快退休前交社保嗎

1. 45歲還能買社保嗎

是這樣的，當然可以購買社保，只要在退休之前均可以辦理。45歲再交社保是可以的。只要在退休年齡之前均可以參保的。現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。社保是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。養老保險最低交納年限為180個月即15年，可以多交，到時就可以多領。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
其辦理手續有兩種方式：
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
(二)或者以單位方式參保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右，醫療保險20000元*10%=2000元，共計6000元。
若針對你個人名義交納的話，需要支付更多的資金，進而增加了個人壓力，最好有單位出面交納比較好。
如果你是45歲的女性職工，有工作單位，因為法定的退休年齡是50歲，所以企業最多隻能幫你繳納五年的職工社保，那麼接下來還有10年的保費可以這么處理。
建議到了50歲退休之後，可以轉成靈活就業養老保險，這樣可以把前面五年的職工養老保險一直接續到60歲，正好滿15年。退休之後，可以按照職工待遇領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

2. 到法定退修年齡之前三個月就不需要交社保了嗎

即使到了法定退休年齡，之前的社保也要繼續繳納，對個人的退休工資會有很大的影響。

3. 社保交滿15年還沒到退休年齡還要繼續交嗎

社保的原則是多繳多得，長繳多得的機制。只要未達到法定退休年齡，再有能力負擔的情況下，一定要選擇繼續繳納。直到退休，對我們來講養老金的高低取決於繳費的年限；另外醫保要求女性20年，男性25周年，到退休時終身享受免費醫療保險待遇。

領取養老金的條件：

第一，社保法規定繳納的最低年限為15年。

第二達到法定退休年齡，男性滿60周歲，女工人50周歲，女幹部和靈活就業人員女性55周歲，城鄉居民社保的男女相同都是60周歲。

如果經濟條件不允許繳納，夠最低年限15年可以申請停止繳納，不會影響到你達到法定退休年齡辦理退休手續，但會影響到你的養老金的多少。

4. 社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

5. 退休前15年再開始交社保可以嗎

可以的。但是不建議，
如果你只按照最低的要求繳納15年的社保，這是繳費年限的最低標准，將來以後退休時所獲得的養老金不會很高，大概會在每月1000元左右。
如果想要獲得更高的養老金，那麼就要盡早參加社保，提高自己的社保繳納年限，一個繳納15年社保和一個繳納30年社保的人，退休時所領取的養老金是不一樣的，繳納30年的人最少能比繳納15年的人領取多一倍的養老金。