現在企業人員退休年齡

Ⅰ 浼佷笟鐢鋒ч浼戝勾榫勫埌搴曟槸55榪樻槸60

浼佷笟鐢鋒ч浼戝勾榫勫埌搴曟槸55榪樻槸60錛屽叿浣撳垎鏋愬備笅錛
1銆佹ｅ父閫浼戙傜敺婊60鍛ㄥ瞾錛屽コ婊50鍛ㄥ瞾錛堥暱鏈熷湪綆＄悊鍜屾妧鏈宀椾綅涓婄殑濂寵亴宸ュ勾婊55鍛ㄥ瞾錛夛紱
2銆佺壒孌婂伐縐嶆彁鍓嶉浼戙備粠浜嬩簳涓嬨侀珮絀恆侀珮娓┿佷綆娓┿佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴風殑宸ヤ綔錛岀敺婊55鍛ㄥ瞾錛屽コ婊45鍛ㄥ瞾錛屼粠浜嬬壒孌婂伐縐嶆椂闂磋揪鍒拌勫畾騫撮檺鐨勶紝鍙浠ュ姙鐞嗘彁鍓嶉浼戱紱
3銆佸洜鐥呮彁鍓嶉浼戙傜敺婊50鍛ㄥ瞾錛屽コ婊45鍛ㄥ瞾錛屽洜鐥呮垨鑰呴潪鍥犲伐鑷存畫錛岀粡鍘誇互涓婂姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱『璁わ紝絎﹀悎瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鏉′歡鐨勫彲鍔炵悊鐥呴銆
鍒伴浼戝勾榫勫姙閫浼戠殑鏂瑰紡濡備笅錛
1銆佺『瀹氳亴宸ラ浼戝勾榫勩傛櫘閫氳亴宸ユ槸濂蟲ф弧50宀佸彲閫浼戱紝鏈哄叧浼佷簨涓氬崟浣嶅コ騫查儴瑕佹弧55宀併傜敺鎬у垯涓60鍛ㄥ瞾銆傛墍浠ヨ佹兂姝ｅ父閫浼戱紝蹇呴』瑕佽揪鍒拌勫畾鐨勫勾榫勶紱
2銆佸噯澶囦漢紺懼矓鏉愭枡銆備互鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅涓轟緥錛屽傛灉鑱屽伐杈懼埌瑙勫畾鐨勯浼戞潯浠訛紝鍒欒佸皢涓浜涙潗鏂欏噯澶囧ソ銆傞栧厛鍦ㄤ漢紺懼矓緋葷粺鎿嶄綔閫浼戠敵璇鳳紝寰呯敵璇烽氳繃鍚庯紝浠庣郴緇熼噷鎵撳嚭閫浼戜漢鍛樺℃壒琛ㄤ互鍙婃姤鎵硅〃錛屼竴寮忎笁浠姐傚苟鍑嗗囧ソ3寮犱竴瀵哥収鐗囷紱
3銆佺洊濂界浉鍏崇殑絝犮傚傛灉鑱屽伐鏈夌嫭鐢熷瓙濂寵瘉錛屼篃瑕佹嬁鐫榪欎釜璇佸幓浜虹ぞ灞鍔炵悊棰嗗彇鐙鐢熷瓙濂寵垂鐨勫℃壒琛ㄣ傚厛鐩栧ソ鍗曚綅鐨勫叕絝狅紝鍐嶅幓浜虹ぞ灞錛岃儲鏀垮矓鐩稿叧閮ㄩ棬鐩栫珷錛
4銆佸噯澶囧ソ鍘葷ぞ淇濆矓鐨勬潗鏂欍備漢紺劇郴緇熷仛濂介浼戞搷浣滃悗錛岄偅涔堣繕瑕佸幓紺句繚灞鏈哄叧鍏昏佺戝姙鐞嗕繚闄╂墜緇銆傜幇鍦ㄧ殑鍏昏侀噾鍙戞斁宸茬粡鐢辮儲鏀垮矓杞涓虹ぞ淇濆矓鍙戞斁浜嗭紝鎵浠ヨ佹牴鎹紺句繚灞鎻愪緵鐨勭浉鍏寵〃鏍礆紝鎸夎佹眰濉鍐欏ソ錛屽苟澶嶅嵃濂介浼戝℃壒琛ㄣ佹姤鎵硅〃錛屼互鍙婄嫭鐢熷瓙濂寵〃鐨勫嶅嵃浠訛紝鐩栧ソ鍗曚綅鐨勫叕絝狅紝浜や簬紺句繚灞鏈哄叧鍏昏佺戙
緇間笂鎵榪幫紝鏍規嵁紺句繚鏂囦歡瑙勫畾錛岃亴宸ラ浼戝勾榫勬槸鎸囨硶寰嬫墍瑙勫畾鐨勮亴宸ュ湪涓瀹氱殑騫撮緞涔嬪悗涓嶅簲褰撶戶緇浠庝簨宸ヤ綔錛岃屽簲璇ラ鍑哄伐浣滃矖浣嶇殑騫撮緞銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘嬬鍗佸叚鏉
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐規弧鍗佷簲騫寸殑錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐逛笉瓚沖嶮浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″嶮浜斿勾錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾錛涗篃鍙浠ヨ漿鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥

Ⅱ 企業職工退休年齡新規定2023年

根據目前規定，在參保繳費滿15年的前提下，法定正常退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份有關，具體如下： 職工社保參保者女工人50周歲、女幹部55周歲、男性60周歲； 靈活就業人員養老保險 參保者女性55周歲、男性60周歲； 城鄉居民養老保險 參保者男女均為60周歲。 需要注意的是，延遲退休政策即將公布，困神屆時如何延遲尚待具體文件規定。

法律客觀：

參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從其特殊規定：1、女工人，50周歲時在管理技術崗位上工作，或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45周歲後在管理技術崗位上工作過的，按照女幹部退休年齡執行；2、女靈活就業參保人員和女失業人員，曾為原固定工的，或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系的，或者如攔50周歲時其曾在用人單旅胡位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執行。不符合上述規定的女失業人員，退休年齡按55周歲執行。（二）男滿55周歲，女滿45周歲，且符合國務院國發〔1978〕104號文件規定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作並達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休渣尺胡年齡期間選擇退休時間。

Ⅲ 現在職工退休年齡是多少

【法律分析】：退休年齡最新規定了全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。一、幹部退休年齡：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、工人退休年齡：全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。三、破產國有企業職工退休年齡：資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。四、自謀職業者退休年齡：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。五、其他：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。