⑴ 喪葬費審批後多久到賬
喪葬費審批後五個月內到賬。
同時申報喪葬費，需要向社保局提供死亡證明等必要文件。社保局審查清楚之後，會按照規定，由法定繼承人繼承死亡者養老保險個人賬戶余額。喪葬費報批後，死亡者家人或親屬，要在7日內向負責支付基本養老金的社會保險經辦機構去報告。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
退休職工死亡之後，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料，到當地社會保險機構領取喪葬費：
1、死者火化發票或火化證明原件、復印件一份；
2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
3、法定繼承人身份證明（戶口本能證明親屬關系的，提供戶口本復印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實過的關系證明；如退休檔案材料能證明關系的，也可提供相關材料復印件）。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑵ 文言文加薪申請
彭水縣公租房政策如下：彭水苗族土家族自治縣人民 *** 辦公室關於印發公共租賃住房管理實施細則的通知彭水府辦發〔2014〕16號各鄉鎮人民 *** ，各街道辦事處，縣府各部門，各企事業單位：《彭水自治縣公共租賃住房管理實施細則》經縣第十六屆人民 *** 第29次常務會審議通過，現印發給你們，請認真遵照執行。
特此通知 彭水苗族土家族自治縣人民 *** 辦公室2014年1月6日彭水自治縣公共租賃住房管理實施細則第一章總則第一條 為加快推進統籌城鄉發展，完善我縣住房保障體系，解決城市住房困難群體的住房問題，根據《重慶市人民 *** 關於解決城市低收入家庭住房困難的實施意見》（渝府發〔2007〕136號）、《重慶市公共租賃住房管理暫行辦法》（渝府發〔2010〕61號）、《重慶市公共租賃住房管理實施細則》（渝國土房管發〔2011〕9號）等文件精神，結合我縣實際，制定本細則。第二條 本細則所稱公共租賃住房，是指 *** 投資並提供政策支持，限定套型面積和按優惠租金標准向符合條件的家庭供應的保障性住房。
第三條 縣人民 *** 負責指導和監督全縣公共租賃住房保障工作，縣城鄉建委負責協調規劃、計劃、建設，縣住房保障和房屋徵收中心負責區域內公共租賃住房管理工作。第四條 縣國土房管局負責研究擬定我縣公共租賃住房政策，並會同、配合有關部門制定租金標准、房屋銷售價格；負責公共租賃住房涉及的申請對象審核、建庫、配租、退出及檔案管理工作；負責對租金收取、配租對象、公共租賃住房出售、回購進行監督管理。
第五條 縣發改委、縣民政局、縣公安局、縣監察局、縣城鄉建委、縣教委、縣財政局、縣規劃局、縣人力社保局、縣國稅局、縣地稅局及各鄉鎮人民 *** （街道辦事處）、園區管委會等單位按照各自職責，負責公共租賃住房保障的相關工作。第二章 規劃建設第六條 公共租賃住房建設規劃和年度住房建設計劃由縣城鄉建委會同縣發改、財政、規劃、國土等部門，結合我縣經濟社會發展狀況、城鄉總體規劃、土地利用總體規劃、產業政策、人口政策以及公共租賃住房的需求情況編制，報縣 *** 批准後實施。
第七條 公共租賃住房建設用地，納入年度建設用地供應計劃，在申報年度用地指標時單獨列出。（一）在商業樓盤內實行「混搭配建」的公共租賃住房建設項目，實行土地出讓供應。
（二） *** 所屬國有公司及 *** 委託的建設業主，在單宗地上建設的公共租賃住房項目，實行劃撥供應。第八條 公共租賃住房由縣人民 *** 指定的機構負責建設，房屋產權登記在彭水自治縣住房保障和房屋徵收中心。
第九條 公共租賃住房可通過新建、回購、配建、改建等多種渠道籌集成套住房。第三章 資金管理和政策支持第十條 公共租賃住房建設資金的來源渠道：（一）中央安排的專項資金；（二）縣財政年度預算安排資金；（三）土地出讓收益的5%；（四）發行債券及銀行、非銀行金融機構和公積金貸款；（五）通過融資方式籌措的資金。
第十一條 公共租賃住房建設貸款的本金和利息由公共租賃住房租售收入和財政性資金等償還。第十二條 公共租賃住房建設資金、租售收入實行專戶管理，專款專用，主要用於公共租賃住房的維修和管理，不得挪作他用。
