深圳社保怎麼樣才可以提前退休

㈠ 深圳社保如何辦理提前退休

因病或非因工緻殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：
（1）經市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力。
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保險費；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經本人申請可辦理退職。 其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前時間不滿一年的不扣減。病退人員達到正常退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

㈡ 在深圳繳納15年社保能在深圳退休么

深圳辦理退休領養老金，需要滿足棚孫什麼條件？

想要在深圳辦理退休領取養老金的，需要同鏈顫鏈時滿足以下3個條件：

1、按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為深圳市。

跨省流動人員按《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定確認待遇領取地；廣東省內流動人員以省內最後參保地作為待遇領取地。

2、達到法定退休年齡

①正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，未曾以職工身份參保的女性靈活就業人員年滿55周歲；

②因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲等。

3、累計繳納基本養老保險費滿15年（含視同繳費年限及洞轎其他省份或省內其他統籌區的轉入 的繳費年限）。

㈢ 深戶在深圳退休社保條件

在中國深圳，深戶退休條件主要分為兩種類型，即工人和幹部。具體條件如下：

首先，按照我國相關法規，養老保險待遇領取地必須為深圳市。這意味著，在深圳居住和工作一定年限後，才能滿足退休條件。

其次，達到法定退休年齡是必不可少的條件。對於男性而言，正常退休年齡為60周歲；女性工人則為50周歲，女性幹部為55周歲。值得注意的是，未曾以職工身份參保的女性靈活就業人員，其退休年齡同樣為55周歲。

此外，因病或非因工緻殘的人員也可以提前退休，但其年齡限制有所調整。男性需年滿50周歲，女性需年滿45周歲。這意味著，在某些特殊情況下，退休年齡可以提前。

最後，累計繳納基本養老保險費滿15年（含視同繳費年限及其他省份或省內其他統籌區轉入的繳費年限）是另一個關鍵條件。這意味著，無論是工人還是幹部，在退休前都必須確保已繳納足夠年限的基本養老保險費。

綜合以上條件，深戶人員需滿足養老保險待遇領取地在深圳、達到法定退休年齡以及累計繳納基本養老保險費滿15年的要求，才能順利辦理退休手續。

㈣ 深圳社保辦理退休提前多少天辦理

法律分析：
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)
(2)本人一寸彩色照片一張
(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：
(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
3)因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院(我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院)的診斷證明書和檢查報告。
同時，填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

衍生問題：
辦理退休手續有哪些流程
正常退休辦理手續如下：
(一)服務對象：
在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。
(二)需要材料：
(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司列印的歷年繳費明細單。
(三)辦理程序：
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
(四)辦理時限：
每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。

㈤ 買了深圳社保不足15年得了慢性疾病可提前退休嗎

可以不用上班，但是社保應該還是要繳納的，你可以申請自己繳納啊，這樣就不用通過公司了。

㈥ 深圳靈活就業退休年齡

深圳市靈活就業人員的退休年齡為60歲。但符合條件的靈活就業人員可以提前申請退休，也可以延遲退休。

根據深圳市政府頒布的《關於調整完善深圳市靈活就業人員社會保障政策的實施意見》，深圳市靈活就業人員的退休年齡為60歲。但是，符合以下條件的靈活就業人員可以提前申請退休：1. 女性滿50周歲，男性滿55周歲，且年齡與繳費年限之和不少於80。2. 因身體原因不能從事原工作或者原職業，經勞動鑒定機構確認，建議退休或者轉崗的靈活就業人員。同時，符合以下條件的靈活就業人員可以延遲退休：1. 延遲退休五年，每年增加兩年繳費年限，繳費年限不超過40年。2. 延遲退休到65周歲及以上，可獲得每月增加5%的養老金待遇，最高累計增加25%。需要注意的是，符合條件的靈活就業人員提前退休或延遲退休，應當在規定時間內向社保部門提交申請，並經過審核批准後方可實施。

深圳市靈活就業人員的退休養老金如何計算？深圳市靈活就業人員的退休養老金計算方式與普通職工相同，主要根據繳費年限和個人繳費金額進行計算。具體來說，首先確定基礎養老金，然後根據個人繳費情況和繳費年限進行逐步調整。同時，如果符合條件的靈活就業人員延遲退休，則可以獲得相應的增加養老金待遇。

深圳市靈活就業人員的退休年齡為60歲，但符合條件的靈活就業人員可以提前申請退休或延遲退休。退休養老金的計算方式與普通職工相同，根據繳費年限和個人繳費金額進行計算，如果延遲退休則可以獲得相應的增加養老金待遇。

【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。