⑴ 西安離退休職工工資調整
標 題：西安市人民政府辦公廳轉發省人事廳省財政廳關於貫徹國辦發〔2001〕70號文件實施意見的通知
【頒布單位】：陝西省西安市人民政府辦公廳
【頒布日期】：2001-12-05
【正 文】：
西安市人民政府辦公廳轉發省人事廳省財政廳關於貫徹國辦發〔2001〕70號文件實施意見的通知
市政辦發〔2001〕136號
2001年12月5日
現將省人事廳、省財政廳《關於貫徹國辦發〔2001〕70號文件的實施意見》轉發給你們，請遵照執行，市政府不再下發新的文件。
這次調整機關事業單位工作人員工資標准並相應增加離退休人員離退休費，是黨中央、國務院為進一步改變機關事業單位工作人員工資水平總體上偏低的狀況，繼續擴大國內需求，拉動經濟增長所作出的重要決策，充分體現了黨中央、國務院對廣大幹部、職工的深切關懷。各區縣、各部門一定要充分認識做好這項工作的重要意義，切實加強領導，認真組織實施，確保調資工作平穩進行。
關於貫徹國辦發〔2001〕70號文件的實施意見
省人事廳 省財政廳
《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於從2001年10月1日起調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔2001〕70號）已經下發，結合我省實際，現提出以下實施意見。
一、國務院決定，從2001年10月1日起調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費。國辦發〔2001〕70號文件轉發了人事部財政部《關於調整機關工作人員工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員工資標準的實施方案》、《關於增加機關、事業單位離退休人員離退休費的實施方案》，請各地區、各部門嚴格遵照執行。
二、按照國辦發〔2001〕70號文件規定，對需要我省制定或進一步明確的問題，規定如下：
（一）新參加工作工人的工資待遇。
機關事業單位工作人員工資標准調整後，相應提高新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標准。從2001年10月1日起，新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇分別為：技工學校畢業生每月418元；技術工人第一年每月400元，第二年每月410元，第三年每月420元；普通工人每月400元。
（二）離退休人員增加離退休費問題。
1．離休人員按照同職務同條件在職人員的增資額增加的離休費，低於下列標準的，按下列標准增加：正省級350元、副省級295元、正廳級240元、副廳級195元、正處級156元、副處級137元；教授級231元、副教授級150元。比照職務的離休人員按上述標准增加離休費。
2．離退休人員增加離退休費的其他有關問題仍按照陝政辦發〔2001〕39號文件第二條第（二）款的3、4、5、6項規定執行。
3．2001年10月1日前已辦理離退休手續和已到達離退休年齡的人員（按國家有關規定經組織批准留任的除外），一律相應增加離退休費。
三、我省這次調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費所需經費，按現行財政體現和單位隸屬關系負擔。屬財政負擔的，由省財政根據中央財政增資政策實行轉移支付（中央駐陝單位按有關規定執行）；屬單位負擔的，由單位自行解決。各級政府要積極調整支出結構，努力籌措資金，確保新增工資按時足額兌現，並全力以赴解決本地區的工資拖欠問題。經費自理的事業單位亦屬於這次調資范圍，其兌現調資的具體時間由單位根據效益和資金情況自主確定。
四、這次調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費工作，在各級黨委和政府領導下，由人事部門會同有關部門組織實施。省級機關事業單位（含中央駐陝有關單位）調整工資和增加離退休費須填報方案審批表及審核名冊，經主管部門復核，報省人事廳審批後執行。各地市可比照省上的審批程序辦理，並及時將本地市調整工資標准和增加離退休費的實施情況報省人事廳、財政廳備案。
本實施意見由省人事廳負責解釋。
⑵ 西安市今年的退休工資都到賬了嗎
到賬了。
西安退休金補發已經於6月底全部發放到退休人員社保卡上了。
根據今年國擾侍家人社信衫部的要求，2022年對緩坦吵退休人員工資進行調整，調整幅度為2021年基礎上增加4%。
⑶ 陝西省2024年養老金漲多少錢
陝西省2024年養老金退休人員每人每月增加40元。
退休人員具體年限劃分：
1、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加5元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.5元。繳費在限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
2、以退休人員本人2022年12月的基本養者全《再業單位退休人員基本養老金不會職業年金》。為基數增加126%。增加金額計算到元，不足1的部分按1元增加。
3、退休人員中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元：1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元：1948年1月1日至1952年12月31日出生的。每人每月增加10元。
綜上所述，陝西省2024年養老金退休人員每人每月增加40元。每個地區的基礎養老金都會存在一定的差異，基礎養老金是當地部門根據當地的經濟發展情況等實際情況制定的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑷ 西安市七月份退休工資多發了90元是怎麼回事
是物價補貼。
對2013年9月30日前到齡並辦理退休手續的企業退休人員，一次性發放90元的物價專補貼(死亡屬人員發放到死亡當月)；2013年10月到齡並辦理退休手續的，一次性發放60元的物價補貼；2013年11月到齡並辦理退休手續的，一次性發放30元的物價補貼。
⑸ 西安退休漲工資計算方法
法律分析：基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和職工本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。
月基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×全省上年度在崗職工月平均工資
職工本人平均繳費指數為職工本人各繳費年度當年繳費工資除以 當年全省在崗職工平均工資的算術平均值。
法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、退休人員每人每月增加56元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
七、本通知從2021年1月1日起執行。
⑹ 西安市退休人員漲工資有木有兌現
一般都在9月底前調整補發到位。
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
關於專2016年調整退休人員基本養老金的屬通知
陝人社發〔2016〕37號
一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。
二、企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。
三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。