免予刑事處罰的退休金

『壹』 法院判免予刑事處罰會不會影響到退休工資

法院判免予刑事處罰就是不再追究你所犯事的法律責任了，這不會影響到退休金的正常發放。

『貳』 事業單位人員退休後被判刑，是否還有工資

事業單位人員退休後被判刑，就沒有退休金了，只有生活補助，其金額為本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按2%降低基本退休費。如已參加養老保險並按養老保險有關規定計發基本養老金，其待遇是不變的。

根據《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政處罰工資待遇處理有關問題的通知》事業單位工作人員和機關工人退休後被採取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理

（一）事業單位工作人員和機關工人退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發生活費。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未被追究違紀責任的，恢復退休費待遇，減發的退休費予以補發。

（二）事業單位工作人員和機關工人退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發退休費待遇。

（三）事業單位工作人員和機關工人退休後被行政拘留期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按2%降低基本退休費。今後國家調整退休費時，不受原處罰的影響。

（四）事業單位工作人員和機關工人退休後被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

（五）事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

（六）事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

（七）事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發的退休費由單位補發。

（八）事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至作出審查結論期間，被多減發的退休費由單位補發。

（九）事業單位工作人員和機關工人退休後被採取強制措施和受行政、刑事處罰的，如已參加養老保險並按養老保險有關規定計發基本養老金，其待遇處理辦法按國家有關養老保險的規定執行。

(2)免予刑事處罰的退休金擴展閱讀：

《事業單位人事管理條例》第三十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

『叄』 法院判免予刑事處罰會不會影響到退休工資

免予刑事處罰了，屬於犯罪情節與危害後果較輕，不會影響到退休工資。
即使受到刑事處罰了，如果是社保交費人員也影響不大，把服刑期扣出，服刑前的交費與釋解後的交費年限合並計算，達到15年還可以領取退休養老金。只是在實行養老保險統籌前的視同繳費年限被去掉了。這在法界有了爭議，就是判刑後工齡清零的政策不公平也侵害了基本人權，可能今後會有所調整的。
退休人員犯罪的，服刑期間停發，釋放後繼續計發，停發部分不補發。

『肆』 定罪免處影響退休待遇么

定罪免刑屬於刑法承擔方式的一種，說明你還是構成犯罪。取消退休待遇不是刑法規定的刑種，屬於非刑罰處罰方法。如果有關機關給予了你這種處罰，那就會取消你的退休待遇。