㈠ 山東省教師評上副高能延遲退休嗎
山東省教師評上副高，我認為，在合理的條件下，是可以申請延遲退休的
㈡ 事業單位高級職稱退休年齡
事業單位高級職稱退休年齡如下：
1、事業單位女職工的正常退休年齡為五十歲；
2、從事特殊工種的女職工，滿足一定條件可提前退休，條件包括年滿45周歲且在特定崗位工作年限達到規定要求；
3、事業單位女幹部的退休年齡為五十五周歲；
4、符合條件的事業單位女職工，工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年，可申請提前退休。提前退休後，養老金按原事業單位標准核定。
事業單位退休政策：
1、事業單位退休政策的基本框架：我國對於事業單位人員的退休政策有明確的規定，包括退休年齡、退休條件、退休待遇等多個方面；
2、事業單位退休年齡的性別差異：根據國家規定，事業單位女性員工的法定退休年齡通常比男性員工要低，這與我國的退休年齡性別差異政策相符；
3、事業單位高級職稱人員的退休優惠：對於擁有高級職稱的事業單位人員，國家有時會根據其貢獻和工作特點，提供一定的退休年齡延遲等優惠政策；
4、退休後的社會保障待遇：事業單位人員退休後，將享有國家規定的養老金發放、醫療保險、住房公積金等社會保障待遇，確保其退休生活的基本保障。
綜上所述，事業單位女職工的正常退休年齡為50歲，女幹部為55歲，特殊工種女職工在滿足特定條件下可提前至45歲退休，且符合工作年限20年且距退休不足5年或工作滿30年的女職工也可申請提前退休，退休後養老金按照原標准核定。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
自2025年1月1日起，國家將實施漸進式延遲法定退休年齡的改革，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
㈢ 山東省延遲退休事業單位女幹部退休年齡
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2015年山東教師資格考試面試公告
處級女幹部退休年齡延長2015年最回新政答策：處級女幹部可延長至60歲退休 55歲時可申請自願退休
黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休，但這一規定並不具有強制性，本人可以申請年滿五十五周歲時自願退休。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。