㈠ 人剛退休不到一年死亡,社保可以退嗎
人剛退休不到一年死亡，社保不可以退。
社保一般是不可以退的。如果參保人員達到一定的年齡或者符合一定的條件，可以領取社保金，但是社保不能退還給參保人員；如果參保人員死亡的，則其社保賬戶的余額是由繼承人來繼承的。根據法律相關規定，養老保險個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
具體如下：
1、可繼承個人賬戶養老金；
（1）企業職工繳納養老保險，分為單位繳費和個人繳費；
（2）單位繳納的基本養老保險，一般是社保基數的20%左右，直接進入統籌賬戶；個人繳納社保基數的8%，進入個人的賬戶；
（3）當參保人退休後，開始領取養老金，分為兩個部分：基礎養老金和個人養老金；
（4）基礎養老金來自於統籌基金，具體多少和當地工資水平、繳費年限等參數有關；
（5）個人養老金即個人賬戶積累的部分，分N個月領取。若是只領了一個月就死亡，個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的；
（6）如果是職工參加單位的社保，則繼承人可以繼承該職工個人賬戶部分和利息；如果是個人參保，就可以讓繼承人拿走之前交的全部養老保險費。
2、養老保險的規定；
（1）基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度；在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活；
（2）基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
退休後死亡社保待遇：
1、因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分；
2、喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資；
3、遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
綜上所述，參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
㈡ 退休職工死亡後社保余額咋領
退休職工死亡後社保余額的處理辦法如下：
1、職工和退休人員死亡時，其個人帳戶存儲額劃入其繼承人的個人帳戶；
2、繼承人未參加基本醫療保險的，個人帳戶存儲額可一次性支付給繼承人；
3、沒有繼承人的，個人帳戶存儲額納入基本醫療保險統籌基金。
法律規定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。也就是說，如果企業退休人員去世，養老保險個人賬戶還有餘額，還可以依法繼承。像那些剛退休沒有幾年的退休人員去世，都可以依法繼承余額裡面的錢。
領取喪葬費和撫恤金所需要的材料包括；
1、死者的死亡通知書；
2、火化證；
3、死者的退休證、社保卡、身份證；
4、死者親屬的身份證明材料和戶口本。
提前知曉喪葬費和憮恤補助金注意事項；
1、退休人員去世後，盡快到社保局辦理養老金停發手續。如果繼續領取養老金，屬於騙保行為，屬於違法行為，不僅要追回養老金而且還要受到處罰；
2、裝備好材料，到社會局申請辦理喪葬費和撫恤金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
㈢ 人過世後社保怎麼退
人過世後社保退保方式如下：
1、如果是企業退休人員，到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證件，到社保服務中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助；
2、在職職工或退休人員死亡後，其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規定繼承。亡者生前用人單位與繼承人在按規定領取（代領）個人帳戶金時，應向社會保險經辦機構出示下列資料埋好：被繼承人的死亡證明、《職工養老保險手冊》及《職工基本養老保險嘩友個人帳戶遺屬繼承申請表》、繼承人身份證件及復印件、繼承人與被繼承人的關系證明、繼承人委託單位帶領的委託書。
社保醫保應繳費年限：
1、在社保當中包含有5種保險，所以險種不同對應的繳費年限也是不一彎蘆鉛樣的。在社保當中的生育保險，失業保險和工傷保險是沒有年限要求的，基本上只要能夠一直交，那就可以一直享受到保障，所以並沒有要交多少年就不用交的說法；
2、對於養老保險來說，則最少需要繳納15年，只有這樣才能夠在退休以後享受到養老金。當然醫療保險也是有繳費年限要求的，對於女性來說，在退休以前交滿20年，男性在退休以前交滿25年，就可以享受到終身醫保待遇了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。
所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。