㈠ 18年退休中人可補養老金
1. 如果你在2018年3月份退休，並且在今年3月領到了補發金額，那麼你可能會涉及到養老金的補充發放。
2. 假設你的養老金按新辦法計算出的金額是6500元，而按老辦法計算出的金額是4000元。
3. 新辦法計算的養老金比老辦法計算的養老金高出2500元（6500-4000=2500元）。
4. 2018年是養老金改革的第一年，對於那些在這一年退休的人來說，他們可能會獲得額外的一次性補發金額。
5. 補發金額的計算方式是將新舊兩種辦法計算出的養老金差額補發給你。
6. 請注意，補發金額的具體數額和發放時間可能因地區而異，需要根據當地政策和個人情況來確定。
7. 如果你是2018年退休的中等收入者，那麼你有可能獲得這種補發金額，但具體情況需要咨詢當地的社保機構。
㈡ 養老金補發的是2018年1——7月份的嗎
養老金補發是從2018年1月份起補發到領工資的當月，如果是8月份領退休金發的那是補發到8月份了，如果是9月份發退休金補發的，那補發的工資是1月份到9月份的
㈢ 2018年廣東企業退休上漲工資情況如何何時才能到手
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機回關事答業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。廣東省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。
㈣ 2018退休金補發時間
二零一八年退休金補發八寸間為一八年七月
㈤ 18年退休中人能補多少
2018年補發40%一直到2024年補發100%。
調整基本養老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。
人社部表示，具體到「5%左右」的調整比例，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
一般情況下在下半年辦理退休手續的，都不涉及到部補發退休金，因為下半年用來計算職工退休的上年度在崗職工平均工資已經出來了，所以職工的退休金就是實際的退休金，而上半年辦理退休的上年度在崗職工平均工資的數據還沒有出來，所以只能用前年的數據，等下半年數據出來後再補發，一般情況下可以補發100—200左右。
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。