廣西大化一般公務員評論退休工資

⑴ 退休金7000元能算得上中等水平嗎

現在，退休金能拿到7000元的人不多，除了離退休幹部，公務員等之外，大多數工薪階層的人，都可能達不到這樣的水平。

至於7000退休金算什麼程度？各人有各人的想法。退後一步講，就是拿7000元退休金的人，他也並不滿足，因為比他多拿的人還有。

城市不同，待遇不同，這是客觀存在的，所以，籠統說是什麼水平，一句話，難說。

7000元的退休金在全國不同的地方是不同的級別。總的來說：

我國2020年全國企業退休人員平均退休金是3235元，7000元的退休金是全國企業平均退休金的2.16倍多，屬於中上等水平。

全國經濟最發達的北京上海等一線城市2020年企業退休人員的平均退休金分別是，上海：4467元。北京是4365元。7000元的退休金比上海的平均退休金高出56.70%。比北京高出60.36%。屬於中等偏上水平。

2020年全國企業平均退休金最高的地區是西藏。它的平均退休金是4865元。7000元的退休金高出西藏的43.88%。屬於中等偏上水平。

在平均退休金是中等水平的湖北省，2020年的企業退休人員平均退休金是3028元。7000元的退休金高出湖北省平均退休金的2.31倍。屬於中上等水平。

全國還有吉林、湖南、海南和廣西等13個地區的平均退休金不到3000元。最低的吉林，平均退休金是2622元，7000元的退休金是它的2.67倍。接近上等水平。

7000元的退休金在我國經濟發達的退休金比較高的地區屬於中等偏上水平。

在經濟和退休金水平處於中等水平的地區，7000元的退休金屬於中上等水平。

在經濟比較落後，平均退休金比較低的地區，7000元的退休金屬於上等水平。

就全國平均來說，7000元的退休金屬於中上等水平。

如果在武漢市，7000元的退休金會是什麼水平呢？

武漢市2020年的平均退休金是3570元。7000元的養老金接近武漢市平均退休金的一倍。

在2021年的退休金增加後，武漢市養老金在3000 5000屬於中等水平。它占退休總人數的50%。

在武漢市7000元的退休金要高出80%的退休人員。但是退休金高出7000元的大有人在。

（完）

2021——2.9。第十二篇

退休金7000元能算得上中等水平嗎？這個每月7000元的養老金水平，從絕對數字來看，我的看法是屬於上等水平，目前全國退休人員的平均養老金水平大概是3000元左右，當然這是全國平均，實際上低於每月3000元的人，其佔比還是比較龐大的。

目前，我們的養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均、城鎮人口平均預期壽命等因素來綜合計算的，每一種因素對於養老金的影響都是比較大的，但是作為同一個人，不可能每一種因素都達到最大化，有的人可能是繳費基數比較低，但是繳費年限長，也有的人繳費基數比較高，但是繳費年限可能相對比較短。但是也有繳費基數比較高，繳費年限比較長的人，如果這兩個兩件的具備的人員，養老金肯定是比較高的。

從全國的綜合情況來分析，每月養老金能達到7000元的人絕對是屬於少數，所以我把他歸類到上等水平的行列，而不是中上的行列，當然也有每月1萬以上的群體，但那隻能是極少數，為什麼說每月7000元以上，就屬於上等水平，我們這個結論是根據全國養老金的基本情況來推斷的。2019年全國的平均養老金是3070元，比2018年平均增加5.53%，2020年全國平均養老金是3235元，比2019年增加5.37%。那麼每月7000元是什麼概念呢？也就是比全國養老金的平均數高出一倍以上，所以歸納為高位這是不為過的。

