① 貴州省黔東南州劍河縣女職工產假能休息多長時間
法律分析：正常產假98天,最多可休158天。
法律依據：《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條 國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
② 【勞動地圖】2022年雲、貴、川三省最低工資標准
雲南省最低工資標准調整於2022年10月1日起執行。雲南省最低工資標准分為三類地區，具體如下：
- 一類地區：昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區、晉寧區和安寧市、嵩明縣，月最低工資標准調整為1900元，非全日制小時最低工資標准為18元。
- 二類地區：昆明市所轄其他各縣及東川區、其他州市所轄縣級市及市轄區、玉龍縣和德欽縣，月最低工資標准調整為1750元，非全日制小時最低工資標准為17元。
- 三類地區：其他各縣，月最低工資標准調整為1600元，非全日制小時最低工資標准為16元。雲南省計算最低工資標準的工資報酬包括按規定應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金。通知文號為雲人社發〔2022〕39號。
貴州省最低工資標准調整於2022年10月1日起執行。貴州省最低工資標准分為三類地區，具體如下：
- 一類地區包括貴陽市雲岩區、南明區、烏當區、觀山湖區、花溪區、白雲區、清鎮市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節市、銅仁市、黔東南州、黔南州、黔西南州、貴安新區，月最低工資標准為1790元，非全日制用工小時最低工資標准為18.6元。
- 二類地區包括貴陽市開陽縣、遵義市桐梓縣、湄潭縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣、六盤水市六枝特區、水城縣、畢節市納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣、銅仁市玉屏縣、黔東南州鎮遠縣、施秉縣、黔南州龍里縣、貴定縣、福泉市、黔西南州興義市、興仁市、安龍縣，月最低工資標准為1670元，非全日制用工小時最低工資標准為17.5元。
- 三類地區包括貴陽市息烽縣、修文縣、遵義市道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣、安順市普定縣、關嶺縣、鎮寧縣、紫雲縣、畢節市赫章縣、大方縣、威寧縣、銅仁市印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、沿河縣、松桃縣、黔東南州黃平縣、榕江縣、台江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三德縣、從江縣、麻江縣、黔南州長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣、黔西南州普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣，月最低工資標准為1570元，非全日制用工小時最低工資標准為16.5元。
四川省最低工資標准調整於2022年10月1日起執行。四川省最低工資標准分為三檔，具體如下：
- 第一檔：成都市四川天府新區、成都東部新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津區，月最低工資標准為2100元（每日97元），非全日制用工小時最低工資標准每小時22元。
- 第二檔：成都市簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、甘孜州色達縣、石渠縣、理塘縣、稻城縣，月最低工資標准為1970元（每日91元），非全日制用工小時最低工資標准每小時21元。
- 第三檔：暫未查詢到適用地區資料，月最低工資標准為1870元（每日86元），非全日制用工小時最低工資標准每小時20元。
各地區最低工資標准均不包括加班加點工資、特殊工作條件或特殊工作環境下的津貼、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇等部分。這意味著勞動者所得的勞動報酬在除去以上部分後，不能低於最低工資標准。