杭州20年退休工資是多少

❶ 杭州20年社保退休有多少錢

社保退休金的計算方法是根據社保繳費年限和繳費基數來計算的。社保繳費年限越長，繳費基數越高，退休後拿到的退休金就越高。

社保退休金計算公式如下：
社保退休金=個人繳費月數×個人繳費基數×個人賬戶比例×當地月平均工資÷12×養老金調整系數
個人繳費月數指的是個人在退休前繳納社保的月數，個人繳費基數指的是個人在繳納社保時的繳費基數，個人賬戶比例指的是個人賬戶中的養老保險累計繳費金額占當地月平均工資的比例，當地月平均工資指的是當地公布的月平均工資，養老金調整系數指的是國家對養老金進行的調整。

增加社保退休金，可以採取以下幾種方式：
1.增加繳費年限
社保退休金的計算是根據個人繳費月數來計算的，因此增加繳費年限可以增加退休金的數額。在工作期間，可以盡量不斷地繳納社保，增加繳費年限。
2.提高繳費基數
社保退休金的計算也與繳費基數有關，因此提高繳費基數可以增加退休金的數額。在工作期間，可以盡量選擇高於當地平均工資的繳費基數。
3.選擇商業養老保險
商業養老保險可以作為社保退休金的補充，可以增加退休金的數額。在工作期間，可以選擇購買商業養老保險，以增加退休金的數額。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其他問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

❷ 在杭州按300%繳納養老保險20年，退休後每月可以拿多少養老金呢

依照浙江省發布的2020年社會養老保險的繳存基數，2020年浙江省社會各界企業就業人群平均收入71523元，月平均收入為5960.25元，交費限制依照職工平均工資的300%交納，繳存基數為每月17880.75元；交費低限標準是每月3321.6元。杭州市的的標准在2019年就開始實行，在2020年依舊沒有轉變歸屬於執行。盡管這幾年沒什麼轉變，是由於疫情影響而造成的，但現在按300%的交費依據是17880.75元，之後伴隨著上一年度員工月平均收入的不斷提升，就很有可能是18000元或者2萬余元都是有可能的。

總的來說，如今依照300%在杭州交養老保險，交費20年辦退休後，依照現今水準做為均值繳存基數，交費20年養老保險金可以達到7000塊左右，再加上上一年度員工月平均收入增長，繳存基數逐漸提升等多種因素，可能20年後養老金會貼近8000元。自然那隻是模擬模擬計算，現階段沒有人可以精確測算到底20年後可以拿是多少養老保險金。

❸ 杭州社保交滿20年退休有多少錢

您好，分享下養老金的計算方法，希望可以幫到您。
退休養老金=統籌賬戶+個人賬戶
統籌賬戶=（當地平均工資+個人繳費標准）/2*繳費年限%
個人賬戶=個人賬戶余額/計發月份（60歲退休計發月份為139月，55歲退休計發月份為170月）
舉例：
張三先生，月工資分別是10000元，當地平均工資8000元，繳費20年，60歲退休，個人繳納五險一金的基數是8000元，來算算退休養老金。
個人賬戶總額=8000*8%*20*12=153600元

統籌賬戶總額=（8000+10000）/2*30%=2700元
退休養老金=153600/139+2700=3805元。
所以只提供交滿20年，無法算出來的，您可以根據這個方法計算下，謝謝

❹ 2022年杭州退休工資最低標准

最低10年2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元

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❻ 杭州退休工資最低標准

杭州退休工資最低標准如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參迦納胡盯工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還做大是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十洞和六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 杭州市個人社保10萬工齡20年退休工資多少

1851元。養老金的公式：基礎養老金+個人賬戶養老金。例如：2020年60歲退休，工齡是20年，個人賬戶養老金是100000元，杭州市社平薪資是7075元，平均繳費指數是0.6。基礎養老金=7075（1+0.6）÷2×20×1%=1132元。個人賬戶養老金等=100000÷139=719元。這樣就可以算出如果2020年退休，個人工齡20年，退休能領1851元的養老金。

❽ 杭州最低退休工資標准

法律分析：杭州退休 最低工資標准 目前杭州最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1500元左右。

法律依據：《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》 第一條 離退休費計發辦法

（二）退休人員

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。