Ⅰ 2017年沈陽市各行平均工資
2017年沈陽市各行平均工資
2017年沈陽市各行平均工資是多少呢?大家好奇嗎?下面是我整理的2017年沈陽市各行平均工資，歡迎大家參考!
【2017年沈陽市各行平均工資】
【2017年沈陽市最低工資標准】
分四檔
考慮到全省經濟發展和收入水平差距的因素，將最低工資分為四檔，月最低工資標准：一檔為1530元，二檔為1320元，三檔為1200元，四檔為1020元。
其中，沈陽、大連調整後的.最低工資標准最高，月最低工資標准一檔均為1530元，小時最低工資標准一檔均為15元。
綜合14個市的最低工資標准看，沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、遼陽、盤錦、葫蘆島10個市的月最低工資標准和小時最低工資標准都分為兩個檔次。
遼寧各市月最低工資標准表一覽
大連市月最低工資標准調整後分別為1530元和1430元，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由1300元調整為1530元。普蘭店區、瓦房店市、庄河市由1200元調整為1430元。
沈陽市月最低工資標准調整後分別為1530元和1230元，和平區、瀋河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、於洪區由1300元調整為1530元，上調幅度17.7%;新民市、遼中縣、康平縣、法庫縣由1050元調整為1230元，上調幅度達17.1%。
鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦等5座城市月最低工資標准調整後分別為1320元和1200元。
錦州、遼陽、葫蘆島等3座城市月最低工資標准調整後分別為1200元和1020元。
小時最低工資標准
大連市在小時最低工資標准上，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由13元調整為15元。普蘭店區、瓦房店市、庄河市由12元調整為14元。分別為15元和14元
沈陽的小時最低工資標准為：市內九區——和平區、瀋河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、於洪區由13元調整為15元;新民市、遼中縣、康平縣、法庫縣由9.8元調整為12元。分別為15元和12元
鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦 分別為13元和10.8元。
Ⅱ 2017年本溪市平均工資是多少 遼寧省最低工資標准
2016年調整養老金目前還沒有官方消息。連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，目前還沒有具體政策和消息，調整和不調整都有可能。現在能做的，就是耐心等待。
Ⅲ 本溪2019個人養老保險繳費標准
沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。養老金的繳費基數是變動的，根據當地工資水平而定，
養老金的繳費基數，和社保繳費基數是一樣的；是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
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Ⅳ 遼寧省企業退休人員漲工資有最新消息嗎
遼寧省企業退休人員今年2017年退休工資已經上漲了！
至於明年是否會上調退休工資，據多位專家表示，2018年退休工資將會繼續上調。但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議上才會對外公布。
Ⅳ 本溪市2017年養老保險最低檔交多少錢
城鎮職工社保最低檔社平60%
繳費基數社平60%就是指在當地社會在職職工上一年度月平均工資城鎮職工社保繳費基數單位20%個人8%,合計28%如果以個人繳的話就要繳28%大概一個月要六七百左右如果是新農保或城鎮居民社保最低檔一百元一年具體繳費基數詢當地社保中心。