第十三條 公共租賃住房建設用地以劃撥方式供應；有償方式出讓的，土地出讓收益、稅費在地方 *** 許可權范圍內的，全額安排用於公共租賃住房建設。公共租賃住房建設用地涉及新征土地的，新增建設用地有償使用費地方留成部分、耕地開墾費、耕地佔用稅全額安排用於公共租賃住房建設。
第十四條 公共租賃住房建設涉及的城市建設配套費、異地安置人防建設費、集中綠化建設費、建設工程規劃綜合費等行政事業性收費和 *** 性基金，全額安排用於公共租賃住房建設。第十五條 公共租賃住房建設、租賃和出售過程中的建安營業稅及附加、營業稅及附加、房產稅、土地使用稅、土地增值稅、契稅、印花稅等相關稅費，全額安排用於公共租賃住房建設和管理。
第四章 申請對象及申請方式第十六條 申請對象。申請人應年滿18周歲，在我縣有穩定工作和收入來源，具有租金支付能力，符合 *** 規定的無住房人員、家庭人均住房建築面積低於13平方米的住房困難家庭、大中專院校及職校畢業後就業和進城務工及外地來本縣工作的無住房人員，但直系親屬在本縣具有住房資助能力的除外。
（一）有穩定工作是指：1.與用人單位簽訂1年以上勞動合同，且在城區連續繳納6個月以上的社會保險費或住房公積金的人員；2.在本縣連續繳納6個月以上社會保險費且在本縣居住6個月以上的靈活就業人員和個體工商戶；3.在本縣退休的人員；4.國家機關、事業單位在編工作人員。社會保險費、住房公積金的繳納時限從申請之日起往前計算。
（二）申請公共租賃住房的收入限制：單身人士月收入不高於1800元；家庭月收入不高於2800元。 *** 將根據經濟發展水平、人均可支配收入、物價指數等因數的變化定期調整，並向社會公布。
月收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼、養老金、其他勞動所得及財產性收入。不包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費。
申請書 尊敬的總經理： 隨著公司的不斷發展，後勤部的工作內容逐漸增多，涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬，現在後勤人員的清潔工現在還缺幾名，招聘新員工因為試用期是800元/月，一直延續了很久，無法適應市場的需求，特別是現階段物價又總體上漲，希望總經理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。
特此申請 申請人：XX XX年XX月XX日 調薪申請 尊敬的公司領導： 自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。
這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。 青鳥健身近一年來不斷發展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。
正是有了他們全身心的工作，才有了現在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
現在公司營業時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。
在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做准備。
每天營業結束後，要堅持到最後一名會員交款完畢，方可結賬。 而且要保證絕對的准確，下班時間往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在於接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。
一旦發生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。
他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。 對於差錯都能及時發現，及時更正，及時上報。
在這一點上，使公司領導們都非常地滿意。 現在收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。
在公司內發展空間相對於其他部門要小。人往高處走，水往低處流。
