㈠ 工齡29年與30年退休工資區別
工齡29年與30年退休工資的區別如下：
1、工齡30年的退休金相對於29年的會有所增加；根據養老金計算方式，工齡每增加一年，基礎養老金增加1%，個人賬戶養老金也相應增加；
2、過渡性養老金計算中，工齡多一年會帶來額外的增加；以平均繳費指數1.3、上年度職工月平均工資6000元為例，29年與30年工齡的過渡性養老金相差約100元；
3、國家調整養老金時，工齡不同可能導致調整後的退休金存在差異。
工齡對退休金的影響：
1. 計算基礎：退休金通常根據個人的工齡、繳費年限、歷年工資等因素計算；
2. 繳費年限：工齡較長的個人繳納社保的年限可能更長，從而影響退休金的計算；
3. 累計積分：某些地區的退休金計算方式中會考慮累計積分，工齡的長短可能會影響積分的累計；
4. 替代率：退休金的替代率是指退休金與工齡結束時最後工資的比例，工齡的不同可能會導致替代率的變化；
5. 政策規定：不同地區的退休金計算方式可能不同，工齡的差異可能會受到當地政策規定的影響。
綜上所述，工齡從29年增至30年，退休金將因基礎養老金和個人賬戶養老金的比例提升、過渡性養老金的額外增加以及國家調整養老金政策時的潛在差異而顯著增加，體現在長期工作經驗對退休待遇的積極影響，具體表現為基礎養老金每增加一年工齡上漲1%，以及在特定計算條件下，過渡性養老金每增加一年可增加約100元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
失業人員在領取失業保險金期間，應當積極求職，接受職業介紹和職業培訓。失業人員接受職業介紹、職業培訓的補貼由失業保險基金按照規定支付。二、退休工資與工齡的關系是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，是可以多交的，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷，只要續費平時也是可以的。
㈡ 工齡29年退休金多少
法律分析：整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 74年29年工齡2024年退休工資能拿多山東女職工1974年出生，2024年退休，29年工齡，個人
親親您好，很高興為您服務:29年工齡2024年退休工資能3700-4500元。基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數上述是29年工齡退休金。感謝您的信任，以上是我的回復，希望可以幫助到您，祝您生活愉快。
㈣ 29年工齡與年工齡退休金有多少差別
首先要區分兩個不同概念：工齡工資和退休工資檔。
1，退休工資分為兩塊，一塊是工齡版工資；
2，另權一塊是15、20、25、30、35、40，5年為一檔。
所以為什麼漲工資，差一年會有分界線似的區別了。
每次政策有加工資的，每一檔所加的工資隨年限越多加的也更多，比如你是19年的工齡只能和15年的加一個檔次，20年的就多一個檔次，時間久了會越拉越遠。