從地區之間的的養老金來看，目前養老金排在第一位的是西藏，2020年平均養老金為4865元，當然西藏因為地理位置的因素，平均養老金比較高這是不奇怪的，畢竟屬於高原艱苦地區，但每月7000元養老金，也比西藏的平均養老金高出三分之二以上。平均養老金超出4000元的地方，除了西藏以外，目前只有上海、北京、青海三個地方；每月平均養老金超過3000元以上的全國只有14個省，包括了浙江、山西、山東、天津、新疆、寧夏、江蘇、廣東、福建、重慶、陝西、內蒙、河北、湖北。其餘地方平均養老金都在3000元以下，2000元以上。最後一名吉林為2622元，這也是全國平均養老金最低的省級行政區。

以上是從全國和各省平均養老金的角度來分析的，但是目前我國還有很多靈活就業人員，民營企業的職工，大多數繳費年限只有15年，還有部分按照特殊工種提前辦理退休的人員，這些人由於繳費年限比較短，大部分人養老金都在1000元左右，這屬於養老金比較低的人員；每月2000元到3000元養老金的人，大部分屬於民營企業或是國有企業的一般職工，這部分群體所佔的比重是最大的，屬於養老金較低的人員；每月養老金3000元到5000元的人，大部分是繳費年限超過30年以上，按照100%進行繳費的人員，大部分屬於企業的一般管理人員或是基層管理人員，這部分人應該屬於中等養老金的人；養老金5000元到7000元以上的人，一般都是屬於機關事業單位工作人員，國有企業中層管理人員，屬於養老金比較高的人員；每月養老金7000元以上的人員，就應該屬於養老金極高的人，也是極少數的人退休人員。

綜上所述，從全國平均養老金水平、各地區平均養老金水平、不同群體的養老金現狀來分析，每月養老金7000元的人員，在全國都是處於上等水平。當然也有超過7000元甚至1萬元的，但那是屬於退休人員中的極少數，沒有可比的價值。

退休金7000元能算得上中等水平嗎？我自己身邊的例子來講，7000元也就是中等水平，甚至是中等偏下的水平，為什麼呢？

我周邊退休的都是一些高級教師，他們的退休金大概9000左右，有的超過1萬。一級教師退休的大概是7000~8000塊錢。所以我感覺7000也就是中等水平。

不過有很多退休人員，他不只是退休金，還有其他一些基金，股票或者是房產租金，尤其是一線二線城市裡邊的退休老人，他們有的好幾套房子，光租金就好幾萬，所以7000塊錢的退休金也就是這么回事兒吧。

不過有些工人的退休金還真的不多，當然自主擇業的退休金也不多，我有一個鄰居，供銷社退休的，他剛開始退休的時候每個月2800，每年都漲，現在已經達到4000多了，不到5000塊錢。但是這位老同志很知足，因為他幹了一個五金店，繼續他供銷社的老本行，就是賣一些生活用品，挑著拖把，電器用品……現在已經轉給他的兒子了，他完全進入了退休狀態，他兒子的店裡每年也給他幾萬塊錢，所以他的退休金也是7000塊錢左右了。再加上退休金每年都漲，他也是天天樂呵呵的。聽說去年他還找了一個老伴，為此他的兒子還斷了他的五金店提成，兒子害怕新老伴把錢給搶回去。搞得這位退休的老人心情很不好。

如果退休之後沒有其他收入的話，7000塊錢的退休金應當是高的，通過網上看到的一些信息，東北河北河南的退休金普遍偏低一些。我有一個教師文友，他是河南的一級教師，退休金只有4000塊錢，確實是比較低的，這可能與當地的經濟條件是有關系的，所以我這位文友經常給一些教輔材料公司寫稿，一年也能拿到三四萬塊錢，但是太辛苦了，現在他不想寫了，盼望著盡快的提高退休金。

總之，7000塊錢的退休金夠自己的生活，只要沒有房貸，不替孫子拿上學的錢，培訓的錢，還是蠻可以的。現在很多退休的老人自己的退休金不是自己使用，而是全家人使用，甚至是專門給了孫子孫女。我有一個同事，他是9000塊錢的退休金，他有兩個孫子，大的上了初中，小的還在讀小學，所有的書費，學費，生活費甚至是租房費，都是他的，他不讓兒子拿？為什麼呢？隔代愛！他的兒子是廚師，近期，疫情嚴重，廚師也掙不了幾個錢，老教師幾乎是月光族了，所以9000塊錢對他來說也是太少了。

