A. 私企會計50歲能退休嗎
法律分析：可以的，法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。50歲，辦理退休，需符合一定條件。按有關法規，女性人員在工作或勞動服務的單位，工人身份年滿50周歲、幹部身份年滿55周歲，是可以正常辦理退休的。
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
B. 私營企業會計退休年齡是50還是55
私營企業會計退休年齡是50歲。
企業人員，都是工人，女幹部指的是國 家公 職人員的女性來說的，企業沒有幹部。
C. 私營企業會計退休年齡是50還是55
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
拓展資料：
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
D. 檔案上的職務寫的是會計，可以按什麼年齡退休
會計作為專業技術崗位，女性在管理、技術崗位（即幹部身份）下，法定退休年齡設定為55歲。根據國務院於1978年發布的《關於工人退休、退職的暫行規定》（國發[1978]104號），全民所有制企業、事業單位以及黨政機關、群眾團體中的工人，若要退休，需滿足以下條件之一：（一）男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，且連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年。這項規定同樣適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年，並由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
依據勞動部1995年發布的《關於貫徹執行若干問題的意見》（勞部發[1995]309號），當用人單位全面實施勞動合同制度後，員工在其單位中由原來的工人崗位轉至原幹部（技術）崗位，或由原幹部（技術）崗位轉為工人崗位時，其退休年齡和條件應依據現崗位的國家規定執行。
值得注意的是，這些規定旨在確保不同崗位的員工能夠根據其實際工作性質和條件獲得合理的退休安排，以維護他們的合法權益和社會公平。
此外，對於具體職位的員工來說，了解並掌握這些規定對於確定自己的退休年齡至關重要。特別是在會計崗位，盡管其可能被歸類為專業技術崗位，但具體的退休政策還需結合所在單位的具體情況和最新的勞動政策來確定。
因此，會計人員需要關注相關法律法規的變化，並結合個人的工作經歷和健康狀況，合理規劃自己的職業生涯和退休計劃。
E. 會計崗位工人身份何時退休我今年50周歲問社保局說是會計算管理崗位55退休是這樣嗎
根據國家規定，退休年齡分為不同類別。對於女工人，法定退休年齡為50周歲。然而，如果從事特定條件下的工作，如井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，以及常年在高山高原地區工作，則女工人的退休年齡會提前至55周歲。同樣，男性工人的法定退休年齡為60周歲，但若從事類似工作，男性的退休年齡也會提前至55周歲。
此外，如果一位工人或幹部符合以下任一條件，也可提前退休：一是男年滿50周歲，女年滿45周歲，且連續工齡或參加革命工作年限滿10年，並經醫院證明完全喪失勞動能力；二是因公致殘，經醫院證明完全喪失勞動能力；三是患二、三期矽肺病，或者患一期矽肺合並活動性肺結核，並達到上述年齡標准，且經本人同意；四是從事有害身體健康工作，且達到上述年齡標准，經醫院證明完全喪失勞動能力。
因此，對於您的情況，如果您的工作性質符合提前退休的條件，即使您今年50周歲，也可能符合提前至55周歲退休的規定。具體能否提前退休，還需根據您的工作性質、工齡以及健康狀況等多方面因素綜合考量。
建議您咨詢人力資源和社會保障部門，獲取更詳細的信息和指導，以便做出最適合您個人情況的決策。