每個人心中都有對自己未來的期望。現在既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的餘地。
收銀員雖然在店內工作，但並未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門，可以拿到額外的獎金。
員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務後所拿到的獎金，數額也是最低的。
但在實際工作中收銀人員並沒有比店內其他部門員工工作量少。 收銀工作具有服務及監督雙重性質，他們不僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。
還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。
他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。 鑒於以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整。
在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。 望公司領導批准。
財務部 2009年5月11日 申 請 書 領導 您好！ 本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。 經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。 2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅後XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。
而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致 敬禮 申請人： --------- 年 月 日 加薪申請表 經理好： 隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。 這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助。 我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。 我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致 敬禮 申請人： --------- 年 月 日【杭信通】小杭為您解答 我們可以提供互聯網創業免費賺錢咨詢服務小杭真心的希望我的回答對您有幫助 麻煩好評不清楚您追問我 謝謝支持。
自貢市榮縣古文鎮鄉巴佬公司是不是有拖欠工人工資的情況不清楚，但用人單位拖欠工資的，可以按以下方式追索：一、向勞動監察投訴根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。二、申請勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。
勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。勞動部《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。《勞動爭議仲裁調解法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。
一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
答句子在文中的作用，要分兩方面來答：結構作用和內容作用。
結構作用：首句，統領全文、引出下文、為後 *** 鋪墊、埋下伏筆、設下懸念
尾句：總結上文、深化主題、照應前文、回味深長、令人深思、言有盡而意無窮（這個適合小說的結尾）、卒章顯志
轉承句：承上啟下、過渡句、呼應全文
點睛句：點明主旨、耐人尋味、給人啟迪
矛盾句：看似矛盾，實際寄予了作者不尋常的用意（什麼用意，根據文中內容要答出來，不然答案會顯得空泛）
內容上的作用，就是表達了作者什麼樣的感情之類的。
