㈠ 襄陽企退,工齡四十二年,繳費基數0.6,退休能發多少
基礎養老金+個人帳戶老金組成。
退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成（養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金）。計算方法如下：
1、基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
㈡ 湖北襄陽市退休工資養老金調整如何計算，襄陽市退休
湖北省今年養老金上調方案大體上是這樣的：定額調整是95年12月31前退休的增加45元，96年1月1日至05年12月31日退休的增加4O元，06年1月1曰至17年12月31日退休的增加35元。交費年限每一年增加2元。按基本養老金的1.4%增加養老金。年令7o至79增加4O元，8O歲及以上增加6o元。邊遠艱苦地區每人增加15元。將這些項目按照個人的具體情況套進去計算一下就出來了😁！
㈢ 江西省2020上半年企業退休人員的養老金會在下半年重新核算養老金嗎
江西省2020年上半年企業退休人員，在2019年江西省社會平均工資公布後，即重新核算養老金，對今年上半年退休人員進行「社會平均工資補差」。
所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。
以北京為例，某人2018年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金，但實際上這個數據是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算，然後在2018年6月15日發放養老金時，一次性補發2018年3月-6月的社平差額，並自2018年6月15日起，每月按新標准發放養老金。
㈣ 襄陽企業退休工資9月份漲多少為么小襄陽到現在還沒漲工資，
襄陽企業退休工資9月份漲多少按養老金調整方案：
湖北省人社廳、財政廳聯合印發了《關於2016年調整全省退休人員基本養老金的通知》（以下簡稱《通知》），從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水平。具體政策為：
一、定額調整。根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元；1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元；2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
二、掛鉤調整。參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養老金為基數增加3.6%。
三、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：
（1）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
（2）建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
（4）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元；
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（5）2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2015年12月31日年滿80周歲的退休人員（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。
（6）符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。（國家規定的艱苦邊遠地區，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農架林區）
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
此次退休人員基本養老金調整，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。
目前，全省各級人社、財政部門已經開始積極行動，在全省范圍內組織實施，今年前9個月調整增加的基本養老金，將在9月底前發放到位。據統計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位後人均月增長6.7%。
㈤ 襄陽企退休人員視同繳費年限按個人退休時上年度社平工資的百分之幾計算
退休人員如果按退休來說的話，一般是平均的80%左右。
㈥ 襄陽退休職工養老金本月怎麼還沒發
因湖北省企業職工社會保險信息系統於2022年6月下旬至7月25日期間停機升級，由於停機時間較長，為了不影響退休人員的正常生活，襄陽市企業退休人員7月養老金已提前至6月22日進行了發放，建議前往銀行櫃台列印銀行交易明細進行確認。
㈦ 襄陽軸承廠有退休工資嗎
根據查詢相關資料顯示：有，只要你在軸承廠干滿20年，你就有工資可以拿。退休金(也即退休工資)是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。最好查詢當地官網站獲得第一手權威信息。