7000塊錢的退休金就現在的消費水平也是可以的，但是一定要用到自己的身上，一旦用不到自己身上，肯定太少。今年還要增加退休金，真的是好事兒，這樣更能夠刺激消費啊！退休老人盼望的就是漲退休金，正好跟退休老人的心思合到一起了。當然都挺高興。

7000元的退休金應該算中上水平了，現在絕大多數退休人員的退休金在2000元一3000元。不能比，一比會很氣人的。

7000元在大城市裡只能算中等水平了。中上水平也沒有的！在上海許多公交老司機（男，工齡41年以上的）都能拿8000多元了！

是這樣的，養老金7000元是遠遠高於全國人均養老金水平的，目前人均養老金水平也就是3100元左右，7000元的養老金顯然是人均水平的2倍多，這是非常高的了。即便是跟在職人員相比，也絲毫不差，除了像少數一二線城市之外，7000元也是遠遠在人均工資水平之上的。

一般來說，每個月7000元的養老金，企業職工是很難拿到的（大多數的企業職工的養老金是在2000元以內的水平），更多是機關事業單位以及國企職工才可以拿到，因為後者的社保繳費基數會較高、繳費年限也會相對較長，此外還有像年金這樣的補充性養老金待遇。

能夠拿到7000元的養老金，即便是在一線城市，也是屬於比較高的，在當地足夠可以過上一個有質量的養老生活了，做自己喜歡做的事情，這是非常讓人羨慕的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

樓主你好，退休金7000元能夠算得上是中等水平嗎？退休金7000元不但是中等偏上水平可以說是比較高的水平了，因為本身退休金的待遇，跟我們工資性的待遇相比還是有一定差距的。你比如說從企業單位退休的，往往退休金的待遇只能夠獲得在職期間工資收入的一半左右，大概也就是50%左右，那麼好比你在職期間的這個工資是1萬塊錢，那麼實際上自己退休以後所能夠獲得退休金，也就不過只有五六千塊錢左右。

即便是從機關事業單位退休，那麼他的這個養老金替代率可以達到90%左右，也就意味著自己在職期間的工資它一定會高於退休金的待遇，所以說全 社會 平均退休金，2020年最新公布的統計數據甚至來講還不足3000元，所以說3000元是一個中位數水平，那麼如果說你超過3000元就相當於是中等偏上的水平，更何況你的退休金可以拿到7000元，可以說是超過了絕大多數人的收入待遇水平。

而且對於這樣的一個退休金收入，我相信你的晚年退休生活一定是非常的幸福美滿，就拿今天正在上班的工薪一族來看能夠達到7000元工資收入水平的人實際上也並不是特別多，絕大多數人的正常工資收入水平大概是2000塊錢到5000塊錢之間是比較常見的，那麼超過5000塊錢的還是比較少的，所以說你的這個收入一定可以讓自己過上一個幸福晚年的退休生活。

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7000元是上等水平，我老婆在江蘇國企二十年工齡退休拿550元，至今才漲到1200元，不知這帳是怎麼算的，我對這不敢興趣，無處說理！

⑵ 在機關事業單位工作年滿五十歲，工齡三十年提前退休合不合適

非常不合適。首先，只有公務員可以在工齡滿30年以後提出提前退休。其次，事業單位人員，也就是事業編制人員是無法在工齡達到30年後提前退休的。所以並不是所有的機關事業單位人員在滿30年工齡的前提下可以提前退休。

提前退休沒有合適不合適，只能視自己的具體情況而定。但對於大多數人來說，提前退休並不合適，因為，往往弊端要比較大。