另外一般要求分析的句子，很多都是用了修辭手法的，你不妨從這方面下手回答。
PS：考試中現代文閱讀考小說的非常少，幾乎不會出現，散文是最多的。
每天發生的趣事像五彩斑斕的夢，像玲瓏剔透的珍珠，使人留戀，使人嚮往。
星期日，對於我——這個愛睡覺的懶貓來說簡直是天賜良機。鄧歡，都九點了，還不起床？媽媽的喇叭又開動了。
我揉了揉惺松的睡眼，說：「今天是星期日，幹嘛要吵醒我？」老爸湊過來：「想不想殺一盤？「我一聽，一個鯉魚打挺跳了起來：「來就來，我才不怕你呢！」 我們擺好棋盤。爸爸的「炮」第一個沖鋒陷陣，開進了我的地盤，緊接著站在「兵」的後面，我沉重應戰，兵來將擋，一會兒工夫，爸爸就著急起來，只見他不住地拍著大腿，「哎呀呀，我今天怎麼如此冒失？氣死我了！」爸爸思索著，將另一個「炮」開到了「象」的位置上，射出一枚炮彈，將我的「象」打得狼狽不堪，逃出沙場。
我怎麼也這么大意，眼看我的「車」也要「命喪黃泉」了，我心裡想「可憐的『車』，你真命苦啊！還沒立戰功呢，就要去見『閻王』了哎，真對不住你，我一定為你報仇！」 快呀！爸爸得意的催我，喲，你別高興得太早，咱們騎驢看劇本——走著瞧！我命令「將軍」向前挪動一步，「哈哈，你輸定了！」我大聲疾呼，爸爸看了看棋盤上的陣勢，像瀉了氣的皮球，軟綿綿地趴在桌子上。我立刻給爸爸打氣：「喂，胖氣球，不要泄氣嘛，勝敗乃兵家常事，別以為輸給一個黃毛丫頭毫無光彩哦！」聽後，爸爸立刻挺直了腰桿瞪著金魚眼，堅決地說：「看我怎樣收拾你！」然後一個又一個向我這邊進攻，我也不甘示弱。
由於爸爸手下大將死傷無數，剩下的盡是些老弱殘兵，最終因寡不敵眾而被我逼上絕路----「我贏了！我贏了！我旗開得勝，激動至極，恨不得將這消息告訴全世界！ 大師們，是吃『車』還是吃雞呀？媽媽雙手叉腰怒氣沖沖地說。我沉浸在勝利 A. 家庭趣語趣事錄 你想認識我的一家，了解發生在我們家庭中的趣事嗎？那麼，先請您看看這張「全家福」吧。
瞧，坐在右邊沙發的那位戴著黑邊眼鏡的 *** 的年輕人，就是我的爸爸；坐在她旁邊的臉上帶著懌靜笑容的中年婦女，便是我親愛的媽媽。我那個小妹妹嘛，就是緊依著我媽媽的那個白白凈凈的小女孩。
瞧她，閉著一隻眼，調皮地笑著，多可愛！那個手捧一簇鮮花，笑盈盈的小姑娘不用說就是我了。你從這張「全家福」上看出點什麼？一個字「樂」。
是啊，發生在我們家的趣事太多了，我們則么能不樂呢？比如說吧------ 「恩，真香啊！媽，做什麼好吃的了？」妹妹一進門，就沖著在廚房裡忙碌的媽媽大聲嚷嚷。媽媽沒顧得上回答，爸爸卻笑呵呵地接過了話茬：「你的鼻子可真靈啊！」「那當然！人家的鼻子是世界第一流，領導鼻子新潮流！」我一邊放下羽毛球拍，一邊學播音員做「廣告」爸爸聽了大笑不止。
妹妹狠狠地瞪了我一眼，便鑽進了廚房。不一會兒又樂顛顛地跑出來，對我說「姐，據統計，今晚的菜十分豐富，有糖醋排骨，紅燒獅子頭，鮮魚頭------」我的媽，這么多好吃的！光聽聽我都要流口水了，肚子也「咕咕」地唱起了「空城計」。
好不容易聽見媽媽叫了聲：「開飯了！」我們立刻跑了出去。嗬！這一看，我的口水真的流出來了！只見桌子中間放著一大碗鮮美的鯽魚湯，四周擺著各種美味佳餚，就像一朵大荷花盛開在桌子上。
一碗碗熱氣騰騰的大米飯端了上來。一家人圍著方桌坐下。
我不解地問媽媽：「媽，今天是什麼節日？」媽媽搖搖頭，笑而不答。「是您的生日？爸爸的生日？」媽媽還是直搖頭，「那------」「哎，今兒是周末，大家痛痛快快地吃一頓，高興高興嘛！」爸爸狡潔地眨了眨眼，插話說：「來，來！吃菜！」說著，他夾著一塊排骨，送到我和妹妹面前，我們笑嘻嘻的都去接，誰知排骨一轉，落到了媽媽碗里。
我倆一楞，繼而大笑起來：「對！對！媽媽忙了一天很勞累，是我們家的功臣，這一塊排骨應該給媽媽吃！」媽媽微笑著也夾了一塊排骨，朝爸爸遞去，爸爸端起碗來，誰知那排骨在他眼前一晃，掉進了我的碗里，接著媽媽又夾了一塊給妹妹。爸爸裝出一副無可奈何的樣子，說：「唉！看來，我只有自己夾了。」
話音剛落，兩塊排骨送到了他碗里，原來我和妹妹一人夾了一塊給他，我們都開心地笑了------ 當「周末家宴」進行到最 *** 時，爸爸紅光滿面，撫摸著我的頭，悄悄而激動地告訴我：「孩子，爸爸今晚這么興奮！媽媽也迎風滿面地說：「我們組研究的課題在研究院里得了個頭等獎！」啊，聽著這一切，回想起他們前幾天加工資的喜悅，我彷彿懂得了舉辦這次「家宴」的真正含意。「還有我呢，這回數學考試我得了滿分！」妹妹大聲宣布，得意地笑著望著我，爸爸.媽媽也期待地 望著我，我笑著，高興而庄嚴地說：「今天，我也寫了入團申請書！」「來，讓我們乾杯！」妹妹提議道。
