1. 職工社保和居民社保的區別
居民社保與職工社保具有下列區別：
1、繳費種類不同。職工繳納的保險包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。居民只能為自己繳納養老保險和醫療保險；
2、繳費來源不同。職工保險繳納比例以職工稅前工資為准，居民保險自由繳納；
3、待遇標准不同。
居民社保和職工社保的區別為：
一、居民社保適用對象是沒有固定工作或者沒有工作的人員；職工社保適用對象是有工作單位的勞動者。
二、職工社保包括養老保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險；而居民社保只包括醫療保險和養老保險。
三、交城鎮職工社保的女性是可以50歲退休的，而交城鄉居民社保的女性是55歲退休。
職工社保和居民社保可以一起交嗎？
職工社保和居民社保不可以一起交，如果兩份都交了，也只能享受一份待遇，如果有重復參保的情況，那麼建議退出其中一個，職工社保相比於居民社保待遇要好一些，所以建議參保人可以推出居民社保的參保。
希望以上內容對您有幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：
《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2. 單位交社保和個人交社保退休金一樣嗎
單位交社保和個人交社保退休金是有區別的，具體如下：
1、通過公司繳納社保，累計繳滿十五年，達到法定退休年齡，就可以按月領取養老金。如果不夠15年，可以繼續繳費，滿15年後就可以領取養老金；
2、個人繳納是按年繳費的，沒有強制性要求，屬於自願參保。除個人繳費外，政府也會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多。個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶；
3、不管是職工養老還是居民養老，永遠都是繳費基數越高，繳費時間越長，退休後領到的養老金就越多。個人繳納的比例低，退休後領取的養老金也會低一些。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
3. 職工社保和個人社保退休後的待遇
職工社保和個人社保在退休後的待遇方面存在一定的差異，主要體現在養老金的計算和發放標准上。
一、職工社保退休後待遇
職工社保是指由僱主和員工共同繳納的社會保險，涵蓋了養老、醫療、工傷、失業和生育等多個方面。在職工退休後，其主要的待遇是領取養老金。
職工養老金的計算通常基於個人的繳費年限、繳費金額以及當地的平均工資水平等因素。一般來說，繳費年限越長、繳費金額越高，領取的養老金待遇就越高。此外，職工社保還通常提供其他福利待遇，如醫療保險、退休後的生活補貼等。
二、個人社保退休後待遇
個人社保是指個人自願繳納的社會保險，主要目的是為了在退休後能夠領取一定的養老金。個人社保的養老金計算通常基於個人的繳費金額和繳費年限。
由於個人社保的繳費金額和繳費年限可能較為有限，因此其領取的養老金待遇通常較職工社保低。此外，個人社保通常不涵蓋其他福利待遇，如醫療保險等。
三、兩者差異與選擇
職工社保和個人社保在退休後的待遇差異主要體現在養老金的計算和發放標准上。職工社保由於有僱主的共同參與，通常能夠提供更全面、更高水平的待遇。而個人社保則更多地依賴於個人的繳費能力和意願。
在選擇社保類型時，個人應根據自身的經濟狀況、工作狀況以及未來的養老需求進行綜合考慮。對於在職員工來說，參加職工社保是較為普遍的選擇；而對於一些自由職業者、創業者或者無業人員，個人社保可能是一個更為合適的選擇。
綜上所述：
職工社保和個人社保在退休後的待遇方面存在明顯的差異。職工社保由於有僱主的共同參與，通常能夠提供更全面、更高水平的待遇，包括養老金、醫療保險等福利；而個人社保則更多地依賴於個人的繳費能力和意願，其待遇通常較職工社保低。在選擇社保類型時，個人應根據自身實際情況進行綜合考慮。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條規定：
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條規定：
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
4. 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別，是根據參保對象不同、強制性不同、繳費方式不同、待遇領取條件不同、養老金的計算方法不同來劃分的。
一、參保對象不同
1、城鎮職工養老保險，城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等。
2、城鄉居民養老保險，年滿16周歲、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民。
二、強制性不同
1、城鎮職工養老保險，用人單位和勞動者必須依法參加。
2、城鄉居民養老保險，自願參保。
三、繳費方式不同
1、城鎮職工養老保險，按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費。
2、城鄉居民養老保險，自願選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據居民繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶。
四、待遇領取條件不同
1、城鎮職工養老保險，達到法定退休年，累計繳費滿15年。
2、城鄉居民養老保險，年滿60周歲，繳費滿15年
五、養老金的計算方法不同
1、城鎮職工養老保險，根據繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資等因素計算。
2、城鄉居民養老保險，根據繳費總額和國家補貼計算待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
5. 職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別
職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別如下：
1、繳費區別。
居民社保大部分都是按年繳費；職工社保按月繳費；
2、繳納區別。
居民社保屬於自願原則，不強制繳納；職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保。
3、人群區別。
居民社保主要面向沒有工作的人群；職工社保面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。
4、繳費金額區別。
居民社保繳費金額低於職工社保；
5、福利待遇區別。
居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低30到50個百分點左右。而且居民社保需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。