廈門企退退休金

Ⅰ 廈門企退員工退休金待遇包括什麼

廈門企退員工退休金待遇是：根據勞動者的基本工資水平以及繳費的年限來確定。在我國的退休金的規定中，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金、基礎養老金、其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%。
以上(1)和(2)舉例的情況下，兩項合計是每月:1000 1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例上調5% 。
根據《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
當一個員工到了退休年紀的時候，那麼他就可以領取退休金了，根據我國的養老保險的規定來看，一般企業職工退休工資是由個人賬戶養老金加上基礎養老金再加上其他補貼。我們國家的法律還是以人為本的，此時我們作為退休人員一定要及時的注意相關的法律法規的政策。

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