可哪有酒啊！我們急中生智，四隻盛了魚湯的碗碰在一起------ 家宴又一次進入了 *** 。我們的笑聲被晚風吹得很 遠很遠，這笑聲既包含樂趣，又充滿喜悅，我想現在的生活這么美好，和我們一樣高興的家庭何止我們一家呢？。
在傳統節日的陪伴下 當巧克力、玫瑰花戰勝了清香棕、賽龍舟，失敗的不是傳統節日，而是我們自己。
—題記 那種感覺曾魂牽夢縈，現在卻漸行漸遠；那份情結曾刻骨銘心，現在卻興味索然。記憶中棕葉的清香、賽舟的吶喊彷彿就發生在昨天。
那些被疏遠了的傳統節日，好似捧在掌心的水，拚命阻止也難以挽留。然而，她陪伴一代又一代的中華兒女成長。
在傳統節日的陪伴下，千百年來，生活像一曲唱不盡的歌般意韻悠長。「月上柳梢頭，人約黃昏後」，元宵節迷濛的彩燈描繪著佳人的面龐，緘默的等待化為如水的哀愁；「露從今夜白，月是故鄉明」，中秋節的嬋娟映下祖輩的鄉愁，那痴纏糾結全融在清冽的酒里；「獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親」，重陽節的雲卷雲舒中，只有金菊在遊子身邊共敘離情；「千戶萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符」，除夕的火樹銀花喝退魑魅魍魎，昭示新的希望…… 在傳統佳節的陪伴下，自心頭流過的牽腸掛肚的哀愁、溢滿心田的美妙以及熾烈如焰的震撼，像崔巍高山亘古不變的屹立於民族厚土之上。
其間微妙的心情你未必明晰，但個中滋味早已相承於你的靈魂，於是本能的隨其或喜或悲——可嘆驀然回首，它們卻芳蹤難尋。是否情人節的玫瑰遮住了我們的視線，以致暗淡了元宵燈火？是否嘴裡濃郁的巧克力堆積如山，以致遮掩了中秋薄酒？抑或聖誕樹繽紛的枝椏長滿國人的心房，以致落寞了重陽耄耋？ 在傳統節日的陪伴下，我們不知足的全力逃脫她的「桎梏」。
終於只能在記憶中，尋找那如歌的歲月、如火的 *** 。她像童年的阿婆——提供饕餮美味、講述傳說野史，陪伴我們走過懵懂歲月。
一天，當魅力十足的洋節邀我們加入新奇的狂歡，我們半通不通的愛上這舶來品，就慢慢疏遠阿婆了。歲月荏苒，飄洋過海的洋節再絢爛終究是別人的「阿婆」，她的喜怒哀樂與我們並不相融！我們這才體會到阿婆的好，卻早將兒時耳濡目染學來孝敬她的規矩拋到九霄雲外。
於是傳統節日更多時候只有沉靜的開著彼岸花。她的衰落不在於自身的失誤，而在於今人的生活。
古人慶中秋團圓佳節時意趣頗豐：祈福祝願、賞月撫琴、把酒問天……何其愜意淋漓！近人看到的卻是閃耀的夜燈和林立的高樓，月遠了，賞月的情趣自然也淡了。但是比月更遠的，是漂浮的心；比趣更淡的，是脆弱的情。
浮躁的是人生，沉寂的是文化，誰都無法完滿的詮釋傳統節日。 當我們義無反顧的淡忘，全心全意的奔向萬聖感恩節的大潮，傳統節日哀傷；當我們醍醐灌頂的回歸，不惜立法強制放假來喚起文明，傳統節日安祥。
她永遠陪伴在我們身邊，連接著民族的過去和未來。 她從不會逃避膽怯。
因為…… 因為她愛的含蓄。因為她愛的深沉。
⑶ 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取
法律分析：喪葬費領取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
⑷ 退休老人去世後怎麼領取喪葬費
退休職工死亡之後，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當地社會保險機構領取。
（1）死者火化發票或火化證明原件、復印件一份；
（2）死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關系的，提供戶口本復印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實過的關系證明；如退休檔案材料能證明關系的，也可提供相關材料復印件）；
（4）法定繼承人身份證原件及復印件一份；
（5）死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬號；
（6）委託他人前來辦理的，另需提供授權委託書和受託人身份證原件及復印件一份。