❶ 靈活就業人員退休年齡是多少歲
靈活就業人員退休年齡是多少歲，這一問題的答案並非一概而論，而是依據性別和具體的政策規定有所不同。在我國，男性靈活就業人員通常的退休年齡為60周歲，而女性則根據是否參與過職工基本養老保險而有所區別。
一、男性靈活就業人員退休年齡
根據我國現行的《社會保險法》和相關政策規定，男性勞動者的法定退休年齡為60周歲。這一規定同樣適用於男性靈活就業人員，他們在達到這一年齡時，通常可以依法申請退休並享受相應的養老待遇。
二、女性靈活就業人員退休年齡
女性靈活就業人員的退休年齡則相對復雜一些。對於未曾參與過職工基本養老保險的女性靈活就業人員，她們的退休年齡通常也是60周歲，與男性相同。然而，對於那些曾經參與過職工基本養老保險的女性靈活就業人員，她們的退休年齡則可能根據具體的政策規定有所不同。在一些地方，女性靈活就業人員的退休年齡可能會早於60周歲，比如55周歲或50周歲等。
需要注意的是，這些規定並非一成不變，隨著社會經濟形勢的變化和人口結構的調整，退休年齡政策也可能會進行相應的調整。因此，靈活就業人員在關注自己退休年齡的同時，也需要關注國家相關政策的動態變化。
此外，除了法定的退休年齡，靈活就業人員還可以根據自己的實際情況和需要，選擇提前退休或繼續工作。提前退休可能會影響到個人的養老金待遇，因此需要謹慎考慮；而繼續工作則可以增加個人的養老儲備，提高生活質量。
綜上所述：
靈活就業人員退休年齡並非固定不變，而是根據性別和具體的政策規定有所不同。男性靈活就業人員通常的退休年齡為60周歲，女性則根據是否參與過職工基本養老保險而有所區別。靈活就業人員需要關注國家相關政策的動態變化，並根據自己的實際情況和需要做出合適的選擇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 自由職業社保退休年齡新規定
根據律圖網站查詢顯示：自由職業社保退休年齡新規定如下：正常退休年齡。男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。特殊情況：若自由職業者之前在單位繳納養老保險累計滿10年，後轉為個人繳納，且社保繳費年限累計達到15年，則女性可在50歲時辦理退休；若在單位繳納養老保險累計不足10年，則女性退休年齡為55周歲。對於參加城鄉居民基本養老保險的自由職業者，其退休年齡和養老金待遇則按照當地政策規定執行。此外，自由職業者在辦理退休時，還需滿足其他相關條件，如社保繳費年限、個人賬戶儲存額等。具體辦理流程可咨詢當地社保機構或相關部門。
❸ 靈活就業人員退休年齡
法律分析：1、現行的職工退休年齡的依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔78〕104號)，該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2021〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。
3、所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❹ 自由職業者多大可以辦理退休
法律分析：自由職業者的退休年齡也是依法按照我國規定的法定退休年齡來執行的。我國法律規定的法定退休年齡為：一、連續工齡滿十年的，男性的退休年齡為六十周歲，女性早一點，為年滿五十周歲，二、如果是從事高空、高溫、井下等對身體健康有害職業的職工，退休年齡會提前一點，男性為五十五周歲。女性的退休年齡為四十五周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。