繳納或者補足；
（3）如果單位確實無力補繳的，則可以通過依法提供擔保等方式與社會保險費徵收機構簽訂延期繳費的協議。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：
《醫療事故技術鑒定暫行辦法》第三十六條專家鑒定組應當綜合分析醫療過失行為在導致醫療事故損害後果中的作用、患者原有疾病狀況等因素，判定醫療過失行為的責任程度。醫療事故中醫療過失行為責任程度分為：(一)完全責任，指醫療事故損害後果完全由醫療過失行為造成。(二)主要責任，指醫療事故損害後果主要由醫療過失行為造成，其他因素起次要作用。(三)次要責任，指醫療事故損害後果主要由其他因素造成，醫療過失行為起次要作用。(四)輕微責任，指醫療事故損害後果絕大部分由其他因素造成，醫療過失行為起輕微作用。

『叄』 退休年齡已到，但醫保年限不夠一次性補交了全部醫保，為啥醫保顯示的還是正常參保

般情況下職工醫療保險的退休條件累計繳費年限，必須要達到25周年左右，才可以正常的辦理醫保的退休，所以很多人在辦理退休的過程中，實際上他的累計繳費年限是不足25周年的，但是也沒有關系，他是允許在退休之前，一次性補繳完成所需要年限的費用，直接可以辦理職工醫保的退休待遇。
職工醫療保險辦理完成退休之後，就可以終身免費的享受醫保的報銷，同時報銷比例可以達到70%以上，而且每個月還會產生相應的余額，返回到個人的醫保卡賬戶當中來。至於這個返還多少錢，各個地區的規定有所不同。

『肆』 退休後一次性補繳醫保，劃算嗎

退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。

退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。

『伍』 醫保在退休後一次性補交可以嗎

已辦理退休，可一次性補繳醫保年限：參保人員養老保險已經辦理退休的，職工醫療保險則不可以再按月繳費，參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限，從而辦理醫療保險退休，終身享受職工醫療保險的退休待遇。

一次性補繳，金額的計算方法：

如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。

值得注意的是，一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。

越早補繳，補繳的金額就越少。

一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。

醫療退休還能享受其他福利待遇

其他福利待遇根據當地的醫保政策而定，各地略有不同，在廈門，辦理完職工醫療退休，每年度醫保中心還會按其上年度的退休金金額的8%劃撥金額到參保人員的醫療賬戶上，供參保人員就醫購葯使用，其報銷比例與城鄉居民醫療保險相比非常高。

拓展資料：

退休人員醫保政策

退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休後收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會。

法律依據：

根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

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『柒』 社保交了十年，已經到了退休年齡。能一次性補交了嗎

可以。
如果在退休年齡社保繳納還不足15年，那麼是允許一次性補繳到位的。
這也是有先決條件的，您辦理退休年紀只差五年以內的社保可以補。